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江西财经大学数字经济和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-06 18:49:45 解决时间：2022-11-04 02:14

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江西财经大学数字经济和人力资源管理哪个好？小编通过比较数字经济和人力资源管理在江西往年的录取分数线，数字经济就业前景和人力资源管理就业前景，数字经济专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解数字经济和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、数字经济和人力资源管理录取分数线(江西)

理科

年份	数字经济	人力资源管理
2021	566(经济学类（经济学、国民经济管理、数字经济）)	571(工商管理类（会计学、会计学（注册会计师）、财务管理）)
2020	578(经济学类（经济统计学）)	580(工商管理类（会计学、会计学[注册会计师]、财务管理）)
2019	562(经济学类（经济统计学）)	575(工商管理类（会计学、会计学[注...)
2018	573(经济学类（经济学、国民经济管理）)	581(工商管理类（会计学、会计学（注册会计师）、财务管理）)
2017	549(经济学类（02）（经济统计学）)	556(工商管理类（01）（工商管理、市场营销、人力资源管理）)

文科

年份	数字经济	人力资源管理
2021	594(经济学类（经济学、国民经济管理、数字经济）)	599(工商管理类（会计学、会计学（注册会计师）、财务管理）)
2020	577(经济学类（经济统计学）)	578(工商管理类（会计学、会计学[注册会计师]、财务管理）)
2019	585(经济学类（经济学、国民经济管...)	591(工商管理类（会计学、会计学[注...)
2018	601(经济学类（经济统计学）)	607(工商管理类（会计学、会计学（注册会计师）、财务管理）)
2017	--	589(工商管理类（02）（会计学、会计学[注册会计师]、财务管理）)

二、数字经济和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

江西财经大学

层次本科

学制四年

本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展的需要，既要掌握管理学、心理学、经济学、法律等基本理论和基本知识，又要熟练掌握职务管理、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等现代人力资源管理各职能模块的功能与基本操作，能在企事业单位、政府机关等部门从事人力资源管理工作或教学及科学研究工作，具有“信、敏、廉、毅”素质的创业型人才。毕业时颁发人力资源管理本科毕业证书，符合学位授予条件的，授予管理学学士学位。

经济学类数字经济

江西财经大学

层次本科

学制四年

专业定义

数字经济主要研究数字经济的运行规律，测度数字经济的规模，促进数字产业化与产业数字化发展，实现数字技术与工业、农业、服务业等行业的深度融合。例如：数字化识别货架上的商品缺货率等进行运营分析，对企事业单位的数字化转型进行规划和实施等。

课程体系

《计量经济学》、《统计学》、《区块链原理及应用》、《数据库原理及应用》、《数字经济概论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《互联网+运营管理》、《Python大数据分析》、《管理学》。

就业方向

经济类企业：产业数字化规划与建设、数据分析、数字化管理；事业单位：数据分析与挖掘、数字化转型建设。

三、数字经济和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	数字经济（跨学科交叉专业）（南昌市）	综合	本科批A段	普通类	四年	1	（1）	不限
天津	人力资源管理（数字人力）（南昌市）	综合	本科批A段	普通类	四年	1	（1）	不限
河北	数字经济（跨学科交叉专业）	物理类	本科批	普通类	四年	1
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	1
山西	数字经济（跨学科交叉专业）	理科	本科一批B段	普通类	-	1
	人力资源管理（数字人力）	理科				1
	人力资源管理（数字人力）	文科				1
内蒙古	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	四年	1
辽宁	人力资源管理（数字人力）	历史类	本科批	普通类	四年	1
黑龙江	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批A段	普通类	四年	1
江苏	数字经济	物理类	本科批	普通类	四年	1	（02）	首选物理，再选不限
江苏	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	四年	1	（02）	首选物理，再选不限
浙江	数字经济（跨学科交叉专业）	综合	普通类平行录取	普通类	四年	1
浙江	人力资源管理（数字人力）	综合	普通类平行录取	普通类	四年	1
安徽	数字经济（跨学科交叉专业）	理科	本科一批	普通类	-	1
	数字经济（跨学科交叉专业）	文科				1
	人力资源管理（数字人力）	文科				1
福建	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	四年	1	2801（W999）	首选物理，再选不限
	数字经济（跨学科交叉专业）	历史类				1	2801（L999）	首选历史，再选不限
	人力资源管理	历史类				1	2801（L999）	首选历史，再选不限
江西	数字经济（跨学科交叉专业）	理科	本科一批	普通类	-	10
	人力资源管理（数字人力）	理科				25
	数字经济（跨学科交叉专业）	文科				7
山东	数字经济（跨学科交叉专业）	综合	普通类一段	普通类	四年	2
山东	人力资源管理（数字人力）	综合	普通类一段	普通类	四年	2
河南	人力资源管理（数字人力）（4660元/年）	理科	本科一批	普通类	四年	2
河南	人力资源管理（数字人力）（4660元/年）	文科	本科一批	普通类	四年	1
湖北	数字经济（跨学科交叉专业）	物理类	本科批	普通类	四年	2	（W02）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（数字人力）	物理类				2	（W02）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（数字人力）	历史类				2	（L01）	首选历史，再选不限
湖南	人力资源管理（数字人力）	物理类	本科批	普通类	四年	1	（003）	首选物理，再选不限
湖南	人力资源管理（数字人力）	历史类	本科批	普通类	四年	1	（001）	首选历史，再选不限
广东	数字经济	物理类	本科批	普通类	四年	1	（204）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（培养数字人力人才）	物理类				2	（204）	首选物理，再选不限
	数字经济	历史类				1	（203）	首选历史，再选不限
	人力资源管理（培养数字人力人才）	历史类				2	（203）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批	普通类	四年	1
重庆	数字经济（跨学科交叉专业。）	物理类	本科批	普通类	四年	1
	人力资源管理（数字人力）	物理类				1
	人力资源管理（数字人力）	历史类				1
四川	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批	普通类	四年	1
四川	数字经济（专业备注:跨学科交叉专业）（专业备注：跨学科交叉专业）	文科	本科一批	普通类	四年	1
贵州	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批	普通类	四年	1
贵州	人力资源管理（数字人力）	文科	本科一批	普通类	四年	1
云南	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批	普通类	四年	1
云南	人力资源管理（数字人力）	文科	本科一批	普通类	四年	1
陕西	人力资源管理（数字人力）	文科	本科一批	普通类	四年	1
甘肃	数字经济（跨学科交叉专业）	理科	本科一批I段	普通类	四年	1
	人力资源管理（数字人力）	理科				1
	数字经济（跨学科交叉专业）	文科				1
新疆	数字经济	理科	本科一批	普通类	四年	1
	人力资源管理（数字人力）	理科				1
	人力资源管理（数字人力）	文科				1

中专 2022-11-04 02:14

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