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中国矿业大学(北京)湖北法学录取分数线?中国矿业大学(北京)湖北法学招生计划2022

技校网 更新时间:2022-08-26 22:46:34 解决时间:2022-08-24 13:49

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中国矿业大学(北京)湖北法学录取分数线为579分(文科)。
一、中国矿业大学(北京)湖北法学录取分数线
年份专业名称类型批次招生类型 最低分 最低位次
2020法学文科本科一批普通类5793379
二、中国矿业大学(北京)湖北法学招生计划2022
专业名称批次类型学制人数
法学本科批普通类四年4
三、法学专业介绍
层次学制授予学位分类
本科四年法学学士法学类
法学专业本科始终坚持社会主义办学方向,主动适应社会主义经济社会发展的需要,以教学质量为核心,以社会需求为导向,培养知识结构科学合理,具有创新意识和创新精神的高层次应用型人才和具备一定法学研究能力的创新性复合型人才。“法学涉外方向”依托于开设的国际法、涉外法律、英美法等课程,致力于培养适应经济全球化需要的懂国际法和中国涉外法律、懂英语的高级专业复合型法律人才;“经济法方向”依托于开设的经济法、商事法、合同法、环境资源能源法等课程,致力于培养适应经济社会快速发展需要的精通经济法、懂英语的高级专业复合型法律人才。每年招生40人,两个班。
四、中国矿业大学(北京)
77
软科(综合)
113
校友会(综合)
159
武书连
学校简介

中国矿业大学(北京)是教育部直属的全国重点高校、国家“ 211 工程”和“ 985 优势学科创新平台项目”建设高校,是全国首批产业技术创新战略联盟高校,同时也是教育部与国家安全生产监督管理总局共建高校。 1960 年和 1978 年,学校先后两次被确定为全国重点高校,为全国首批具有博士和硕士授予权的高校之一,设有研究生院。学校有两个校区:学院路校区坐落于北京市高校云集的海淀区学院路,沙河校区坐落于北京市昌平沙河高教区。

通讯地址
北京市海淀区学院路丁11号
毕业生就业

学校在认真贯彻全国教育大会精神的基础上,高度重视大学生就业创业工作,坚持“一把手工程”,搭建全员参与的联动工作机制,将创新创业教育融入人才培养全过程,以创业促就业,形成良好的就业创业环境,始终把推动毕业生实现更充分更高质量就业创业作为长期工作目标。

随着教学改革全面发力,学校加强学风建设,全面实施“本科生全程导师制”,近三年本科生就业质量逐年向优。2019届本科毕业生就业率91.64%,深造率55.61%,其中国内升学45.67%,出国/境留学9.94%。深造率连续5年超过50%,在教育部直属高校中位居前列。

学校始终落实立德树人根本任务,不断提升人才输出对社会的贡献度,鼓励和引导毕业生到国家重要行业和领域建功立业。2019年,全校共有787名毕业生前往国家重点战略领域就业,占就业总人数24.01%;到西部、基层就业毕业生222人,占就业总人数6.77%;2名毕业生赴新疆西藏就业创业。以《大学生职业生涯规划》《大学生就业指导》课程建设为抓手,精心设计课程外延实践教学活动,2019年成功举办第二届“生涯体验日”户外实践教学活动,以游戏闯关的方式唤醒学生职业发展意识,科学规划职业生涯;以本科生各年级特点为导向,精细开展就业创业指导服务,全年举办百余场讲座和沙龙,覆盖8000余人次;以不断优化就业困难群体帮扶机制为目标,精准推进“一对一”个性化指导帮扶工作,建立“一生一策”动态帮扶台账,开展“女生求职训练营”“少数民族求职训练营”“退伍大学生求职训练营”等针对性培训40余场;以回归教育本质为出发点,发挥“创新创业教育”与“就业创业实践”双引擎作用,整合校内外资源,强化创业实践。2019年,学校14支团队获省部级创业大赛奖项共17项,其中,2019年“互联网+”大学生创新创业大赛北京赛区获4银9铜,北京地区高校大学生优秀创业团队评选获2金1银1铜,创业工作成绩显著。

学校适时在新兴领域寻找新的就业增长点,全方位拓宽毕业生就业渠道,营造“走出去,引进来”就业市场建设模式。多年来,积极开展校地招聘合作和校企招聘合作,已与千余家国有大中型企业、国际知名公司、科研设计院及北京高校毕业生就业指导中心、校董事会等单位建立密切的毕业供需合作关系,企业对我校毕业生满意度超过95%。2019年,学校举办4场大型校园双选会,199场校园专场招聘会,吸引近600家用人单位进校招聘,精准提供就业岗位4万余个,世界500强、中国500强、民营500强和行业知名企业到校招聘数量逐年增长。各学院结合专业人才培养特色,建立企业就业实习基地,利用校友资源推荐应届毕业生,以行业口碑带动毕业生多领域就业创业。



  中专 2022-08-24 13:49

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