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齐鲁师范学院人力资源管理录取分数多少分

技校网更新时间：2022-08-08 21:34:26 解决时间：2022-08-08 15:49

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齐鲁师范学院人力资源管理录取分数为山东理科最低录取分数线是411，最低位次是200011、山东文科最低录取分数线是486，最低位次是61206。

一、齐鲁师范学院人力资源管理录取分数线

1.2018年人力资源管理录取分数线

类型	专业名称	地区	批次	最高分	最低分	最低位次
理科	人力资源管理	山东	专科批	-	411	200011
文科	人力资源管理	山东	专科批	-	486	61206

二、人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

齐鲁师范学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力；

3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力；

4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力；

5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力；

6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2．实习实训

在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。

在各类企业或事业单位进行实习。

职业资格证书举例

劳动保障协理员劳动关系协调员职业信息分析师企业人力资源管理师

衔接中职专业举例

人力资源管理事务

接续本科专业举例

人力资源管理劳动关系

三、齐鲁师范学院

386名

软科(综合)

482名

校友会(综合)

557名

武书连

学校简介

齐鲁师范学院是一所公办全日制普通本科师范院校。学校具有悠久办学历史，其前身是创办于1948年的华东大学教育学院；1949年由山东益都（青州市）迁址至山东济南；1960年更名为山东教育学院；2010年改制更名为齐鲁师范学院。2018年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2021年获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校。

建校70多年来，学校秉承“博学明道，崇德象贤”的校训，坚持“师范性、地方性、应用型”办学定位和“转型发展、特色发展、创新发展、开放发展”理念，实施“质量立校、人才强校、特色名校、文化铸校、服务兴校”发展战略，深入推进教育教学改革，持续提升办学水平，形成了教师教育职前职后一体化、文化育人等办学特色，为山东省经济社会发展培育了一大批高素质应用型人才。

通讯地址

章丘校区：山东省济南市章丘区文博路2号历下校区：山东省济南市历下区历山路36号邮政编码：250013（历下）,250200(章丘)

困难生资助办法

根据《山东省普通高校国家奖学金管理实施办法》、《山东省普通高校省政府奖学金管理实施办法》、《山东省普通高校国家励志奖学金管理实施办法》、《山东省普通高校国家助学金管理实施办法》等文件精神，学校建立了融多种形式于一体的学生奖励资助体系，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。

毕业生就业

我校高度重视毕业生就业工作，将学生就业工作作为学校生存发展的生命线。2021年被山东省委省政府表彰为就业创业先进集体，工作经验做法被教育部评为全国就业创业典型案例。我校重视毕业生技能训练和创新创业教育，加强职前培养和职后培训的终身教育体系。近年来，毕业生满意度和用人单位满意度均在95%以上。毕业生培养质量受到学生、家长及社会各界的好评。

收费项目

中专 2022-08-08 15:49

2020年齐鲁师范学院人力资源管理专业专科就业方向

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2020年齐鲁师范学院人力资源管理专业专科主要课程

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