培养目标：本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，掌握人力资源管理专业选人、用人、育人、留人的知识和技术技能，面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的复合型技术技能人才。
主要课程：管理学基础、经济学基础、人力资源管理概论、组织行为学、公关实务、公共行政管理、人力资源规划、人员招聘与测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
技能证书：人力资源管理员、初级会计师、公关师、初级职业指导师、初（中）级网店运营推广师。
就业方向：主要在人力资源服务行业从事招聘专员、培训专员、绩效薪酬专员、劳动关系专员等岗位的工作。
答案来源于:长沙商贸旅游职业技术学院湘商学院专业介绍
人力资源管理/专业代码：590202长沙商贸旅游职业技术学院2022年在广西、湖南、广东、河南、河北等5个省市开设人力资源管理专业。长沙商贸旅游职业技术学院各省市招生计划（2022）专业代码专业名称地区批次学制人数学费590202人力资源管
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