| 年份 | 专业 | 学费 | 层次 |
|---|---|---|---|
| 2022 | 人力资源管理 | 16500 | 专科(高职) |
| 2021 | 人力资源管理 | 16500 | 专科(高职) |
| 2020 | 人力资源管理(计划类型:全省计划)(住宿费:1300~1500元/学年)(外语语种:不限)(办学地点在广州市天河区) | 16000 | 专科(高职) |
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管 理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从 事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招 聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,从事人事管理、培训等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面 试准备能力;
3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力;
4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设 计、考评信息收集与统计能力;
5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力;
6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。
核心课程与实习实训
1.核心课程
招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2.实习实训
在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。
在各类企业或事业单位进行实习。
职业资格证书举例
劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师企业人力资源管理师
衔接中职专业举例
人力资源管理事务
接续本科专业举例
人力资源管理劳动关系
私立华联学院于1990 年创立,是由华南师范大学、华南理工大学、暨南大学、广东技术师范大学( 原广东民族学院) 等广州地区部分普通高校的一批离退休教授联合创办。1994 年经广东省政府批准、教育部备案,成为全国第一批,广东第一家具有学历教育招生资格的民办普通高等专科学校,同年参加全国高考统一招生。学院在招生资格、贫困学生助学贷款,优秀学生获国家奖学金以及学历等方面,与公办普通高等院校享有同等待遇。毕业生的学历文凭由广东省教育厅监制,统一编号,并实行电子注册。
学院现有在校学生近万人,今年开设38 个专业,并设有专事成人高等学历教育的继续教育学院,学院与华南师范大学、暨南大学、华南农业大学、广东外贸外语大学等高校合办“相沟通”自考本科学历教育,目前兼读该类本科学历生4880 人。2009 年,经广东省教育厅批准,学院取得了招收外国留学生的资格。2014 年12 月17 日,我院经广东省人力资源和社会保障厅批准成立了广东省私立华联职业培训学院,现已为校内校外近万人次提供各种培训并取得合格技能证书。近10 年来,我院毕业生平均就业率一直在96% 以上,已为社会培养了60000 多名具有实践动手能力的应用型人才。
私立华联学院办学坚持以德为先,以技能为上的宗旨,坚持贯彻“立志、修身、博学、报国”的教育理念,15年来坚持在全体学生中开展社会实践活动(共126期,近4万学生参加);坚持践行伟大教育家陶行知先生“学做真人”“教人求真”“教、学、做合一”的教育思想,在学生中广泛开展学陶师陶活动;坚持开展丰富多彩的社团活动(现有54个社团,95%以上的学生参与)。通过以上的活动,使学生的身心都得到锻炼,学生德育水平不断提高。
私立华联学院实行董事会领导下的校长负责制,是名副其实的教授办学、教授治校。学院独特的管理体制由四大系统组成,即决策——董事会;执行——校务委员会;监督——党委、工会;咨询——教授委员会。学院师资力量雄厚,拥有一支经过30年时间打造出来的以来自全国各地,一代接一代的退休教授为骨干,中青年教师为主体,具有丰富教学经验、实践能力和稳定的专兼职双师型的师资队伍400 余人,以为社会培养有扎实的专业知识、应用能力强、综合素质高的复合应用型人才为己任。
私立华联学院坐落在广州市天河区,公交、地铁、高速全覆盖,交通十分便利。学生宿舍里现代化生活设施一应俱全,学校的面貌焕然一新。学生的兼职、实习、就业等均十分方便,大学三年都在广州市天河区就读。

人力资源管理/专业代码:590202私立华联学院2022年在广西、湖南、河南、广东等4个省市开设人力资源管理专业。私立华联学院各省市招生计划(2022)专业代码专业名称地区批次学制人数学费590202人力资源管理河南专科批三年人力资源管理湖

一培养目标培养适应社会主义市场经济发展需要掌握从事人力资源管理工作的专业知识具备人力资源招聘与培训职业生涯规划雇员流动管理和员工素质测评的能力掌握人力资源需求分析与人力资料供给保障决策能力具备一定的薪酬与绩效管理的设计与执行能力能在机关事业单位各类企业尤其中小企业人才服务市场和劳动用工中介等部门从事人力资源开发与管理劳动人事管理工作的高素质劳动者和技术技能人才答案来源于2021年私立华联学院人力资源管理专业

二十七人力资源管理培养目标培养适应社会主义市场经济发展需要掌握从事人力资源管理工作的专业知识具备人力资源招聘与培训职业生涯规划雇员流动管理和员工素质测评的能力掌握人力资源需求分析与人力资料供给保障决策能力具备一定的薪酬与绩效管理的设计与执行能力能在机关事业单位各类企业尤其中小企业人才服务市场和劳动用工中介等部门从事人力资源开发与管理劳动人事管理工作的高素质劳动者和技术技能人才主要课程公共关系学沙盘实训人力资源培训与开发招聘与配置商务礼仪绩效管理人力资源管理创新创业技能实训薪酬管理员工关系管理人力资源规划工作分析人员测评社会保障学经济法等就业方向可从事企事

三就业方向可从事企事业单位人才测评及招聘专员培训专员薪酬专员绩效专员员工关系管理专员等答案来源于2021年私立华联学院人力资源管理专业

二主要课程公共关系学沙盘实训人力资源培训与开发招聘与配置商务礼仪绩效管理人力资源管理创新创业技能实训薪酬管理员工关系管理人力资源规划工作分析人员测评社会保障学经济法等答案来源于2021年私立华联学院人力资源管理专业

私立华联学院人力资源管理录取分数为江西文科最低录取分数线是196,最低位次是-、广东物理类最低录取分数线是315,最低位次是308814、广东历史类最低录取分数线是213,最低位次是265640、广西文科最低录取分数线是268,最低位次是1

私立华联学院/2020年人力资源管理学费:160001.2020年人力资源管理(计划类型:全省计划)(住宿费:1300~1500元/学年)(外语语种:不限)(办学地点在广州市天河区)学费:16000;2020年人力资源管理专业学

私立华联学院/2021年人力资源管理学费:165001.2021年人力资源管理学费:16500;2021年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费广东人力资源管理物理类专科批

私立华联学院/2022年人力资源管理学费:165001.2022年人力资源管理学费:16500;2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费广东人力资源管理物理类专科批

私立华联学院/人力资源管理学费:165001.2022年人力资源管理学费:16500;2.2021年人力资源管理学费:16500;3.2020年人力资源管理(计划类型:全省计划)(住宿费:1300~1500元/学年)(外语语种:不