南京财经大学2021年在广西各专业录取分数线,2021南财广西分数线

培养目标：本专业以国际商务为培养方向，培养具有扎实的法语语言基础和广博的文化知识，熟悉经贸、管理等知识，能在外事、外贸、金融、商业、涉外企业、教育、管理、文化等部门从事翻译、外贸实务、涉外文秘、教学、管理、研究等工作的应用型、复合创新型法语专门人才。

主要专业课程：初级法语、中级法语、高级法语、法语视听说、法语听力、法语阅读、法语写作、法国文学导论、法国经济、语言学导论、法语笔译、法语口译、经济学原理、管理学原理、商务法语实务和第二外语（英语）等。

就业方向：本专业学生毕业后可在涉外企事业单位，尤其是外资企业、外贸公司、涉外单位、金融、保险等行业从事相关业务和管理工作，也可在各类院校和教学机构从事教学或培训工作。

符合学士学位授予条件者授予文学学士学位。

培养目标：本专业培养具备实用的工程技术和计算机信息技术基础，具有宽广的经济管理知识、良好的人文素养和沟通技能、较强的创新精神和实践能力，能够熟练运用工业工程的基本原理和方法，对生产和服务系统进行分析、规划、设计、运作和管理，适应制造业和服务业需求的复合应用型管理人才。

主要专业课程：基础工业工程、管理运筹学（双语）、大学物理、管理信息系统A（双语）、系统工程、管理学原理、会计学、电工电子学、制造工程、工程制图、现代机械设计等。

就业方向：本专业毕业生兼备工程与管理基础，深受各类企业青睐，能在制造业、服务业、公共事业中从事科研、管理及设计开发工作。近年来本专业毕业生协议就业率为100%，年均升学出国率近25%，分别有20%和30%的毕业生进入大型国企和知名外企工作。

毕业生符合条件者授予工学学士学位。

培养目标：培养系统掌握法学理论和经济法、民商法、刑法、诉讼法等具体部门法律制度，熟悉国家有关方针政策，具备相应的金融、会计、经济管理知识，能够熟练运用所学知识解决市场经济中的法律实际问题，具有创新精神、法律实务能力与社会实践能力的应用型、复合型高级法律专门人才。

主要专业课程：宪法学、法理学、中国法制史、行政法与行政诉讼法学、刑法总论、民法总论、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、国际公法、经济法学、法律文书、刑法分论、物权法、合同法、国际经济法、商法学、知识产权法学、环境与资源保护法、劳动与社会保障法。

专业特色：人才培养的知识复合型、视野国际化。致力于法学与经济学、管理学等学科的交叉研究，形成了以法学方向、企业法务方向和金融法方向为重点的专业布局；与德国马尔堡大学法学院签订联合培养本科生协议，近期与台湾东吴大学及英国斯特拉斯克莱德大学的合作谈判也富有成效，并已进入实质实施阶段。理论教学与实践锻炼相结合，加大实践教学的力度。积极探索实践性教学，以案例讨论教学、模拟教学、诊所式教学和学术性教学为手段，将第一课堂的实训与第二课堂的实践结合起来；法学院采取“请进来，走出去”的方式，让学生亲临案件审理现场，见习检察官、法官、律师怎样依法行使职权以及如何为当事人维护权益，把书本知识的学习和经验知识的积累机结合起来；以“法律援助中心”为平台，组织开展一系列与法治有关的社会活动，如法律咨询服务活动、法制宣传活动、辩论赛、模拟法庭、演讲比赛等。

就业方向：本专业学生毕业后可在立法机关、司法机关、各类行政管理部门从事立法、司法、执法等法律专职工作，也可在律师事务所、会计事务所、银行、证券、保险、事业单位、企业、社会团体等各类组织机构中从事具体的法律实务工作与财经法律管理工作，还可以继续深造后在科研机构和高等院校从事科研、教学工作。

毕业生符合条件者授予法学学士学位。

培养目标：本专业培养德、智、体等方面全面发展，掌握自然科学和人文社科基础知识，掌握 计算科学基础理论、软件工程专业的基础知识及应用知识，具有软件开发能力以及软件开发实践 的初步经验和项目组织的基本能力，能从事软件工程技术研究、设计、开发、管理、服务等工作的 专门人才。

培养要求：本专业学生主要学习自然科学和人文社科基础知识，学习计算科学、软件工程相 关的基本理论和基本知识，接受软件工程的基本训练，具有软件开发实践的基本能力和初步经 验、软件项目组织的基本能力以及基本的工程素养，具有初步的创新和创业意识、竞争意识和团 队精神，具有良好的外语运用能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握基本的人文和社会科学知识，具有良好的人文社会科学素养、职业道德和心理素质， 社会责任感强；

2．掌握从事本专业工作所需的数学和其他相关的自然科学、系统科学知识以及一定的经济 学与管理学知识；

3．掌握计算学科基础理论知识和专业知识，了解本学科的核心概念、知识结构和典型方法；

4．掌握软件工程学科的基本理论和基本知识，熟悉软件需求分析、设计、实现、评审、测试、 维护以及过程与管理的方法和技术，了解软件工程规范和标准；

5．经过系统化的软件工程基本训练，具有参与实际软件开发项目的经历，具备作为软件工 程师从事工程实践所需的专业能力；

6．具备综合运用掌握的知识、方法和技术解决实际问题的能力，能够权衡和选择各种设计 方案，使用适当的软件工程工具设计和开发软件系统，能够建立规范的系统文档；

7．充分理解团队合作的重要性，具备个人工作与团队协作的能力、人际交往和沟通能力以 及一定的组织管理能力；

8．具有初步的外语应用能力，能阅读本专业的外文材料，具有一定的国际视野和跨文化交 流、竞争与合作能力；

9．了解与本专业相关的职业和行业的重要法律法规及方针与政策，理解软件工程技术伦理 的基本要求；

10.了解软件工程学科的前沿技术和软件行业的发展动态，在基础研发、工程设计和实践等 方面具有一定的创新意识和创新能力；

11.能够运用所学的知识、技能和方法对系统的各种解决方案进行合理的判断和选择，具备 一定的批判性思维能力；

12.具备自我终身学习的能力，自觉学习随时涌现的新概念、新模型和新技术，使自己的专 业能力保持与学科的发展同步。

主干学科：软件工程。

核心知识领域：计算基础、数学和工程基础、职业实践、软件系统建模与分析、软件系统设计、 验证与确认、软件演化、软件过程、软件质量、软件管理。

核心课程示例：

示例一（括号内为理论授课+实验学时数）：离散数学（64学时）、计算系统基础（64+48学 时）、计算与软件工程I（个人级软件开发）（48+48学时）、计算与软件工程Ⅱ（小组级软件开 发）（48+48学时）、计算与软件工程Ⅲ（团队软件工程实践）（16+96学时）、数据结构与算法 （64+48学时）、操作系统（48+48学时）、计算机网络（48+48学时）、数据库系统（48+48学 时）、软件需求工程（32+32学时）、软件系统设计与体系结构（32+32学时）、软件构造(32+32 学时)、软件测试与质量（32+32学时）、人机交互的软件工程方法（32+32学时）、计算机组织 结构（限选）（48学时）、软件工程统计方法（限选）（48学时）、软件过程与管理（限选）（32学 时）。

示例二：程序设计基础（32学时）、面向对象的编程与设计（32学时）、数据结构（32学时）、 离散结构（32学时）、操作系统（32学时）、数据库系统（32学时）、计算机网络（32学时）、软件工 程概论（32学时）、软件系统分析与设计技术（32学时）、软件体系结构（32学时）、软件项目管理 （32学时）、软件测试技术与实践（32学时）、计算机应用与编程综合实践（实验64学时）、面向对 象与交互式应用开发综合实践（实验64学时）、数据结构与算法综合实践（实验64学时）、数据 库应用系统综合实践（实验64学时）、软件系统构思综合训练（实验64学时）、软件工程综合实 践（实验64学时）。

示例三（括号内为理论授课+实验学时数）：程序设计基础（60+20学时）、离散数学（64学 时）、面向对象程序设计（40+16学时）、数据结构（60+20学时）、计算机组成与结构（52 +12学 时）、操作系统（62 +10学时）、数据库概论（52 +12学时）、软件工程导论（40+8学时）、网络及其 计算（56+16学时）、软件建模技术（30+10学时）、软件质量保证与测试（32+8学时）、软件项目 管理（32+8学时）、软件工程课程设计（实验80学时）。

主要实践性教学环节：课程实验、课程设计、专业实习、毕业设计（论文）等。

主要专业实验：程序设计实验、计算机网络实验、操作系统实验、数据库设计实验、系统分析 与软件建模实验、软件系统设计实验、软件测试实验、专业综合实践。

修业年限：四年。

授予学位：工学学士。

培养目标：本专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规，具有扎实的现代管理学、运筹学、经济学、计算机科学与技术和企业管理等多学科的基本理论知识，熟练运用数量分析方法与信息管理技术，具备对解决各种管理问题的综合能力，能在工商企业、政府部门和事业单位胜任规划决策、市场研究、项目管理、供应链管理和质量管理等工作的复合应用型管理人才。

主要专业课程：管理经济学、管理信息系统、管理学原理、决策模型与方法、运筹学、系统工程、复杂数据分析、公司战略管理、生产与运作管理、企业资源计划等。

就业方向：毕业生可在政府部门、各类企业、金融机构和事业单位从事运营管理、项目管理和数据分析等工作，可进入科研机构从事研究和管理工作，或赴国内外知名大学深造。近三年来本专业毕业生协议就业率均为100%，年均升学出国率达22%，进入政府或银行等从事数据分析年均达35%。

毕业生符合条件者授予管理学学士学位。

培养目标：本专业培养富有国际视野、创新精神和实践能力的创新应用型人才。通过本专业的系统学习，学生可以具备管理学、经济学、心理学等多学科的基础知识，掌握现代人力资源管理理论、方法和技能，胜任企事业单位和政府部门的人力资源管理以及管理咨询服务等相关工作。

主要专业课程：经济学、金融学、会计学、战略管理、组织行为学、心理学基础、劳动法与社会保障法、组织设计与工作分析、绩效管理、薪酬管理、人员招聘与测评、员工培训、劳动关系管理、人力资源咨询等。

就业方向：南京财经大学是国内较早开设人力资源管理本科专业的高校之一。随着人力资源开发与管理的重要性逐渐被认识，人力资源管理专业人才得到政府部门和企事业单位的重视，本专业毕业生就业率达100%，其中12%以上的学生考上硕士研究生，10%以上的学生去国外留学深造，70%以上的学生进入各类企事业单位或行政机关工作。

毕业生符合条件者授予管理学学士学位。

培养目标：秉承学院人才培养总体目标，立足国内外公共事业管理理论发展与实践经验，依托学校经济与管理学科优势，培养具备扎实的公共事业管理专业知识，具有管理学、经济学和政治学和社会学等理论基础，熟悉公共事业管理理论、实务与方法，掌握公共事业管理理念和操作技能，善于将公共事业管理理论与实践相结合，能够在党政机关、企事业单位以及各类非营利组织从事公共事业管理工作的高素质、创新应用型人才。

主要专业课程：宏观经济学、微观经济学、管理学原理、会计学、统计学、金融学、政治学、公共管理学、公共经济学、公共政策学、公共行政（双语）、公共组织理论与实务、非营利组织管理、政府绩效管理、公共项目评估与管理、PPP模拟与演练等。

就业方向：本专业学生毕业后可在党政国家机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统以及非政府机构的文教、体育、卫生、环保、社会保险等部门从事政策分析、行政管理、绩效管理、公司合作运营、资金募集与管理等行政办公和管理工作。

毕业生符合条件者授予管理学学士学位。