六安职业技术学院和陕西警官职业学院哪个好？毕业生就业如何？录取分数线多少分？

六安职业技术学院是2001年6月经安徽省人民政府批准成立的专科层次的公办全日制普通高等院校，位于六安市正阳路1号。学校组织机构健全，设有城市建设学院（下设园林技术系、建筑技术系）、汽车与机电工程学院（下设机电技术系、汽车技术系）、信息与电子工程学院（下设电子技术系、信息技术系）、经济管理学院（下设工商管理系、会计系）、人文艺术学院（下设服装设计系、艺术设计系、文秘系）、继续教育学院、创新创业学院、幼儿教育与旅游管理学院和思政部、基础部、中专部八个二级学院三部；教学、行政管理制度完善。

学校坚持以就业为导向，以服务为宗旨，构建“一手抓培养，一手抓市场”的就业工作的长效机制。在全国建有500多处就业基地，毕业生在自愿基础上可全部推荐就业。是“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”、“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”、“全省就业工作先进单位”。麦可思第三方报告显示，毕业生就业率一直在98%以上，持续高于全国平均水平。毕业生就业主要去向：直接就业、参加“专升本”考试、参加公务员和事业单位招考、参加”志愿服务西部计划”、应招士官和应征入伍。

陕西警官职业学院是省人民政府举办、教育部备案的全日制高等职业院校，主要实施公安司法类高等职业学历教育，同时作为全省公安、司法机关重要的培训基地，承担相关的培训任务。学院由省公安厅主管，省教育厅业务指导。

学院围绕陕西法治工作队伍建设需要，立足为全省公安、司法系统服务，培养德智体美劳全面发展，政治立场坚定，具备专业知识和实战能力，胜任基层公安、司法工作需要的高素质实战型、职业型人才。

经过60多年的发展和几代人的不懈奋斗，学院现拥有浐灞、雁塔、秦都等3个校区，校园占地面积540余亩，校舍建筑面积34万平米，图书资源总量86.67万册。

毕业生就业

    1.公安专业毕业生就业相关政策

根据《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》等文件规定，学院公安专业应届毕业生在毕业时可以参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试，并按照考试录用公务员（人民警察）工作有关规定，经笔试、面试、体检、体能测评、政治考察等程序，按照一定的入警比例，择优录用到基层公安机关执法一线岗位工作。

我院2019届、2020届、2021届、2022届公安专业毕业生均参加了当年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试。2019届、2020届、2021届公安专业毕业生入警率均达到60%以上，2022届公安专业毕业生考录工作正在进行中。

2.非公安专业就业面向

（1）司法警务专业，主要面向公安机关、企事业单位治安保卫工作岗位；人民法院、人民检察院司法警察岗位。

（2）法律事务专业，主要面向基层司法行政、人民法院、人民检察院、基层法律服务所、中小企业，在基层司法所、人民法院、检察院、公安基层队所、法律服务所、中小企业涉法事务岗位，从事基层法律代理、法律咨询、人民调解、案件记录归档、法律宣传、法务管理、辅警等工作。

（3）法律文秘专业，主要面向基层政法机关、法律服务所、企事业单位及社会团体，在办公室秘书、行政助理、综合管理人员及司法机关书记员等岗位，从事办公室日常事务管理、会议策划与组织、信息和档案管理、综合管理与服务、速录等工作。

（4）安全保卫管理专业，主要面向政府机构、企事业单位、安全保卫行业，在安全保卫策划与管理、政府机构和企事业单位内部安全保卫、海外企业安全保卫等岗位，从事安全保卫策划与管理、安检管理、消防管理等工作。

3.各专业学生在毕业前均可按教育部门相关规定，参加陕西省“普通高等教育专升本考试”，通过后升入本科院校继续深造，在校期间也可通过自学考试提升学历。毕业生还可通过参加公务员考试、事业单位公开招聘工作人员考试等招聘考试，应征入伍，自主创业，自主择业等方式实现就业。

4. 学院高度重视学生就业，坚持服务发展、促进就业的原则，将学生就业与学院发展、社会需求有机结合，积极开展校局合作协同育人，不断拓宽就业渠道，努力提高就业质量。建校以来，学院为陕西及周边省市区政法机关培养和输送了数万名业务骨干和专门人才，成为陕西公安后备警力输送的主渠道、在职干警培训的主阵地。