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厦门理工学院河南物流管理录取分数线？厦门理工学院河南物流管理招生计划2022

技校网更新时间：2022-09-14 13:31:55 解决时间：2022-08-24 13:54

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厦门理工学院河南物流管理录取分数线为560分(文科)。

一、厦门理工学院河南物流管理录取分数线

年份	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低位次
2020	物流管理	文科	本科二批	普通类	560	19958

二、厦门理工学院河南物流管理招生计划2022

专业名称	批次	类型	学制	人数
物流管理	本科二批	普通类	四年	2

三、物流管理专业介绍

层次	学制	授予学位	分类
本科	四年	管理学学士	物流管理与工程类

物流管理专业(本科四年)专业介绍

【培养目标】

1．港口物流管理方向：本专业培养具有良好职业道德，掌握管理学、经济学和计算机科学与技术基础知识，熟悉物流产业政策法规，系统掌握现代物流管理理论与方法，熟悉和掌握港口贸易实务、港口物流的组织、运作与管理，能对港口物流产业经济进行预测和分析，并具有团队合作及创新精神的复合型高级物流管理人才。

2．物流工程方向：本专业培养具有良好职业道德，掌握管理学、工学和计算机科学与技术基础知识，熟悉现代物流管理理论与方法，系统掌握物流工程的基本理论和技能，具备物流系统规划与工程技术集成应用、物流解决方案的技术设计、实施与评价，物流节点设施的设计与仿真优化、物流信息技术的集成与应用等方面的技术与能力，并具有团队合作及创新精神的复合型高级物流工程人才。

【主要课程】

1．港口物流管理方向：管理学、经济学、物流管理、国际物流实务、港口物流、报关实务、集装箱运输管理、港口企业管理、供应链管理等。

2．物流工程方向：管理学、经济学、物流工程、物流系统设计技术、物流运筹实务、物流技术与装备、物流系统建模与仿真、配送中心规划等。

【就业方向】

1．港口物流管理方向：本方向毕业生主要在港口物流企业、进出口贸易公司、口岸管理部门、第三方物流企业，以及其他工商企业从事与物流有关的计划、组织、运作和管理工作，也可以从事物流产业经济分析与咨询、物流产业政策研究等理论研究工作，或者进入大专院校和科研院所从事专业教学及科研工作。

2．物流工程方向：本方向毕业生主要在物流企业、港口、码头、机场、铁路等交通运输部门、咨询公司，以及其他工商企业从事物流系统的规划、设计、实施、控制与优化等方面的工作，或者进入大专院校和科研院所从事专业教学及研究工作。

【专业特色】

基于企业实际工作任务，集专业能力训练、职业素质养成和岗位综合能力提升为一体的物流专业人才培养。

四、厦门理工学院

277名

软科(综合)

323名

校友会(综合)

412名

武书连

学校简介

厦门理工学院位于“高素质、高颜值、现代化、国际化”的海上花园城市——厦门，是福建省属公立本科大学，实行省市共建、以市为主的管理体制。学校秉持“以学生为本，为产业服务”的办学理念，遵循“明理精工，与时偕行”的校训，积极探索产学融合、校企合作、对外合作三位一体的服务地方发展道路，建设“亲产业、开放式、国际化”的国内一流高水平应用技术大学。

学校1981年建校（前身鹭江职业大学），2004年，经教育部批准升本并更名为“厦门理工学院”。2011年，成为教育部“卓越工程师教育培养计划”高校和国家首批“服务国家特殊需求专业硕士学位研究生教育试点高校”。2012年，顺利通过教育部本科教学合格评估。2013年，获批为“福建省重点建设高校”。2016年，入选教育部、发改委“十三五”应用型本科高校产教融合发展工程项目建设高校（全国100所）。2017年，完成教育部本科教学工作审核评估，被评为全国首批深化创新创业教育改革示范高校（全国99所）和“全国深化创新创业教育改革特色典型经验高校”（全国66所）。2018年，入选福建省一流学科建设高校和福建省示范性应用型本科高校，获批为硕士学位授予单位。学校先后获批4个一级学科硕士学位授权点和8个专业硕士学位授权点，全面覆盖工学、管理学、艺术学等主要学科门类。

毕业生就业

骄人的就业率与就业质量
围绕“好就业，就好业”的目标，坚持以就业需求和素质养成为导向，以提升毕业生就业竞争力为核心，在就业率和就业质量两方面齐下功夫。近三年来应届毕业生年终就业率保持在95%以上，毕业生以务实、创新、能吃苦、动手能力强等特点深受用人单位欢迎，被誉为“地方经济建设的人才摇篮”。学校连续被评为2004-2006年度、2007-2009年度“福建省大中专毕业生就业工作先进集体”、2010年福建省大中专毕业生就业工作评估再获优秀。
——就业沙龙：人力资源专家来支招。用人单位需要什么样的人才？根据什么选才？怎样考察人才？这是学校在人才培养和学生在就业中要直接面对的焦点问题。学校举办 “把握职场、培育人才、服务海西”就业沙龙，聘请政府部门、知名企业、人才服务机构的人力资源专家为就业指导高级顾问，为学校的人才培养和就业指导工作“问诊把脉”，为毕业生就业竞争力的提升支招。
就业训练营: 打造就业“梦工场”
——把“就业训练营”打造成学生就业的“梦工场”是学校的一大特色。就业训练营作为提升毕业生就业竞争力的有效手段之一，分别在校、系两级开展，就业指导工作全面落实四个“到人”：即对毕业生的简历制作指导到人，模拟面试体验到人，就业心理辅导到人，对毕业生的就业过程和就业情况跟踪到人。使毕业生在就业训练营中体验就业流程，提升求职技巧和就业自信心。 “就业训练营”克服了单纯课堂讲学的枯燥指导形式，使指导工作更具有针对性、实用性，其独特性吸引了社会各界的关注。
——就业大赛：从模拟、仿真到实战，提升学生就业竞争力。“就业大赛”与其背后的“就业训练营”是学校就业指导工作中的重要举措之一。学校从2004年起开始联合中国移动公司举办大学生就业大赛，从模拟、仿真到实战，为学生就业提供真实岗位、实训平台。八届大赛，有成千上万的学生参与其中，有上百人通过这个舞台找到中意的“婆家”，有上千人通过背后的“就业训练营”接受了“脱胎换骨式”的训练，更有“百里挑一”的人才通过“绝对挑战”获得心仪的就业岗位。就业大赛已经成为集教育、管理、校园文化活动于一身，贯彻学生整个大学生涯的品牌活动。

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中专 2022-08-24 13:54

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