湘潭大学新疆多少分能考上,2022湘大新疆分数线

行政管理系省级重点专业、公共管理学院的优势专业、湖南省国家级特色专业，拥有湖南省政府绩效评估与管理创新研究基地、湖南省政府绩效评估研究中心、公共管理研究所，有行政决策模拟实验室、电子政务实验室。师资力量雄厚，28名专职教师中95%为中国人民大学、浙江大学、武汉大学等名校毕业的博士。其中教授10人，副教授11人，博导8人，4人拥有海外留学经历。人才培养形成了从本科、硕士、博士和博士后的完整的人才培养层次，具有国际化人才培养平台，与美国哈佛大学、德州大学、新加坡国立大学和印度德里大学等国外高校有长期的交流合作，采用理论教学、案例教学与实践教学相结合的形式，建立了稳定的校外教学实习基地，组织多种学生团队开展实践活动，以提高学生的理论与实践的融合能力。

主干学科：政治学、管理学、法学

品牌课程：管理学原理、行政管理学、当代中国政府与政治、政府经济学、行政组织学、地方政府学、公共政策、国家公务员制度、领导学、行政法学等。

该专业被誉为湖南省培养行政管理人才的“黄埔军校”，培养具备行政学，管理学，政治学，法学等方面知识，能在党政军机关，企事业单位，社会团体从事管理工作以及科研工作的高级专业人才。自本专业开设以来，培养了一大批县处级领导干部，十余名厅局级领导以及企业高管和名校教授博导。

培养具备地面测量、矿井测量、海洋测量、空间测量、摄影测量与遥感以及地图编制等方面的知识，能从事国家基础测绘建设、矿产资源勘测与开发、国土资源调查与管理等领域中的测量工作，以及地图与地理信息系统的设计、实施和管理等工作的高级工程技术人才。主要课程：工程制图基础、数据库原理与技术、计算机图形学、地质学基础、地图制图学概论、地理信息系统原理、土木工程概论、工程测量、测量学、误差理论与测量平差、大地测量学基础、摄影测量学、数字测图原理与方法、GPS原理及应用等。

法学又称法律学、法律科学，是以法律、法律现象以及其规律性为研究内容的科学。它是研究与法相关问题的专门学问，是关于法律问题的知识和理论体系。本专业主要开设以下课程：法理学、宪法学、民法学、刑法学、民事诉讼法、经济法、刑事诉讼法、行政与行政诉讼法、中国法制史、税法、合同法、国际法、劳动与社会保障法、环境资源保护法、企业和公司法、婚姻家庭法、国际私法、知识产权法、法律文书写作、国际经济法、保险法等。

1、培养目标

培养具备比较系统的经济学、西方经济学的基本原理和国际经济、国际贸易、国际金融、国际投资的基本理论，了解当代国际经济与贸易的发展状态，熟悉当代国际贸易、国际金融和国际投资的法规与惯例，了解世界主要国家与地区的社会经济状况，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事管理、调研和宣传策划工作的国际化、应用型和复合型的高级专门人才。

2、主要课程

政治经济学、西方经济学、世界经济概论、国际贸易、市场营销学、货币银行学、统计学、国际贸易实务、国际商法、国际结算、国际技术与服务贸易、国际货物运输与保险、商务英语、跨国公司经营与管理、电子商务、国际证券投资、法语、法语国家概况、跨文化交际学。

培养德智体全面发展，较系统地掌握材料科学的基本理论与技术，具备材料化学相关的基本知识和基本技能，能在材料科学与工程及与其相关的领域从事研究、教学、科技开发及相关管理工作的材料化学高级专门人才。毕业生适合从事精细化工、化学新材料、电化学与防腐、烟草、轻工、电子、军工、高分子、医药、环保等行业及高等院校的教学、科研及管理工作。

培养具有安全科学、安全技术及工程的基础理论、基本知识和基本技能，能在矿山、化工、建筑等领域从事安全技术及工程、安全科学研究、安全监察与管理、安全环境检测与监测、安全设计与生产、安全教育与培训等工作的高级安全工程技术人才。主要课程：安全学原理、安全人机工程、安全系统工程、安全监测监控技术、煤矿开采方法、井巷工程、矿井通风、安全法规、安全评估学、事故分析与灾变处理、化工安全工程、矿业系统工程、建筑环境安全学、工业通风与空调等。

培养具有良好科学素质、深厚专业基础、能适应物理学及与物理学相关的交叉、综合性学科发展需要的高级专门人才。学生可以在物理与数学基本理论、物理基本实验技能、计算机应用技能、物理学分支学科、科学研究与技术应用研究（功能材料、半导体器件、新能源技术）等方面获得良好的训练。毕业生可通过推荐免试或考试的形式在科研院所、高校攻读硕士学位或硕博连读，也可在国有大中型企业以及高校、政府机关等企事业单位从事研究开发、技术咨询、教学与管理等工作。

本专业培养德智体美全面发展，具有现代人文素质和科学素养，系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法，熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规，能够熟练运用人力资源开发与管理技术与方法解决实际问题，熟练运用IT技术，掌握一门外国语，具有较强的创新思维、人际交往能力，在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的复合型高级管理人才。

专业主干课：人力资源战略与规划、劳动关系学、培训与开发、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、员工福利、人员素质测评、劳动法、员工职业生涯管理。

学科基础课：管理学原理、西方经济学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理概论、市场营销学、企业管理、财务管理、会计学。

主要学习金属材料热加工设备、制造工艺及自动化的基本原理、基础理论和基本技能，以微电子技术、电工与电子技术、计算机技术、现代控制技术来解决现代材料加工过程和热加工设备的设计制造及自动控制问题。

专业主干课程：工程制图、工程力学、电工技术、电子技术、互换性与技术测量、机械设计基础、金属学及热处理、机械制造基础、控制理论基础、专业基础实验、专业综合实验I、II、III等。