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人力资源管理专业华东师范大学2022年学费(最新学费)

技校网 更新时间:2022-11-18 10:35:02 解决时间:2022-11-07 15:57

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华东师范大学/ 2022年人力资源管理学费:

5000

1.2022年人力资源管理(双学位)(与应用心理学专业双学位)学费:5000、人力资源管理(与应用心理学专业双学位)学费:5000、人力资源管理学费:5000、人力资源管理(中山北路校区。与应用心理学专业双学位)学费:5000、人力资源管理(双学位,与应用心理学专业双学位)学费:5000、人力资源管理(与应用心理学专业双学位。)学费:5000、人力资源管理(双学位)(中山北路校区,专业备注:与应用心理学专业双学位)(中山北路校区,专业备注:与应用心理学专业双学位)学费:5000;
工商管理类 人力资源管理
华东师范大学
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科:工商管理、法学、公共管理。

核心课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节:专业实习(含课程实习、毕业实习等)。

修业年限:四年。

授予学位:管理学学士。

一、2022年人力资源管理专业学费及招生计划
地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费
河北人力资源管理(双学位)(与应用心理学专业双学位)历史类本科批普通类四年15000
辽宁人力资源管理(与应用心理学专业双学位)历史类1
江苏人力资源管理物理类1
历史类
浙江人力资源管理(中山北路校区。与应用心理学专业双学位)综合普通类平行录取1
安徽人力资源管理(双学位)(与应用心理学专业双学位)理科本科一批-1
人力资源管理(双学位,与应用心理学专业双学位)文科
福建人力资源管理(与应用心理学专业双学位。)历史类本科批四年1
四川人力资源管理(双学位)(中山北路校区,专业备注:与应用心理学专业双学位)(中山北路校区,专业备注:与应用心理学专业双学位)文科本科一批1
  中专 2022-11-07 15:57

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