| 年份 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 516 | 65645 |
| 2021 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 611 | 3943 |
| 层次 | 学制 | 授予学位 | 分类 |
|---|---|---|---|
| 本科 | 四年 | 管理学学士 | 工商管理类 |
培养目标:本专业培养富有国际视野、创新精神和实践能力的创新应用型人才。通过本专业的系统学习,学生可以具备管理学、经济学、心理学等多学科的基础知识,掌握现代人力资源管理理论、方法和技能,胜任企事业单位和政府部门的人力资源管理以及管理咨询服务等相关工作。
主要专业课程:经济学、金融学、会计学、战略管理、组织行为学、心理学基础、劳动法与社会保障法、组织设计与工作分析、绩效管理、薪酬管理、人员招聘与测评、员工培训、劳动关系管理、人力资源咨询等。
就业方向:南京财经大学是国内较早开设人力资源管理本科专业的高校之一。随着人力资源开发与管理的重要性逐渐被认识,人力资源管理专业人才得到政府部门和企事业单位的重视,本专业毕业生就业率达100%,其中12%以上的学生考上硕士研究生,10%以上的学生去国外留学深造,70%以上的学生进入各类企事业单位或行政机关工作。
毕业生符合条件者授予管理学学士学位。
南京财经大学是一所以经济管理类学科为主,经济学、管理学、法学、工学、理学、文学、艺术学等多学科支撑配套、协调发展的江苏省属重点建设大学。2011年,江苏省人民政府与国家粮食局签约共建南京财经大学。
学校拥有仙林、福建路和桥头3个校区,占地面积119.84万平方米,总建筑面积71.36万平方米。设有教学学院(部)18个。拥有应用经济学博士后流动站1个,“现代粮食流通产业发展与政策”博士人才培养项目1项,硕士学位授权一级学科12个,硕士专业学位授权点13个,本科专业48个。现有普通本科在校学生15922人,在校硕士研究生2279人,博士研究生15人。
我校是全国九所创新创业人才培养模式创新试验区之一,毕业生面向全国就业,不受行业和地区限制,专业设置适应社会需求,学生综合素质高、适应能力强、培养质量好,得到用人单位的广泛好评。多年来我校毕业生就业情况良好,2015、2016和2017届本科毕业生就业率分别为98.75%、98.13%和98.84%,均高于江苏省高校平均水平。
我校对食堂餐饮工作也十分重视,在学校党政主要领导的关心支持下,我校成立了以分管校领导为组长的“文明食堂”创建工作领导小组,从基础设施、伙食质量、安全卫生、服务质量、内部管理、文明共建六个方面积极开展创建工作。后勤服务中心以创建工作为契机,全体动员,全员参与,组织各餐饮单位认真学习省教育厅《江苏省高校文明食堂评分标准》,对照标准,查找差距,对现有的规章制度进行了重新梳理,逐条分解任务,逐项落实责任,严格按照《标准》要求规范管理,进一步提升餐饮管理和服务水平。
经各高校自查自评、专家组检查评估、省教育厅复查和公示,在2006-2009年江苏省高校创建“文明食堂”和“文明宿舍”评审活动中,我校仙林校区学生公寓在2006-2009年获得江苏省高校“文明宿舍”荣誉称号。我校也同时获得江苏省高校“文明食堂先进单位”荣誉称号。

南京财经大学广西人力资源管理录取分数线为579分(文科)。南京财经大学广西人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理文科本科一批普通类南京财经大学广西人力资源管理招生计划2022专业名称批次类型学制

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南京财经大学江西人力资源管理录取分数线为605分(文科)。南京财经大学江西人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理文科本科一批普通类南京财经大学江西人力资源管理招生计划2022专业名称批次类型学制

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人力资源管理/专业代码:120206南京财经大学2022年在新疆、河北、吉林、贵州、浙江、重庆、江西、内蒙古、河南、安徽、辽宁、江苏、广西、甘肃等14个省市开设人力资源管理专业。南京财经大学各省市招生计划(2022)专业代码专业名称地区批次

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