| 年份 | 工程管理 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 571(工商管理类(会计学、会计学(注册会计师)、财务管理)) |
| 2020 | 575(管理科学与工程类(信息管理与信息系统[金融智能])) | 580(工商管理类(会计学、会计学[注册会计师]、财务管理)) |
| 2019 | 558(管理科学与工程类(信息管理与...) | 575(工商管理类(会计学、会计学[注...) |
| 2018 | 568(管理科学与工程类(信息管理与信息系统(金融智能))) | 581(工商管理类(会计学、会计学(注册会计师)、财务管理)) |
| 2017 | 547(管理科学与工程类(01)(管理科学[金融风险管理]、信息管理与信息系统[) | 556(工商管理类(01)(工商管理、市场营销、人力资源管理)) |
| 年份 | 工程管理 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 599(工商管理类(会计学、会计学(注册会计师)、财务管理)) |
| 2020 | 572(管理科学与工程类(工程管理、房地产开发与管理)) | 578(工商管理类(会计学、会计学[注册会计师]、财务管理)) |
| 2019 | 580(管理科学与工程类(工程管理、...) | 591(工商管理类(会计学、会计学[注...) |
| 2018 | 596(管理科学与工程类(工程管理、房地产开发与管理)) | 607(工商管理类(会计学、会计学(注册会计师)、财务管理)) |
| 2017 | -- | 589(工商管理类(02)(会计学、会计学[注册会计师]、财务管理)) |
本专业培养德、智、体、美全面发展,适应社会经济发展的需要,既要掌握管理学、心理学、经济学、法律等基本理论和基本知识,又要熟练掌握职务管理、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等现代人力资源管理各职能模块的功能与基本操作,能在企事业单位、政府机关等部门从事人力资源管理工作或教学及科学研究工作,具有“信、敏、廉、毅”素质的创业型人才。毕业时颁发人力资源管理本科毕业证书,符合学位授予条件的,授予管理学学士学位。
本专业培养适应市场经济发展需要,具备建筑工程技术、经济、管理、法律等跨学科综合知识,掌握工程建设投资与造价管理理论和方法,接受工程师基本训练,具备工程项目建设方案论证与决策、投资控制、招标投标和全过程项目管理的能力,能在政府建设主管部门、建设领域事业单位、建设单位、银行、国际工程公司、大型建筑企业、房地产开发公司、工程咨询和评估机构、及科研和教育单位,从事工程建设投资估算、可行性研究、工程概预算、招投标、项目管理、竣工结算和决算等全过程造价管理的高素质复合型高级工程管理人才。毕业时颁发工程管理本科毕业证书,符合学位授予条件的,授予管理学学士学位。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 天津 | 人力资源管理(数字人力)(南昌市) | 综合 | 本科批A段 | 普通类 | 四年 | 1 | (1) | 不限 |
| 河北 | 工程管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 人力资源管理 | 历史类 | 1 | ||||||
| 山西 | 工程管理(投资与造价) | 理科 | 本科一批B段 | 普通类 | - | 1 | ||
| 人力资源管理(数字人力) | 1 | |||||||
| 文科 | 1 | |||||||
| 内蒙古 | 工程管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 人力资源管理 | 文科 | 1 | ||||||
| 辽宁 | 工程管理(投资与造价) | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 人力资源管理(数字人力) | 历史类 | 1 | ||||||
| 黑龙江 | 人力资源管理(数字人力) | 理科 | 本科一批A段 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 江苏 | 工程管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | (02) | 首选物理,再选不限 |
| 人力资源管理 | 1 | |||||||
| 浙江 | 工程管理(投资与造价) | 综合 | 普通类平行录取 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 人力资源管理(数字人力) | 1 | |||||||
| 安徽 | 工程管理(投资与造价) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | - | 2 | ||
| 人力资源管理(数字人力) | 文科 | 1 | ||||||
| 福建 | 工程管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | 2801(W999) | 首选物理,再选不限 |
| 人力资源管理 | 1 | |||||||
| 历史类 | 1 | 2801(L999) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 江西 | 人力资源管理(数字人力) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | - | 25 | ||
| 山东 | 工程管理(投资与造价) | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 4 | ||
| 人力资源管理(数字人力) | 2 | |||||||
| 河南 | 工程管理(投资与造价)(4660元/年) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 人力资源管理(数字人力)(4660元/年) | 2 | |||||||
| 工程管理(投资与造价)(4660元/年) | 文科 | 2 | ||||||
| 人力资源管理(数字人力)(4660元/年) | 1 | |||||||
| 湖北 | 工程管理(投资与造价) | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | (W02) | 首选物理,再选不限 |
| 人力资源管理(数字人力) | 2 | |||||||
| 历史类 | 2 | (L01) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 湖南 | 工程管理(投资与造价) | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | (003) | 首选物理,再选不限 |
| 人力资源管理(数字人力) | 1 | |||||||
| 历史类 | 1 | (001) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 广东 | 工程管理(培养投资与造价人才) | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | (204) | 首选物理,再选不限 |
| 人力资源管理(培养数字人力人才) | 2 | |||||||
| 历史类 | 2 | (203) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 广西 | 工程管理(投资与造价) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 人力资源管理(数字人力) | 1 | |||||||
| 重庆 | 工程管理(投资与造价) | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 人力资源管理(数字人力) | 1 | |||||||
| 历史类 | 1 | |||||||
| 四川 | 人力资源管理(数字人力) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 贵州 | 人力资源管理(数字人力) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 工程管理(投资与造价) | 文科 | 1 | ||||||
| 人力资源管理(数字人力) | 1 | |||||||
| 云南 | 人力资源管理(数字人力) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 工程管理(投资与造价) | 文科 | 1 | ||||||
| 人力资源管理(数字人力) | 1 | |||||||
| 陕西 | 工程管理(投资与造价) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 人力资源管理(数字人力) | 文科 | 1 | ||||||
| 甘肃 | 人力资源管理(数字人力) | 理科 | 本科一批I段 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 工程管理(投资与造价) | 文科 | 1 | ||||||
| 新疆 | 工程管理(投资与造价) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 人力资源管理(数字人力) | 1 | |||||||
| 文科 | 1 |

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