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兰州财经大学数字经济和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-29 19:11:16 解决时间:2022-11-04 22:10

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兰州财经大学数字经济和人力资源管理哪个好?小编通过比较数字经济和人力资源管理在甘肃往年的录取分数线,数字经济就业前景和人力资源管理就业前景,数字经济专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解数字经济和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、数字经济和人力资源管理录取分数线(甘肃)
二、数字经济和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
兰州财经大学
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业以立德树人为根本,着力培养适应国家与地方经济社会发展需要的,具有健全人格、健康体魄、较高人文素养和科学素养,基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高,具备人力资源管理方面的专业知识与专业技能,能适应人力资源管理专业领域变化和专业理论发展而持续更新专业知识和提高专业工作能力,具有社会责任、创新精神,具备实践能力和创新能力的高素质应用型专门人才。

主要课程:管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、经济法学、劳动法、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、人力资源规划、组织设计与工作分析、员工招聘、培训管理、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、国际人力资源管理、社会劳动保障、员工关系管理、公共关系学等。

工作适用范围:学生毕业后,可在各类企事业单位、社会组织、政府机关及其他相关部门从事人力资源管理、行政管理等管理类相关工作。

授予学位:管理学学士。

经济学类 数字经济
兰州财经大学
层次 本科
学制 四年
专业定义

数字经济主要研究数字经济的运行规律,测度数字经济的规模,促进数字产业化与产业数字化发展,实现数字技术与工业、农业、服务业等行业的深度融合。例如:数字化识别货架上的商品缺货率等进行运营分析,对企事业单位的数字化转型进行规划和实施等。

课程体系

《计量经济学》、《统计学》、《区块链原理及应用》、《数据库原理及应用》、《数字经济概论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《互联网+运营管理》、《Python大数据分析》、《管理学》。

就业方向

经济类企业:产业数字化规划与建设、数据分析、数字化管理; 事业单位:数据分析与挖掘、数字化转型建设。

三、数字经济和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
北京人力资源管理综合本科批普通类四年1(01)不限
天津数字经济(和平校区)综合本科批A段普通类四年2(1)不限
山西数字经济理科本科二批A段普通类-2
人力资源管理3
内蒙古数字经济理科本科二批普通类四年2
辽宁人力资源管理物理类本科批普通类四年3
江苏人力资源管理历史类本科批普通类四年2(01)首选历史,再选不限
浙江人力资源管理(和平校区)综合普通类平行录取普通类四年3
安徽数字经济理科本科二批普通类-2
人力资源管理文科2
江西数字经济文科本科二批普通类-2
河南数字经济理科本科二批普通类四年2
人力资源管理2
文科2
广东人力资源管理(和平校区)历史类本科批普通类四年2(202)首选历史,再选不限
广西数字经济(在和平校区办学)文科本科二批普通类四年1
四川人力资源管理(和平校区)理科本科二批普通类四年3
云南人力资源管理理科本科二批及预科普通类四年2
陕西人力资源管理文科本科二批普通类四年2
甘肃人力资源管理理科本科一批I段普通类四年44
数字经济本科二批K段30
人力资源管理文科本科一批I段29
数字经济本科二批K段17
新疆人力资源管理理科本科二批普通类四年2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
山西人力资源管理(办学地点和平校区)理科本科二批A段普通类47750206
内蒙古人力资源管理理科本科二批普通类37241147
辽宁人力资源管理物理类本科批普通类52932704
浙江人力资源管理综合平行录取一段普通类55789647
数字经济56383631
安徽人力资源管理文科本科二批普通类55624727
数字经济理科48889923
江西数字经济文科本科二批普通类56611207
山东数字经济综合普通类一段普通类520109336
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:和平校区)历史类本科批普通类52234842(201)首选历史,再选不限
广西数字经济(3800元/年,在和平校区办学)文科本科二批普通类51214389
海南数字经济综合本科批普通类56715488(01)不限
四川人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分。和平校区就读)理科本科二批普通类51391059
  中专 2022-11-04 22:10

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