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重庆三峡职业学院酒店管理与数字化运营录取分数多少分

技校网更新时间：2022-08-08 21:44:15 解决时间：2022-08-08 14:56

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重庆三峡职业学院酒店管理与数字化运营录取分数为重庆物理类最低录取分数线是277，最低位次是98043、重庆历史类最低录取分数线是358，最低位次是66608、四川文科最低录取分数线是368，最低位次是141135。

一、重庆三峡职业学院酒店管理与数字化运营录取分数线

1.2021年酒店管理与数字化运营录取分数线

类型	专业名称	地区	批次	最高分	最低分	最低位次
物理类	酒店管理与数字化运营	重庆	专科批	-	277	98043
历史类	酒店管理与数字化运营	重庆	专科批	-	358	66608
文科	酒店管理与数字化运营（民族）	四川	专科批	410	368	141135

二、酒店管理与数字化运营专业介绍

旅游类酒店管理与数字化运营

重庆三峡职业学院

层次专科（高职）

学制三年

专业特色
酒店管理与数字化运营专业为“一带一路”国家高等职业院校旅游国际合作试点专业，西南地区唯一金砖国家会议接待培训专业，重庆市“五一巾帼标兵岗”示范专业，中国旅游协会旅游教育分会理事单位。拥有茶艺、中餐、西餐等完善的校内实训室，专业实习就业基地遍布国内，拥有特色鲜明符合酒店人职业成长规律的“2+0.5+0.5”工学结合的人才培养模式，以浙江金永泰大酒店有限公司、重庆JW万豪酒店有限公司等企业为依托，深入践行开展现代学徒制，开创了酒店类专业办学新思路。
培养目标
培养德、智、体、美、劳全面发展的，具有国际视野和旅游文化底蕴，具有良好的职业意识和职业素养，熟练掌握酒店服务与管理技能，具有先进的酒店管理理念和管理潜质的技术技能人才。
主干课程
前厅服务与管理、客房服务与管理、餐饮服务与管理、调酒与酒吧管理、市场营销管理、茶与茶文化、管理学基础等。
就业岗位
主要面向国内外知名品牌酒店、酒店管理公司、培训机构及相关服务业的服务、文员、销售、管理等岗位。主要包括酒店前厅、餐饮、客房等部门的服务岗位、管理岗位；酒店人力资源、财务、采购、销售等部门的文员、协调员、培训和销售岗位；酒店管理公司及相关服务业的咨询、培训、业务开发等岗位。
就业合作单位
国际品牌酒店有重庆JW万豪酒店、重庆洲际酒店等；国内知名酒店有重庆渝州宾馆、重庆悦来酒店、重庆万友康年酒店有限公司、长江海外游轮有限公司等。
国际交流
专业已经与比利时、英国、泰国、缅甸等国家的多所高校达成交流合作意向，每年选派一部分优秀学生赴这些国家交流学习。

三、重庆三峡职业学院

89名

校友会(高职二类)

331名

高职排名

学校简介

重庆三峡职业学院始建于1936年，2003年组建高等职业院校，是以现代农业为特色的全日制普通公办高等职业院校，位于重庆市万州区。现有龙宝（校本部）、沙龙2个校区，占地面积600余亩，校舍面积20余万平方米。学院建有校内实习实训中心127个，校外实习基地382个。现有专任教师346人，其中高级职称134人、硕士及以上学位197人；有国家职业技能鉴定高级考评员100余人，专业带头人及骨干教师90余人。设有农林科技学院、动物科技学院、智能制造学院、汽车工程学院、经济管理学院、人工智能学院、马克思主义学院、通识教育学院、培训学院（乡村振兴学院）等9个教学单位42个专业，普通全日制在校学生12470人，面向马来西亚、缅甸等国家招收留学生。

困难生资助办法

贫困生可享受国家助学贷款及学院有关优惠政策。

录取方法

录取批次的安排

学校严格按照教育部颁发的《普通高等学校招生工作规定》和各省（自治区、直辖市）有关文件规定的招生政策，贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，德智体美劳全面考核、综合评价、择优录取新生。

1.依照生源省（自治区、直辖市）招办（考试院）所公布的最低录取控制线及投档原则执行，若录取不满额，则征集志愿。

2.专业确定方法。

（1）重庆市考生按“专业平行志愿”录取模式，依据“分数优先、遵循志愿、一轮投档”的原则，按照考生投档排序位次进行投档。普通类考生文化成绩相同时，依次比较语文数学总成绩、语文或数学中的单科最高成绩、外语单科成绩、首选科目成绩、再选科目单科最高成绩、再选科目单科次高成绩由高到低排序。
  （2）内蒙古自治区普通文史、理工类专业在招生计划 1:1范围内按专业志愿排队录取。
  （3）高考综合改革录取的其他省市考生的选考科目应与当地招生考试机构公布的我校专业（类）选科要求符合，学校录取按照生源省市公布的方案及有关办法执行，对按专业组投档方式的新高考省市，按专业志愿优先的原则从高分到低分确定录取专业。
  （4）在其他实行平行志愿投档的省（自治区、直辖市），学校可根据各省级招生办公室公布的平行志愿投档规则及生源情况确定招生计划微调方案和调档比例，按专业志愿优先的原则从高分到低分确定录取专业。对报考专业计划已满且服从专业调剂的考生，学校将在缺额的专业中进行调配安排。不服从专业调剂的考生，原则上按退档处理。

3.录取往届生与应届生一视同仁；无男女比例限制。

对往届生的录取政策

录取往届生与应届生一视同仁；无男女比例限制。

毕业生就业

学院高度重视就业工作，切实落实就业工作目标责任制，加强统筹和协调力度，把毕业生就业工作纳入学院年度重点工作安排，成立以学院院长任组长的毕业生就业工作委员会，实施就业工作“一把手”工程，并由一名副院长专门主管就业工作。形成了学院、院系、班级三级联动的就业工作体系。创建了“全员参与、全程指导、全程管理、全方位服务、齐抓共管”的就业指导服务新机制。几年来，我院毕业生就业率一直位居重庆市同类高校前茅。连续三年被评为重庆市普通高校“就业工作创新”单位和“就业工作先进集体”。同时获得教育部表彰。
毕业生就业渠道：
1、根据重庆市农村乡镇人才队伍建设计划，学院农业类学生可报考重庆市农村乡镇人才培养计划，定向培养招聘。签约学生每年可获得政府6000元的学费补贴。
2、根据总参谋部、教育部、民政部《关于从普通高等学校毕业生中直接招收士官的通知》精神,学院优秀毕业生可直接报考士官到部队服役。同时毕业生可应征入伍服义务兵役，并可享受优先选拔使用、考学升学、补偿学费和代偿国家助学贷款等优惠政策。
3、根据中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见，毕业生可报考重庆辖区内农村村官，即担任村委会主任助理、村党支部书记助理或团支部书记、副书记等职务，两年考核合格后可转为公务员。
4、报名参加志愿服务西部计划，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
5、通过学院与人才交流中心联合举办的“双选会”和“三峡库区人才交流会”的渠道。
6、充分享受三峡库区对口支援优惠政策安置就业。
7、通过学院与各企业事业单位建立的长期合作关系，毕业生由学院直接推荐安置的渠道推荐就业。
8、通过海外劳务输出渠道推荐就业。
八项安置标准，确保学生就业无忧
安置我院学生就业的单位必须具备主体合法、待遇良好、管理规范、工作安全等八项标准。所有毕业生一律由人事局办理人事派遣手续。

奖学金设置

按国家相关资助政策规定，在校学生可享受：

1.国家奖学金8000元/年；国家励志奖学金5000元/年；国家助学金（平均3300元/年）。

2.重庆市三峡移民高等职业教育助学金。资助标准为每生3000元，分3年发放，每年1000元，由学生向生源地学生资助管理中心申请。学生因故退学、休学、转学、重读等不得重复享受资助。

3.学校将按国家相关助学贷款政策，对符合条件的贫困生可申请办理国家助学贷款；对当年入学的新生，可在生源地教育行政管理部门下属的学生资助管理中心申请办理生源地信用助学贷款。

4.学校奖、助学金；企业奖、助学金。

5.给予优秀学生出国学习交流机会。

中专 2022-08-08 14:56

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