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天津天狮学院2018年内蒙古各专业录取分数线

技校网更新时间：2022-08-31 20:02:19 解决时间：2022-08-24 19:47

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天津天狮学院2018年内蒙古各专业录取分数线：汉语国际教育理科录取分数线为341分，护理学理科录取分数线为348分，工商管理类理科录取分数线为348分，计算机科学与技术理科录取分数线为349分，自动化理科录取分数线为349分，电子信息类理科录取分数线为352分，生物工程理科录取分数线为354分，食品科学与工程类理科录取分数线为355分，药学理科录取分数线为358分，医学技术类理科录取分数线为362分，金融学类理科录取分数线为363分，英语理科录取分数线为385分，人力资源管理理科录取分数线为398分，劳动与社会保障文科录取分数线为409分，英语文科录取分数线为413分，人力资源管理文科录取分数线为419分，工商管理类文科录取分数线为420分，汉语国际教育文科录取分数线为421分，金融学类文科录取分数线为423分，通信技术理科录取分数线为172分，工商企业管理理科录取分数线为173分，计算机应用技术理科录取分数线为202分，市场营销理科录取分数线为227分，市场营销文科录取分数线为249分，工商企业管理文科录取分数线为261分。

一、天津天狮学院2018年内蒙古各专业录取分数线

年份	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低位次
2018	汉语国际教育	理科	本科二批	普通类	341	56487
2018	护理学	理科	本科二批	普通类	348	54870
2018	工商管理类	理科	本科二批	普通类	348	54870
2018	计算机科学与技术	理科	本科二批	普通类	349	54635
2018	自动化	理科	本科二批	普通类	349	54635
2018	电子信息类	理科	本科二批	普通类	352	53989
2018	生物工程	理科	本科二批	普通类	354	53551
2018	食品科学与工程类	理科	本科二批	普通类	355	53325
2018	药学	理科	本科二批	普通类	358	52653
2018	医学技术类	理科	本科二批	普通类	362	51724
2018	金融学类	理科	本科二批	普通类	363	51481
2018	英语	理科	本科二批	普通类	385	46169
2018	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	398	43044
2018	劳动与社会保障	文科	本科二批	普通类	409	19223
2018	英语	文科	本科二批	普通类	413	18636
2018	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	419	17773
2018	工商管理类	文科	本科二批	普通类	420	17631
2018	汉语国际教育	文科	本科二批	普通类	421	17497
2018	金融学类	文科	本科二批	普通类	423	17222
2018	通信技术	理科	专科批	普通类	172	77305
2018	工商企业管理	理科	专科批	普通类	173	77305
2018	计算机应用技术	理科	专科批	普通类	202	77245
2018	市场营销	理科	专科批	普通类	227	75219
2018	市场营销	文科	专科批	普通类	249	37986
2018	工商企业管理	文科	专科批	普通类	261	37159

二、部分专业

工商管理类工商企业管理

天津天狮学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握管理学、经济学基本原理和现代企业管理基础知识，具备企业综合管理的基本能力，具备较强的语言文字表达、学习、沟通能力，从事行政管理、人力资源管理、生产管理、商务咨询等工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向工业、商业、小微企业，在基层管理岗位，从事行政管理、人力资源管理、生产管理、营销管理、商务咨询、商品开发调研等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力：

2．具备初步运用计算机进行信息检索并处理工作领域内信息的能力；

3．具备组织开展市场调查并对调查信息进行系统分析的能力；

4．具备较强的语言与文字表达、人际沟通能力；

5．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基础知识；

6．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理惯例，具备分析和解决企业管理基本问题的能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

经济学、企业管理概论、生产与运作管理、供应链管理、财务管理、管理信息系统、市场营销、人力资源管理等。 2．实习实训在校内进行企业经营沙盘模拟、ERP软件等实训。在工商企业、小微企业进行实习。

职业资格证书举例

企业人力资源管理师项目管理师注册品类管理师

衔接中职专业举例

商品经营专卖品经营连锁经营与管理客户服务人力资源管理事务

接续本科专业举例

工商管理人力资源管理

自动化类自动化

天津天狮学院

层次本科

学制四年

学科：工学门类：电气信息类专业名称：自动化业务培养目标：本专业培养的学生要具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识，能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才。业务培养要求：本专业学生主要学习电工技术、电子技术、控制理论、信息处理、系统工程、自动检测与仪表、计算机技术与应用和网络技术等方面的基本理论和基本知识，受到较好的工程实践基本训练，具有系统分析、设计、开发与研究的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．具有较扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语综合能力； 2．掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电路理论、电子技术、控制理论、信息处理、计算机软硬件基础及应用等； 3．较好地掌握运动控制、工业过程控制及自动化仪表、电力电子技术及信息处理等方面的知识，具有本专业领域1-2个专业方向的专业知识和技能，了解本专业学科前沿和发展趋势； 4．获得较好的系统分析、系统设计及系统开发方面的工程实践训练； 5．在本专业领域内具备一定的科学研究、科技开发和组织管理能力，具有较强的工作适应能力。主干学科：控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术。主要课程：电路原理、电子技术基础、计算机原理及应用、计算机软件技术基础、过程工程基础、电机与电力拖动基础、电力电子技术、自动控制理论、信号与系统分析等。主要实践性教学环节：包括金工实习、计算机应用基础训练、电子工艺实习、电子技术课程设计、专业课程设计、生产实习等，一般安排在夏季学期。修业年限：四年授予学位：工学学士

工商管理类人力资源管理

天津天狮学院

层次本科

学制四年

学科：管理学门类：工商管理类专业名称：人力资源管理业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5．了解本学科理论前沿与发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。修业年限：四年授予学位：管理学学士

护理学类护理学

天津天狮学院

层次本科

学制四年

学科：医学门类：护理学类专业名称：护理学业务培养目标：本专业培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能，能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。业务培养要求：本专业学生主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识，受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练，具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识； 2．掌握护理学基本理论、基本知识、基本技能； 3．掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、操作技术，专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理； 4．具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力； 5．熟悉国家卫生工作方针、政策及法规； 6．了解护理学的学科发展动态。主干学科：伦理学、心理学、护理学。主要课程：人体解剖学、生理学、医学伦理学、心理学、病因学、药物治疗学、诊断学基础、护理学基础、急重症护理、内外科护理学、妇儿科护理学、精神护理学等。主要实践性教学环节：包括临床综合实习、社区实习、论文撰写等，一般安排不少于36周。

公共管理类劳动与社会保障

天津天狮学院

层次本科

学制四年

学科：管理学门类：公共管理类专业名称：劳动与社会保障专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法； 2．掌握现代管理和计算机应用技能； 3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展； 4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规； 5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。主干学科：管理学、经济学、社会学主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。修业年限：四年授予学位：管理学学士

中专 2022-08-24 19:47

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