| 年份 | 经济统计学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 587(经济学类（经济学、经济统计学、国民经济管理）) | 576(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 年份 | 经济统计学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 599(经济学类（经济学、经济统计学、国民经济管理）) | 590(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 年份 | 经济统计学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 586(经济学类（经济学、经济统计学、国民经济管理）) | 577(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2019 | 585(经济学类（经济学、经济统计学、国民经济管理）) | 575(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2018 | 593(经济学类（经济学、经济统计学、国民经济管理）) | 586(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2017 | 574(经济学类（含经济学、经济统计学、国民经济管理专业）) | 564(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、市场营销专业）) |
| 年份 | 经济统计学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 610(经济学类（经济学、经济统计学、国民经济管理）) | 603(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2019 | 602(经济学类（经济学、经济统计学、国民经济管理）) | 595(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2018 | 586(经济学类（经济学、经济统计学、国民经济管理）) | 583(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）) |
| 2017 | 572(经济学类（含经济学、经济统计学、国民经济管理专业）) | 565(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、市场营销专业）) |
辽宁大学
本专业培养适应经济与社会发展需要的，具备人力资源开发和管理等方面的专业知识和能力，能在营利性和非营利性机构及政府部门从事人力资源开发与管理实务的高级专门人才。该专业着重培养学生系统地掌握人力资源开发和管理等方面的理论和知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有较强的人际沟通能力、协调能力，可在各类工商企业、各级政府部门、金融机构、高等学校、科研部门等从事管理、经营、教学、科研、策划、咨询等工作，也可以继续攻读相关专业硕士研究生。主要课程：工作分析、薪酬管理、员工培训与开发、人员招募与甄选、绩效管理、劳动关系理论、管理经济学等课程。
辽宁大学
本专业是省级重点学科、辽宁大学最早设立的专业之一。主要培养学生系统掌握现代统计理论、方法与统计软件技术，熟悉统计分析方法和系统管理的应用，成为适宜在各级政府部门、公司及企业从事经济、统计管理工作的应用型专门人才。主要课程：经济学、国民经济学、数理统计、运筹学、回归分析、多元统计分析、抽样调查、统计预测与决策、管理学、高等数学、计算机基础等。
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