武汉职业技术学院和山东信息职业技术学院哪个好？资助政策有哪些？毕业生就业如何？

名称	武汉职业技术学院	山东信息职业技术学院
校友会(公办一类)	-	140
校友会(公办二类)	3	-
高职排名	15	589

（一）武汉职业技术学院在湖北省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	专科批	400	112382	200	首选物理，再选不限
2021	普通类	专科批	334	131403	200	首选物理，再选不限
2021	高职联办本科	专科批	418	105743	200	首选物理，再选不限
2021	高职联办本科	专科批	412	108044	200	首选物理，再选不限
2021	精准扶贫专项计划	专科批	365	123470	200	首选物理，再选不限
2021	中外合作办学	专科批	342	129474	200	首选物理，再选不限
2021	普通类	专科批	461	56380	200	首选历史，再选不限
2021	普通类	专科批	439	68517	200	首选历史，再选不限
2021	普通类	专科批	436	70224	200	首选历史，再选不限
2021	精准扶贫专项计划	专科批	440	67958	200	首选历史，再选不限

（二）武汉职业技术学院在山东省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	普通类二段	453	257543	150

（三）山东信息职业技术学院在山东省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	普通类二段	190	542546	150
2021	高本贯通	普通类二段	463	234677	150
2021	校企合作	普通类二段	212	540018	150

武汉职业技术学院是国家教育部批准独立设置、湖北省人民政府主办、湖北省教育厅直属的全日制普通高等学校，最早办学历史可以追溯到1972年。学校坐拥“武汉·中国光谷”的中心地利，开创了区域化、国际化、现代化高职办学的成功范例，成为引领荆楚、示范全国的高职教育著名品牌。学校是国家示范性高职院校、国家紧缺人才培训基地、国家高技能人才培养示范基地、全国职教先进单位、全国职教师资培训重点建设基地、全国就业工作典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校；获得全国职业院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”、“教学资源50强”、“实习管理50强”、“学生管理50强”，第五届“黄炎培职业教育奖优秀学校奖”；是湖北省文明单位（校园）、湖北省高校毕业生就业工作先进集体、科技服务湖北先进单位、湖北人才工作先进单位、服务湖北经济社会发展先进高校。同时，学校也是全国高职高专校长联席会议主席团成员单位、中国高等职业教育学会副会长单位、中国高教学会产学研合作教育分会副会长单位、湖北省高等教育学会副会长单位、湖北省职业技术教育学会会长单位、湖北省高等教育学会高等职业技术教育分会会长单位。

武汉职业技术学院“助困基金”管理暂行办法

 

第一章 总  则

 

第一条 为帮助经济困难学生顺利完成学业，确保每一名学生不因家庭经济困难而失学，根据国家教育部和湖北省教育厅有关文件精神和我院实际情况，特设立“助困基金”并制定本办法。

第二条 助困资金来源

（一）学院每年按学费收入的10％拨款作为助困基金；

（二）从全院教职工每年年终奖中抽出10%作为资助基金；

（三）从学院20万元以上的施工项目中抽出一部分；

（四）社会资助及学校"助困基金"增值；

（五）其他渠道。

第三条 管理机构及职责

学院成立由院长马必学任主任，党委副书记谈朝阳任副主任，学生工作处、财务处、工会、人事处、后勤集团、图书馆、各系（二级学院）负责人以及捐资人组成的助困基金管理委员会，全面规划、统一领导和管理对经济困难学生的资助工作；委员会下设办公室（办公室设在学工处），负责管理日常事务工作；各系（二级学院）相应成立工作小组或指定专人负责此项工作。

第四条 基金用途

主要用于全日制在籍的经济困难学生的学费减免、困难补助以及校内勤工助学酬劳的支出。

 

第二章  贫困生补助

 

第五条 我院贫困生补助分为特困生补助和临时困难生补助两种类型。

第六条 特困生补助

一、特困生条件：凡符合下列条件者，可向学院申请特困生活补助

（一）学习刻苦、遵纪守法、非因学生本人原因未办理国家助学贷款，生活俭朴的我院全日制在籍学生；

（二）以下几种情况之一者

1、烈士子女、孤残学生和无经济来源者；

2、来自国务院确定的贫困和边远地区，家庭经济特别困难；

3、家中病人长期卧床或有重度残疾，生活不能自理，基本生活费用难以得到保证。

二、特困生补助方法：

（一）补助方式

为培养学生的劳动观念和自立、自强精神，对申请特困生活补助的学生，平时在不影响正常的学习情况下，采取校内勤工助学的方式进行并按条款（二）给付报酬。

（二）补助标准

1、固定岗位：重体力劳动、专业技术性强的工种，每月300-450元；一般体力劳动、服务性劳动及专业性、技术性不强的工种，每月100-300元。

2、零星用工：重体力劳动、专业性技术性强的工种8-10元/小时；一般体力劳动、服务性劳动及专业性、技术性不强的工种4-6元/小时。

3、寒暑假由校内用工单位根据《武汉职业技术学院非教学人员津贴发放办法》的标准给付报酬；其它事项参照《武汉职业技术学院学生勤工助学管理办法》执行。

4、其它情况另定。

（三）补助发放程序

学生个人申请并填写特困生登记表（附相关证明材料）、勤工助学申请表--系（二级学院）审核--学工处统筹安排勤工助学岗位--用工单位填写鉴定表--学工处组织学生填写领款表--主管校领导审批--财务处发放酬金

第七条 临时困难学生补助

一、临时困难生条件：凡符合下列条件者，可向学院申请临时困难补助。

（一）学生家庭经济困难又遭遇突发事件，使其基本生活和学习费用得不到保证；

（二）学生因病或其他原因住院治疗，生活上急需一定的调补，但家庭无力负担的；

（三）确因家庭困难，缺少基本御寒越冬用品的。

二、临时困难补助标准：

临时困难补助每生每学年200-600元以内，特殊情况报主管校领导批准。

三、临时困难补助申办程序：

（一）学生本人申请并填写《临时困难补助申请表》（附相关证明材料）；

（二）班委会审核、辅导员签字、院系学管部门核实并提出补助意见；

（三）学工处助学管理科审查后报主管校领导批示；

（四）学工处助学管理科组织学生填写领款或领物表；

（五）财务处发放。

 

第三章  减免学费

 

第八条 减免学费的条件：对家庭经济困难的学生，确实无力缴纳或缴清全部学费而又非个人因素未能办理国家助学贷款的学生，学院可酌情予以适当减收和免收学费。

第九条 减免工作一般每学年十月份进行。其程序如下：

（一）本人书面申请，填写《减免学费申请表》并出具乡（街道）以上政府部门出据的家庭经济困难证明材料，交辅导员签署班级意见；

（二）院系专项工作领导小组初审，提出建议减免额度，报学生工作部汇总审核；

（三）学生工作部将拟减免学生基本情况张榜公示，公示期10天，期满后报主管院领导审批；

（四）获准减免的学生，持学生工作部出具的《学费减免通知书》到学院财务处办理有关手续。

第十条 减免学费的学生人数控制在在籍学生人数的6％左右，减免的总数额不超过学年度学费总数的14‰。

 

第四章  附 则

 

第十一条本办法所述学生是指在本院注册的全日制高职本专科学生，国际学院和成人教育系列学生、跟读学生不在此列，学生休学期间不享受资助。

第十二条有下列情况之一的学生，学院不予资助：

（一）有抽烟、酗酒行为和生活铺张浪费者；

（二）个人经济困难而又不愿参加勤工助学者；

（三）个人经济困难而又不愿申请国家助学贷款者；

（四）由于本人责任造成火灾、被盗等而产生临时性生活困难者；

（五）在德、智、体诸方面不求上进，特别是学习不刻苦努力，学年累计2门（含）以上课程不及格者；

（六）受到警告以上违纪处置记录者。

第十三条学院对受资助学生实施跟踪管理。

凡发生违反校纪校规行为或生活铺张浪费或学习态度明显变差者，学院将立即停止对其资助；凡在申请资助过程中缺乏诚信、弄虚作假者，一经查实，除追回全部补助外，另视情节轻重予以通报批评直至纪律处分。

第十四条本办法由学工处负责解释。

第十五条本办法自颁布之日起实施，此前颁发的相关文件同时废止。

 

武汉职业技术学院省政府助学金实施方案

为进一步做好资助高校贫困学生工作，帮助他们顺利完成学业，激励他们勤奋学习、努力进取，并在德、智、体、美等方面得到全面发展，省政府设立了政府助学奖学金，分为省政府奖学金和省政府助学金两种形式。根据《财政部教育部关于印发〈国家助学奖学金管理办法〉的通知》（财教[2005]75号）及鄂财教发[2005]57号文件精神，结合我院实际情况，特制订本实施方案：

一、申请省政府助学金的条件：

（一）范围：我院全日制在校本、专科学生。不包括跟读生、国际学院及成教生。

（二）基本条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2、自觉遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度，无任何违纪记录；

3、诚实守信，道德品质优良；

4、勤奋学习，积极上进；

5、家庭经济困难的贫困学生，生活俭朴。并提供乡、镇（街道办事处）以上政府部门关于其家庭经济困难的证明或低保证明；

6、当年已经获得国家奖学金、省政府奖学金的同学不得申请本年度省政府助学金，重点考虑受资助次数少的贫困学生。

二、申办程序：

1、本人领取《武汉职业技术学院省政府助学金申请表》，并详细如实的填写完整。

2、由班委会对其贫困状况及在校期间表现、学习成绩进行审核，讨论通过后在申请表上签字认可。

3、各院、系分团委（学生科）于3个工作日对申请学生的资格及相关证明材料进行审查通过后签字盖章。

4、由各院、系分团委（学生科）分别张榜公示五天，广泛听取全体师生的意见。如无异议，可确定省政府助学金学生名单，并填写《省政府助学金受助学生名单备案表》，于规定时间报送备案表软盘及《武汉职业技术学院省政府助学金申请表》到学工处助学管理中心。

5、学工处助学管理中心审核后报主管校领导批示。

6、由学工处助学管理中心汇总本年度《省政府助学金受助学生名单备案表》上报省财政厅、省教育厅学生资助管理中心。

三、资助金额及人数：

省政府助学金以资助家庭经济困难学生的生活费为目的，补助标准为每月40元/人，每年按10个月发放，资助人数以每年省学生资助管理中心下达名额指标为准。

四、各院、系务必严格把关，确保省政府助学金真正用于品学兼优的贫困学生，确保省政府助学金切实用于学生生活费开支。学院将对受资助学生实施跟踪管理。凡发生违反校纪校规行为或生活铺张浪费或学习态度明显变差者，学院将立即停止对其资助；凡在申请资助过程中缺乏诚信、弄虚作假者，一经查实，除追回全部补助外，另视情节给予通报批评直至纪律处置。同时，追究相关负责人责任。

 

 

武汉职业技术学院国家助学金实施方案

为进一步做好资助高校贫困学生工作，帮助他们顺利完成学业，激励他们勤奋学习、努力进取，并在德、智、体、美等方面得到全面发展，国家设立了国家助学奖学金，分为国家奖学金和国家助学金两种形式。根据《财政部教育部关于印发〈国家助学奖学金管理办法〉的通知》（财教[2005]75号）及鄂财教发[2005]57号文件精神，结合我院实际情况，特制订本实施方案：

一、申请国家助学金的条件：

（一）范围：我院全日制在校本、专科学生。不包括跟读生、国际学院及成教生。

（二）基本条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2、自觉遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度，无任何违纪记录；

3、诚实守信，道德品质优良；

4、勤奋学习，积极上进；

5、家庭经济特别困难且无其他经济来源的特困学生，生活俭朴。并提供乡、镇（街道办事处）以上政府部门关于其家庭经济困难的证明或低保证明；

6、当年已经获得国家奖学金、省政府奖学金的同学不得申请本年度国家助学金，重点考虑受资助次数少的特困学生。

二、申办程序：

1、本人领取《武汉职业技术学院国家助学金申请表》，并详细如实的填写完整。

2、由班委会对其贫困状况及在校期间表现、学习成绩进行审核，讨论通过后在申请表上签字认可。

3、各院、系分团委（学生科）于3个工作日对申请学生的资格及相关证明材料进行审查通过后签字盖章。

4、由各院、系分团委（学生科）分别张榜公示五天，广泛听取全体师生的意见。如无异议，可确定国家助学金学生名单，并填写《国家助学金受助学生名单备案表》，于规定时间报送备案表软盘及《武汉职业技术学院国家助学金申请表》到学工处助学管理中心。

5、学工处助学管理中心审核后报主管校领导批示。

6、由学工处助学管理中心汇总本年度《国家助学金受助学生名单备案表》上报省财政厅、省教育厅学生资助管理中心。

三、资助金额及人数：

国家助学金以资助家庭经济特别困难学生的生活费为目的，补助标准为每月150元/人，每年按10个月发放，资助人数以每年省学生资助管理中心下达名额指标为准。

四、各院、系务必严格把关，确保国家助学金真正用于品学兼优的贫困学生，确保国家助学金切实用于学生生活费开支。学院将对受资助学生实施跟踪管理。凡发生违反校纪校规行为或生活铺张浪费或学习态度明显变差者，学院将立即停止对其资助；凡在申请资助过程中缺乏诚信、弄虚作假者，一经查实，除追回全部补助外，另视情节给予通报批评直至纪律处置。同时，追究相关负责人责任。

 

 

学院坚持以市场为导向，以学生为中心，以能力为本位。构建了以“双证(学历证书与职业资格证书)并重”、“产学研结合”为基础的教学体系，有效实行“订单式”人才培养模式，形成了以学生为中心，以能力为本位，融学历教育与职业资格考证为一体、理论教学与实践教学一体化的运行机制。培养的毕业生因职业能力强、综合素质高而深受企业欢迎，学院就业率每年稳定在95%以上。学院积极开展国际教育合作，每年将大批优秀学生送到新加坡、法国、美国、比利时、丹麦、芬兰等国家的众多知名企业、教育机构工作或学习。

我院毕业生主要就业单位有：

INTEL产品（成都）有限公司、武汉楚天工业激光设备有限公司、武汉电信器件公司、长飞光纤光缆有限公司、武汉烽火网络有限责任公司、神龙汽车有限公司、东风本田汽车有限公司、武商量贩、可口可乐（武汉）有限公司、武汉NEC移动通信有限公司、武汉华中数控技术有限公司、中国船舶重工集团---第七O九研究所、深圳华为技术有限公司、先技精工（香港）有限公司、深圳龙华电子有限公司、深圳富士康科技集团、摩比天线技术（深圳）有限公司、深圳市中兴通信股份有限公司、TCL国际电工（惠州）有限公司、三洋半导体（蛇口）有限公司、金威啤酒（汕头）有限公司、珠海丽珠药业、珠海格力集团有限公司、精成科技集团威成科技电子厂、德赛能源科技有限公司、TCL王牌电器（惠州）有限公司。珠海伟创力科技集团有限公司、明基电通信息技术有限公司、苏州飞利浦消费电子有限公司、昆山微达电脑有限公司、华宇电脑（江苏）有限公司、大将科技（苏州）有限公司、天瀚科技（吴江）有限公司、昆山翊腾平面显像有限公司、慈溪宗申摩托车有限公司、华硕（上海）园区、凯博电脑（昆山）有限公司、华硕电脑（苏州）有限公司、微盟电子（昆山）有限公司、冠捷电子（福建）有限公司、华润万家集团有限公司。金利商标（昆山）有限公司、武汉住友电装公司。

山东信息职业技术学院是山东省人民政府批准设立、教育部备案的公办省属普通高等学校，学校秉持“以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学方针，遵循“以人为本、德技双馨、产教融合、服务社会”的办学理念，以“建设有特色高水平高职院校”为目标，建立了开放创新强校模式，累积了优质的教育资源，形成了良好的育人环境。学校的管理水平、教学质量、办学特色得到社会各界的广泛肯定。

学校是教育部批准的“国家示范性软件职业技术学院”首批建设单位,部队士官人才培养定点院校，山东省“3+2”对口贯通分段培养本科招生试点院校，山东省示范性高职单独招生试点院校；是国家首批“电子信息产业高技能人才培训基地”“省级服务外包人才培训基地”“省级劳务外派培训基地”“省信息安全培训中心”；荣获“全国信息产业系统先进集体”“山东省职业教育先进集体”“山东省德育工作优秀高校”等称号。

   为了保证家庭经济特别困难的学生在校的正常学习，学校建立了完善的资助机制。对于贫困学生设有以奖学金、国家助学贷款、勤工助学、困难补助等措施组成的相互补充、较为完善的经济资助体系。

   

   

  我院是“国家示范性软件职业技术学院”。

  学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，秉承“业精于勤、学无止境”的校训，紧密结合国家大力发展电子信息产业、信息化与工业化深度融合战略，积极参与山东电子信息产业大发展和山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业聚集区建设。明确“解放思想、多措并举、拓宽渠道、充分就业”的就业工作理念，坚持以提高毕业生就业率和就业质量为目标，通过完善就业工作的“一把手工程”为统领的就业保障体系、“高职教育优质工程”建设为核心的人才培养体系、课堂教学与课外活动相结合的就业指导体系、有形和无形相结合的就业市场体系、日常动态管理与年终评价相结合的就业考核体系来有效地开展就业工作，努力达到毕业生就业率和就业质量明显高于全省高职院校就业工作的平均水平。

  学院坚持以学生的职业能力培养为主线；以创新能力和实践能力的培养为重点；以实训基地建设为依托；以科研和技术服务为支撑，突出教学实践环节，推进校企合作，实施“工学交替”、“顶岗实习”教育模式，开展“订单式”培养，与海尔、海信、澳柯玛、浪潮华光、中微光电子、歌尔电子、共达电子、三星电子、三角轮胎集团、LG集团（烟台、青岛）等知名企业建立了稳固的合作关系，着重培养生产、管理、建设、服务一线需要的高端技能型人才。毕业生以“综合素质高、实践能力强、适应岗位快”而受到用人单位的广泛好评。

  学院十分重视对毕业生职业能力的培养，加强职业技能训练，绝大多数毕业生获得了相关行业的职业资格证书，极大地促进了毕业生就业。积极参加国家和省组织的各种技能大赛，通过组织、辅导和大赛的参与，培养了学生的创新精神和实践能力。

  学院以就业指导课为主渠道，以就业网站为平台，以学生社团为纽带，以职业辅导系列活动为载体，充分利用校内外资源，分年级、分层次开展了多种形式的就业指导活动。学院实行全过程就业指导制度，将就业指导课作为必修课列入了教学计划，一年级开展职业生涯规划指导，二年级实施综合素质提高指导，三年级实施就业、择业、创业指导，将就业教育和创业教育贯穿于学生在校学习的全过程。同时，注重开展毕业生诚信教育和个性化咨询与指导，建立创业扶持制度，加大创业扶持力度。支持 “就业与职业发展协会”、“创业协会”等学生社团富有成效地开展工作，全方位提高学生的职业素质，帮助毕业生正确认识就业形势，端正就业态度，树立了“先就业、后择业、再事业”的正确就业观念，取得了良好效果。

  加强了对毕业生的就业指导服务，建立了就业咨询制度，开展了毕业生职业能力测试，进行了毕业生就业指导和职业技能培训，帮助毕业生规划职业生涯，增强了毕业生的职业适应能力。有计划地组织开展了多种形式的就业创业指导系列活动。组织开展了各种类型的就业指导讲座，邀请专家、企业人力资源负责人、往届优秀毕业生到校进行宣讲和交流。我院与联通公司合作成立了潍坊首个青春创业社，学院也在实训楼设立了创业实训基地，为学生提供了创业舞台，并取得了好的效果。

  充分发挥我院专业的布局优势，积极培育和拓展毕业生就业市场。坚持“立足潍坊、面向山东、走向全国”的推介方略，挖掘各种资源，广泛搜集需求信息，全力开辟就业门路，畅通毕业生就业渠道，逐步建立了稳定的毕业生就业市场。从2007年至今，学院主动与相关部门联系，实现了院内毕业生就业市场和校外人才市场、劳动力市场相互贯通、资源共享。每年都与潍坊市人力资源管理服务中心联合举办1-2场大型的毕业生就业双选会，依托政府平台有效开展双选活动；同时，结合用人单位的招聘情况，每年举办30多场小型招聘活动和专场招聘会，为学生的就业创造了便利条件。

  学院在开展一系列就业双选活动的同时，也非常重视网络市场建设，建立了就业信息网，及时更新维护，为毕业生和招聘单位提供了方便、快捷的就业服务。积极推进就业服务信息化进程，进一步丰富和完善了就业信息网的服务功能，开通了网络视频，开展网上应聘，充分发挥网络在促进毕业生就业工作中的作用。学院坚持现场招聘和网络推介同步进行，坚持“有形市场”和“无形市场”并举，为毕业生和用人单位之间搭建了良好的就业平台。

  毕业生就业工作实行日常动态管理。各系及时掌握每一名毕业生签约状况、就业意向、应聘进展、个人综合情况等信息，便于分类指导，重点做好未就业、家庭困难毕业生的就业指导和就业援助工作。学院建立了毕业生就业情况统计制度，完善了统计台账，每月进行定期分析，确保就业统计信息的全面、及时、准确、客观。定期通报各系毕业生就业工作的开展情况及就业率，督促各系了解就业进程，解决就业问题，充分保证了各系就业工作顺利开展。学院将初次正式就业率作为考核各系毕业生就业工作的重要指标，作为考核毕业班班主任工作等级的重要内容，作为调整各系专业设置和招生计划的重要依据，建立了招生、专业、课程、培养环节与就业相互联系、相互制约、相互促进的工作机制。

  每年年底，根据省人力资源和社会保障厅公布的就业数据，对各系毕业生就业工作进行考核，每年评选2-3个就业工作先进单位，在全院教职工大会上隆重表彰，并将毕业生就业工作纳入各系工作的年度总考核，作为考核各系领导干部的指标之一，将毕业生就业状况与学院年度招生计划、专业设置调整等工作挂钩，对社会需求不大、就业率偏低、生源短缺的专业，控制或减少招生数量，直至停止招生，将毕业生就业率连续高于全院平均就业率的专业，适当增加招生数量，促进专业的调整优化。

  学院主动适应竞争激烈的就业形势，在创新毕业生就业工作思路与模式方面，进行了积极有益的探索，形成了鲜明的工作特色。一是深化教学改革，注重加强学生职业能力的培养，学院实施“多证书”工程，鼓励学生参加职业资格考试，学生完成学业获得毕业证书的同时，还可以通过鉴定获得职业资格证书，并且不断地提高职业资格的等级和数量，目前我院80%以上的毕业生获得了相关专业的职业资格证书，提高了学生的就业竞争力。二是努力实现在校学习与就业的有效对接，加强与各种岗前培训机构的合作，将毕业后的岗位培训前移，提升了学生的就业竞争力。我院非常重视技能和作品竞赛机制建设，注重建立大赛引领教育教学改革的有效机制，始终以技能和作品大赛作为教学效果评价的重要手段。结合专业及课程特点，大力开展技能大赛和作品大赛活动，组织学生积极参加山东省和全国的各类大赛，获得了可喜成绩，真正做到了以赛促学，以赛促教，提升了学生的专业技能，获奖作品和获奖证书成为学生成功就业的砝码。作品大赛为学生增值，为就业铺路，成为我院毕业生就业的重要特色。

  2008年以来，我院组织学生先后参加了“全国三维数字化创新设计大赛”、全国大学生电子设计竞赛、山东省电子技能大赛、第三届山东省大学生科技外语大赛、“国信蓝点”杯全国软件人才大赛等各类技能大赛，获得一等奖11项，二等奖、三等奖多项。