会计学基础、经济法、劳动经济学、人力资源管理、公共关系学、企业薪酬管理、企业管理概论、企业经营战略、社会保障概论、劳动法学、劳动就业概论等。
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三就业去向在机关学校国有大中型企事业单位从事人力资源开发与管理工作答案来源于山西工商学院人力资源管理专业介绍

一培养目标本专业培养具备管理学经济学法律以及人力资源管理等方面的知识和能力具有较强的沟通能力和组织协调能力能从事人力资源管理教学和科研等工作的专门人才答案来源于山西工商学院人力资源管理专业介绍

二主要课程国际贸易理论西方经济学国际商务谈判国际结算国际货物运输与保险统计学原理外贸英语函电国际贸易地理国际金融经贸知识英语电子商务国际商法等答案来源于山西工商学院国际商务专业介绍

二主要课程工商企业管理经济学基础财务管理学市场营销学经济法人力资源管理生产作业管理物流作业管理财务报告分析质量管理等答案来源于山西工商学院工商企业管理专业介绍

二主要课程国际金融学基础会计学统计学基础西方经济学国际营销财务管理学投资经济学中央银行学国际贸易理论与实务证券投资实务商业银行经营与管理国际信贷与结算银行信贷等答案来源于山西工商学院国际金融专业介绍

二主要课程管理学概论酒店管理概论顾客心理学酒店公共关系学酒店财务管理中西餐知识餐饮管理实务前厅与客房管理实务酒店营销管理酒店设备运行管理酒店服务技能等答案来源于山西工商学院酒店管理专业介绍

二主要课程文化管理学文化政策与法规市场调查与预测文化经济学公共关系学管理心理学艺术概论文化市场运作等答案来源于山西工商学院文化事业管理专业介绍

二主要课程现代汉语基础文学概论现代文学作品选普通逻辑学法学概论档案学秘书学概论公文写作与处理公司行政管理人力资源管理秘书实务管理心理学社会学概论等答案来源于山西工商学院文秘专业介绍

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