本人是泉州市的，去龙岩那么远的地方到底可行吗、？
我觉得专业比学校更重要。权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高不超过1.5万元，低不低于8千元。 证书考试不断升温 在此种形式下，国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开，其吸引力进一步升温。今年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定。
技校网友
2011-11-20 01:24
我也是泉州的，既是学姐也是老乡哦。闽大很多我们泉州的，大家都会互相照应。其实龙岩也不远啊。我觉得在外面更能让我们独立，没什么不好的。。
技校网友
2011-11-20 01:24
专业哪里有好坏之分，那些全是扯淡，关键是靠你自己学，我是去年进闽大的，土建的，对这两个专业不是很了解，但我认为只要你用功，专业如果生源差了点，你岂不是更能成为骄娇者，闽大有很多泉州的，特别是惠安，安溪的，你老乡特多，还怕什么…
技校网友
2011-11-20 01:24
人力资源，就业面积广。社会目前紧缺这样的人才，而且工资也相当高
8、已被我院单独招生录取的考生占我院2016年招生计划，不需参加2016年6月的全国统一高考，未录取的考生还可参加全国统一高考。通过我院单独招生考试录取的新生，与参加全国统一高考录取的考生待遇完全一样，属全日制大专学历层次。2016年单独招生计划专业名称招生人数对口中职学费元/年备注民族传统技艺蒙授文科20人汽车检测与维修文（3）理（2）学前教育（蒙授）蒙授文科20人会电文（20）理（5）电子
这个学校的这个专业就业率还一般.大多往上海跑的.但是适不适合你就不一定了.工资大概顺利的话1000-1500之间.这是一次就业成功率-这个学校的这个专业大概是60%.但是在沿海地区1500的工资算不算高也是看你个人认为了.
日语学日语的人还真的蛮多的。一般英语专业的学生都被要求二外的。二外里一半都是日语。还有很多报班的人。==你知道学日语的人到底有多少了。我这么说不是说日语系像法学专业一样的被无限扩招给败了（当然以后也很可能）。这从一定层面上还是反应了日语的前景不错。日语专业难度麽，语言类难度都还可以。而且日语不需要大舌音小舌音等等发音技巧，作为中国人学还是比较容易的。但要真正精通也是要费力的。就业方向嘛。翻
这个学校的这个专业就业率还一般,大多往上海跑的,但是适不适合你就不一定了.工资大概顺利的话1000~1500之间,这是一次就业成功率~这个学校的这个专业大概是60%.但是在沿海地区1500的工资算不算高也是看你个人认为了.
非常好的专业，不用等到毕业都会有工作来找。就业方向应该是去中石油、中石化、保利这样的地方，当然不一定都是这样的大企业啦，反正和采矿、资源贴边的应该都适合。
没错！都是改名惹的祸！！重点看以下三行内容：桂林电子科技大学商学院前身为桂林电子工业学院财经与法律系，成立于1993年，2000年改称桂林电子工业学院管理系，2006年学校更名后，改称桂林电子科技大学管理学院。2009年7月更名为桂林电子科技大学商学院。以下N行可以了解：商学院是培养掌握信息技术的现代工商管理、财务与会计、市场营销、工业工程、电子商务、公共事业管理、国际经济与贸易、物流管理
应用型本科：指以应用型为办学定位，而形成的一批占全国本科高校总数近30%，与传统本科院校不同的本科院校。应用型本科教育对于满足中国经济社会发展，对高层次应用型人才需要以及推进中国高等教育大众化进程起到了积极的促进作用。应用型本科院校的发展初期，需要有良好的政策和外部环境支持，需要建立理论层面的支撑体系。应用型技术本科与普通本科相比,有更多的实验,实训,实习.相对来说,办法成本较高,学费也较贵.
我现在读的桂林市乐闯美术培训学校很好，有教学楼，美术馆，学生宿舍和食堂，就在桂林十八中对面，6路车可以到，去年我在南宁学习，住和吃的费用大还不方便。
据我所知转专业有两种途径一种是你认识人去报到之前就私下里转直接去新专业报到另一种是不认识人的只能大二之前申请要看你的专业和想去的专业要看成绩貌似还有想去的学院老师的简单面试如果转的是不同学院的专业基础课差别很大的话就要重念一年大一把新专业你没赶上的基础课修一遍(英语之类的公共课就不用重修了)个人感觉如果不是报到前就转对生活影响挺大的很难融入新集体（因为基本转了专业也不换
我觉得专业比学校更重要。权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下
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