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武汉纺织大学大数据管理与应用和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2023-03-12 19:19:15 解决时间：2022-11-04 18:49

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一、大数据管理与应用和人力资源管理录取分数线(湖北)

文科

年份	大数据管理与应用	人力资源管理
2020	--	549(工商管理类（含：工商管理、人力资源管理、市场营销）（地点：阳光校区）)
2019	--	556(工商管理类（工商管理、人力资源管理、市场营销）)
2018	--	573(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、市场营销）)
2017	--	540(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、市场营销）)

理科

年份	大数据管理与应用	人力资源管理
2020	--	538(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、市场营销）（地点阳光校区）)
2019	--	519(工商管理类（工商管理、人力资源管理、市场营销）)
2018	--	526(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、市场营销）)
2017	--	497(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、市场营销）)

二、大数据管理与应用和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

武汉纺织大学

层次本科

学制四年

　　学科：管理学　　门类：工商管理类　　专业名称：人力资源管理　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。　　业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：　　1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；　　2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；　　4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；　　5．了解本学科理论前沿与发展动态；　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。　　主干学科：经济学、工商管理　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。　　主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。　　修业年限：四年　　授予学位：管理学学士

管理科学与工程类大数据管理与应用

武汉纺织大学

层次本科

学制四年

专业定义

以互联网+和大数据时代为背景，主要研究大数据分析理论和方法在经济管理中的应用以及大数据管理与治理方法。例如：商务数据分析、商务智能、电子健康、大数据金融、数据挖掘、大数据管理与治理等。

课程体系

《数学分析》《高等代数》《普通物理数学与信息科学概论》《数据结构》《数据科学导论》《程序设计导论》《程序设计实践》《离散数学》《概率与统计》《算法分析与设计》《数据计算智能数据库系统概论》《计算机系统基础》《并行体系结构与编程》《非结构化大数据分析》《数据科学算法导论》《经济管理理论》等。

就业方向

企事业单位：大数据系统架构师、Java大数据分布式程序开发师、大数据平台运维师、数据可视化、大数据挖掘师等。

三、大数据管理与应用和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
浙江	大数据管理与应用（阳光校区）	综合	普通类平行录取	普通类	四年	4
山东	大数据管理与应用	综合	普通类一段	普通类	四年	2
湖北	大数据管理与应用（办学地点阳光校区）	物理类	本科批	普通类	四年	48	（W04）	首选物理，再选不限
广东	大数据管理与应用（阳光校区）	物理类	本科批	普通类	四年	2	（203）	首选物理，再选不限
贵州	大数据管理与应用	理科	本科二批	普通类	四年	4

中专 2022-11-04 18:49

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