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人力资源管理专业西南财经大学2022年学费（最新学费）

技校网 更新时间：2022-11-17 14:37:52 解决时间：2022-11-07 15:56

满意答案

西南财经大学/ 2022年人力资源管理学费：

4400

1.2022年工商管理类（会计学院）（包含专业:会计学（大数据会计）、财务管理（智能财务）、审（柳林校区）学费：4600、工商管理类（包含专业:工商管理（数字化管理）、市场营销（大数据营销）、旅游管理（（柳林校区）学费：4400；
工商管理类 人力资源管理
西南财经大学
层次 本科
学制 四年
人力资源管理

培养目标：本专业培养具有全球化视野和财经思维方式，系统掌握工商部门和公共部门管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具备人力资源管理实务专业技能，具有较好的社会适应能力，为各类大中型企业、金融部门培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人，为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的专门人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和人力资源管理的基础理论和基础知识，系统掌握人力资源管理的基本理论、专业知识和业务技能，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有扎实的专业基础、精湛专业技能、良好综合素质和优秀人格品格，具备较强的分析、解决人力资源管理实践问题的能力。

毕业生经过四年专业培养后具备如下的知识、能力和素质结构：

1.掌握管理学、经济学的基本原理和人力资源管理的基本理论、基本知识；

2.掌握人力资源管理的分析方法，熟悉本学科的理论前沿和发展动态；

3.了解中国人力资源管理的方针、政策和劳动关系管理法律法规；

4.独立提出问题、分析和解决问题的能力，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具备一定的科学研究和实际工作能力；

5.较强的语言与文字表达能力，较强的人际沟通、组织协调、管理及领导的基本能力，具有创新意识与创新能力；

6.具有一定的科学素养，具备正确的价值观和良好的思想素质、人文修养，身体素质达到“学生体质健康标准”。

核心课程：西方经济学、劳动经济学、社会学、心理学、组织行为学、人力资源管理、员工招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动法与员工关系管理、国际人力资源、人员素质测评技术、管理学研究方法、人力资源信息化管理等。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

毕业生去向：在国内攻读硕士学位；赴美国、德国、英国等国外高校继续深造；在大中型企业、金融机构、事业单位和政府部门从事相关工作。

一、2022年人力资源管理专业学费及招生计划
地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费
四川工商管理类（会计学院）（包含专业:会计学（大数据会计）、财务管理（智能财务）、审（柳林校区）理科本科一批普通类四年734600
工商管理类（包含专业:工商管理（数字化管理）、市场营销（大数据营销）、旅游管理（（柳林校区）184400
工商管理类（会计学院）（包含专业:会计学（大数据会计）、财务管理（智能财务）、审（柳林校区）文科344600
工商管理类（包含专业:工商管理（数字化管理）、市场营销（大数据营销）、旅游管理（（柳林校区）84400
  中专 2022-11-07 15:56
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