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上海师范大学辽宁人力资源管理录取分数线？上海师范大学辽宁人力资源管理招生计划2022

技校网更新时间：2022-09-02 16:18:29 解决时间：2022-08-24 13:06

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上海师范大学辽宁人力资源管理录取分数线为587分(历史类)。

一、上海师范大学辽宁人力资源管理录取分数线

年份	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低位次
2021	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	587	3883

二、上海师范大学辽宁人力资源管理招生计划2022

专业名称	批次	类型	学制	人数
人力资源管理	本科批	普通类	四年	5

三、人力资源管理专业介绍

层次	学制	授予学位	分类
本科	四年	管理学学士	工商管理类

本专业创建于2002年，是上海市最早创建的人力资源管理本科专业。本专业自创建以来，发展良好，近1200名毕业生中绝大多数在上海从事人力资源管理相关工作，其中500强外资企业、国有大中型企业及知名民营企业占有相当大比例。毕业生发展较好，前几届毕业生已有多人晋升为人力资源经理或主管，已有少数同学成为大企业的人力资源总监。本专业有良好的社会声誉，2016年中国人民大学撰写的人力资源专业发展报告白皮书中，我校就业质量排在全国第六位。
【培养目标】
本专业旨在培养在管理、经济、法律、心理等方面具有较宽知识面，具有国际化视野，掌握现代人力资源管理的基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语，具有从事人力资源管理的知识技能及能力的现代化管理人才
【办学特色】
本专业与美国伊利诺伊州立大学春田分校（University of Illinois Springfield ）及韦伯斯特大学（Webster University）开展了“3+1”、“4+1”的合作办学项目，即在本专业就读的学生大三或大四读完之后可以直接申请到上述两所美国高校就读，完成本科学位，然后在此基础上直接申请攻读硕士学位。
本专业是应用型专业，实践性较强。为了培养学生的实践能力，本专业除了注重案例教学外，还开设了3门专业实验课程，着重培养学生的实践技能和专业能力。同时，本专业已建立20几个产学研合作基地，供学生实习、实践。这些对学生的就业具有较大的帮助。
【主干课程】
管理学原理、经济学、心理学导论、人力资源管理、组织行为学、统计学、财务管理、创业管理、战略管理与人力资源规划、人力资源培训与开发、薪酬管理、招聘管理与人才测评、绩效管理、劳动关系与劳动法、组织与工作设计、管理信息系统、社会心理学、职业生涯管理、工效学、跨文化管理、管理会计、消费者行为学等。
【就业情况】
本专业的毕业生具有较强专业技能和能力，深受用人单位好评。因“人力资源是组织的第一资源”，近年来人力资源管理越来越多地受到各类组织的重视，人力资源专业人员的市场需求量逐年增加。因此，本专业的就业去向较为宽泛，就业好。主要就业去向有：
①各类企业组织（国有企业、外资企业、合资企业、民营企业）的人力资源管理部门或行政部门。
②各类事业单位（如医院、学校等）及社会团体的人事部门。
③可通过公务员考试进入政府机关的人事部门。
④各类管理咨询公司。
⑤各类人才中介公司，包括猎头公司。
⑥需要文科及管理类专业本科生的任何单位。
⑦考取相关专业的研究生。

四、上海师范大学

105名

软科(综合)

124名

校友会(综合)

136名

武书连

1175名

US排名

学校简介

上海师范大学是上海市重点建设高校，是一所以文科见长并具教师教育特色的文、理、工、艺等学科协调发展的综合性大学。

学校创建于1954年，1956年成为本科院校，1981年被国务院学位委员会确定为首批硕士学位授予单位，1986年被批准为博士学位授予单位，2017年入选教育部卓越教师培养计划实施院校。2019年，学校成为上海市高水平地方高校（学科）建设试点单位。

学校师资队伍结构合理，优秀拔尖人才辈出。现有教职员工2980人，具有副高及以上专业技术职务人员1227人，其中国家级人才56人次，省部级人才327人次。此外，学校还组建了一支600余人的兼职教师队伍。

困难生资助办法

凡家庭经济困难的、符合上海市教委特困生标准的、符合国家助学贷款条件的学生均可申请中国农业银行的国家助学贷款，用于支付在校就读期间的学费。国家助学贷款采用信用担保，每学年最高可贷人民币6000元。学校还可提供一定数量的勤工助学岗位。学校郑重承诺：绝不让一位学生因经济困难而辍学。

毕业生就业

上海师范大学就业指导中心简介

就业指导中心是上海师范大学专门负责学生职业发展教育与指导和处理毕业生就业日常工作的职能部门。 “中心”的主要功能是对在校生的职业理念、职业规划的意识与能力进行教育与指导，对毕业生的择业活动进行指导，并形成了以校园为中心的毕业生就业市场，构建了专业化、高水平的就业指导体系。良好的校园招聘场所与设施直接为向学生和用人单位提供优质服务奠定了基础；每年举办的百余场多种形式的校园专场招聘会和全校型大型洽谈活动为学生提供了充分选择就业单位的机会；快速高效的就业信息网络及时把就业信息传递给学生；专业化的职业辅导和咨询随时给学生以帮助。坚持以学生为本，在公正、择优、自愿的原则下，力求做到使毕业生学以致用、人尽其才。使毕业生找到最合适、最满意的职业，并通过使其具有良好的职业发展基础，帮助学生在事业上取得更大的进步。这种集教育、管理、指导和服务功能于一体的就业中心已成为连接学生、学校和社会之间的桥梁，受到广大毕业生和用人单位的信赖和欢迎。

中心负责全校学生的就业指导、就业市场、就业服务、就业调研。其主要职责如下
1、执行国家有关的就业方针和政策，积极帮助学生办理各种就业手续；
2、开展就业指导和毕业教育工作，加强就业指导课程建设，开展求职择业和生涯发展等方面的咨询服务；
3、完善就业信息服务网络，为毕业生提供及时、准确的信息服务；
4、开拓毕业生就业市场，举办各种层次的校内招聘活动，积极协助学生参与校外的求职活动；
5、开展丰富多彩的就业活动，为学生提供社会实践机会。
6、积极开展有关学生就业的科学研究工作，加强职业发展研究，为学校的教育改革和发展提供有效信息

随着国家改革开放政策的不断深入，大学生就业制度的改革也将迈向新的阶段。为此，就业指导服务中心正积极改进工作方法，不断开拓创新，争取在高校中率先建立起一套更加适应社会主义市场经济体制的行之有效的高校毕业生就业制度。

联系电话： 021-64322601 传真： 021-64322601 e_mail: jiuye@shnu.edu.cn

中专 2022-08-24 13:06

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