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南京审计大学统计学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-11 16:27:40 解决时间：2022-11-04 01:03

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南京审计大学统计学和人力资源管理哪个好？小编通过比较统计学和人力资源管理在江苏往年的录取分数线，统计学就业前景和人力资源管理就业前景，统计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解统计学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、统计学和人力资源管理录取分数线(江苏)

物理类

年份	统计学	人力资源管理
2021	554	547

历史类

年份	统计学	人力资源管理
2021	--	561

文科

年份	统计学	人力资源管理
2020	--	365
2019	--	353
2018	--	356
2017	--	351

理科

年份	统计学	人力资源管理
2020	370	366
2019	365	362
2018	356	356
2017	348	350

二、统计学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

南京审计大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

统计学类统计学

南京审计大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养具备系统的统计学理论知识和应用知识，掌握统计学的主要方法，具有处理特定行业数据问题的能力，能在经济、管理、生物、医药、金融、保险、工业、农业、林业、商业、信息技术、教育、卫生、医药、气象、水利、环境和减灾等相关领域中从事数据搜集、分析与决策的创新型人才。

培养要求：本专业学生主要学习并掌握统计学专业的基本理论，基本知识和基本技能。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．具有良好的政治、思想、文化、道德、身体和心理素质；

2．掌握统计学的基础知识、基本理论和系统的统计思想；

3．掌握搜集数据的科学方法，能够根据数据的特点选用恰当的统计方法进行分析、推断和预测；

4．掌握中外文资料查询和文献检索的现代信息技术，初步具备获取所关心问题的解决方案及对这些方案评断的能力；

5．初步具备应用统计学知识解决行业领域（如经济、金融、保险、管理、市场调查、生物、医药、工业、农业、林业、商业、信息技术、教育、卫生、气象、水利、环境和减灾等方面）中问题的能力与应用创新意识；

6．了解统计学理论与方法的发展动态，具有统计学创新意识和初步的科学研究能力；

7．具有进一步职业发展能力；

8．具有较强的交流沟通、环境适应和团队合作的能力。

主干学科：统计学、数学。

核心知识领域：统计学基本思想、数学理论、概率论、统计调查、参数估计与假设检验、非参数方法、回归分析、多元统计方法、随机过程、时间序列分析、试验设计和统计软件。

核心课程示例：

示例一：统计学导论（授课48学时，上机实践32学时）、数学分析（288学时）、代数学基础（224学时）、解析几何（64学时）、常微分方程（64学时）、概率论（64学时）、应用随机过程（64学时）、复变函数（64学时）、实变函数（64学时）、统计学基础（授课48学时，上机实践32学时）、概率测度I（64学时）、多元统计分析（授课48学时，上机实践32学时）、时间序列分析（48学时）、试验设计（48学时）。

示例二：数学分析（300学时）、高等代数（200学时）、解析几何（60学时）、近世代数（80学时）、常微分方程（60学时）、概率论基础（60学时）、复变函数（60学时）、实变函数（80学时）、统计学（60学时）、测度论（60学时）、随机过程（60学时）、实用回归分析（60学时）、应用多元统计分析（60学时）、应用时间序列分析（60学时）、统计软件选讲（60学时）。

主要实践性教学环节：上机操作训练、社会调查、统计实习、科研训练和毕业论文等。

修业年限：四年。

授予学位：理学学士。

三、统计学和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
北京	人力资源管理	综合	本科批	普通类	四年	2	（01）	不限
内蒙古	统计学	理科	本科一批	普通类	四年	2
吉林	统计学	理科	本科一批A段	普通类	-	3
黑龙江	人力资源管理	理科	本科一批A段	普通类	四年	2
江苏	统计学	物理类	本科批	普通类	四年	53	（07）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	物理类				8	（07）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	历史类				24	（01）	首选历史，再选不限
福建	统计学	物理类	本科批	普通类	四年	3	2934（W999）	首选物理，再选不限
河南	统计学	理科	本科一批	普通类	四年	5
广东	人力资源管理（校本部）	历史类	本科批	普通类	四年	3	（201）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	四年	3
贵州	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	四年	7
贵州	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	四年	3
云南	统计学	理科	本科一批	普通类	四年	5
云南	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	四年	2
西藏	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	四年	5
宁夏	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	-	2
新疆	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	四年	3

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
内蒙古	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	518	10657
吉林	统计学	理科	本科一批A段	普通类	558	6023
黑龙江	人力资源管理	理科	本科一批A段	普通类	537	9792
黑龙江	统计学	理科	本科一批A段	普通类	546	8442
江苏	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	547	40477	（04）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	历史类			561	10549	（01）	首选历史，再选不限
	统计学	物理类			554	34573	（04）	首选物理，再选不限
福建	统计学	物理类	本科批	普通类	590	12832	2902（W999）	首选物理，再选不限
江西	统计学	理科	本科一批	普通类	593	10665
河南	统计学（校本部）	理科	本科一批	普通类	590	33462
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）	历史类	本科批	普通类	569	10876	（201）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理（5200元/年）	理科	本科一批	普通类	550	16004
广西	统计学（5500元/年）	理科	本科一批	普通类	566	11161
贵州	人力资源管理（雨山西路86号）	理科	本科一批	普通类	521	18349
云南	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	603	3746
宁夏	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	464	6194
新疆	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	521	0

五、就业前景

统计学

1.统计学就业前景：
统计学专业能在企事业单位和经济、金融和管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析、市场研究、质量控制以及高新技术产品开发、研究、应用和管理工作，或在科研教育部门从事研究和教学工作的高级专门人才。统计学不仅要注重与其它学科的结合，统计学自身在统计原理、统计技术、统计方法等领域也要谋求创新和突破。一直以来，政府统计、部门统计在统计学生的就业中占有较高的比重。然而，随着社会主义市场的完善，随着中国全球化贸易的发展，民间统计越来越热。民间统计是政府统计之外的涉及市场调研、统计分析、预测和决策等内容的一系列统计活动，包括各类统计调查公司、统计信息咨询中心、统计师事务所、统计研究所，以及把统计方法运用于企业决策和管理的企业管理咨询公司等，是介于市场和企业、居民之间的一个桥梁，主要为企业和居民提供市场微观信息。民间统计机构，由于其服务的多样性、形式的灵活性，目前在我国获得大幅度的发展，已经逐渐为广大统计学生提供广阔的就业机会。随着民间统计机构的持续发展，民间统计机构必将成为统计学生就业的主要渠道之一。
2.统计学就业方向：
毕业生适合到银行、保险、金融、企事业单位、政府部门等行业从事教学、人工智能研究、大数据处理与分析、统计预测与决策、统计调查、统计信息分析与管理等应用、开发和管理工作，或在科研、教育部门从事研究和教学工作，或继续攻读数学、统计学或相关学科的研究生。研究生阶段衔接方向：统计学、数学、计算机科学与技术等相关学科。

中专 2022-11-04 01:03

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