武汉软件工程职业学院和广州南洋理工职业学院哪个好？毕业生就业如何？学生宿舍环境好吗？

武汉软件工程职业学院是武汉市人民政府主办，面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。是“国家优质专科高等职业院校”“国家示范（骨干）高职院校”“全国示范性软件职业技术学院”、高职高专人才培养工作水平评估“优秀”院校、湖北省“双高校立项建设单位”（A档）；是“国家软件技术实训基地”，教育部等六部委确定的“计算机应用与软件技术”“汽车运用与维修”技能型紧缺人才培养培训基地，全国高职高专计算机类教育师资培训基地，国家大数据技术专业资源库建设牵头单位；中国高职教育研究会授予的“高等职业教育国家职业资格教学改革试点院校”；湖北省职业教育先进单位、湖北省“平安校园”先进单位、湖北省“生态园林式学校”。

学校以服务学生为中心，积极拓展优质就业资源，建立毕业生跟踪调查长效机制，提升学生就业核心竞争力，促进大学生高质量就业。

毕业生就业率稳定在96%以上，毕业生满意度、用人单位满意度均在98%以上，毕业生薪酬水平、人职匹配度、专业相关度等各项指标居于全省前列。学校有效实行“订单式”人才培养模式，已和中国信息通信、华为、昱升光电、华中数控、高德红外、中船重工七一七研究所等多家国内知名企业联合办学、定向培养，形成长期稳定人才输送通道。

广州南洋理工职业学院，是经广东省人民政府批准、国家教育部备案的省属全日制普通高等学校，简称“南洋理工”。学校与广东科技学院、广州华南商贸职业学院同属广东南博教育集团旗下的高等院校，依托南博教育集团雄厚的办学实力与集团化办学优势，取得了卓越的办学成绩，赢得了社会各界的一致好评。

学校以“创百年学府，育产业精英”为愿景与使命，遵循“育人立校，质量兴校，人才强校，特色荣校，制度治校”的办学理念，立足广州、面向珠三角、服务广东，主动适应珠三角产业结构和区域经济社会发展需求，深入推进基于“产教融合、校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式改革，致力于培养“德才兼备，技能突出，全面发展”的应用型、高素质技术技能人才。2016年底，学校正式确立了“十三五”期间升格为本科院校的发展目标。

就业保障    

近年来，我院毕业生就业率均达到98%以上，高出省同类院校2—3个百分点，得到了省厅就业指导中心领导的好评，先后获得了由广东省教育厅就业指导中心颁发的“广东省民办高校就业竞争力十强”和中国管理科学研究院颁发的“全国民办高校就业竞争力50强”等称号。

1、始终贯彻“一把手”工程，确保就业工作落到实处。

在“组织机构、人员编制、经费投入”三到位基础上，始终贯彻“一把手”工程，充分发挥“一把手亲自抓、分管领导专门抓、就业处综合协调、各相关职能部门密切配合、以系为主体、层层落实、全校重视、全员参与”就业工作机制的功能和作用，出实招、重实效、办实事，确保就业工作稳步推进，效果显著。

2、广东省人才服务局、广东省人才市场联合在我院成立“广州南洋理工职业学院工作站”。

充分利用广东省人才服务局、广东省人才市场的行政职能，实现学院与广东省人才市场管辖业务功能的对接，形成企业资源、学生求职的绿色直通车，打造学院人才服务的对外窗口，更好地服务学生。

3、建立实习实践基地。

在专业设置上我院始终坚持以就业为导向的原则，根据用人单位的需求，开展校企“互动式”教学，所开设的专业均系人才市场上的热门专业。经过二十多年的积累，目前已有神舟电脑、润都集团股份有限公司、深圳大兴汽车集团等50家知名企业与我院签订了校企合作实习、实训协议，并正式挂牌，成为我院的教学实训实习基地。并与珠三角近千家企业建立了人才供需关系。

4、开展“订单式”教学

为进一步加强校企合作，加快推进我院人才培养模式的根本转变，加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合，打造我院的“特色”专业，实施订单式培养。

5、校内实践、模拟上岗

不定期举办场景训练、模拟上岗，如连锁经营管理和工商企业管理专业的学生在校园内开设书报亭和邓老凉茶店、外语专业的学生客串翻译、计算机专业的学生帮同学老师维修电脑等。让学生在校期间就能得到充分的职业锻炼。

6、举办现场招聘会

我院每年举办多场现场和专场招聘会，邀请一两百家各类大中型企业到我院进行现场招聘，并组织学生到人才市场和兄弟院校参加广东省教育厅组织的各专业大型校园招聘会。

7、发布招聘动态信息

我院每天在校园网和宣传栏上发布招聘信息，并根据学生的个性特点、实际情况提供个性化、针对性的服务，搭建全方位的就业平台。