江苏电子信息职业学院和河北机电职业技术学院哪个好？奖学金多少钱？资助政策有哪些？

名称	江苏电子信息职业学院	河北机电职业技术学院
校友会(公办一类)	200	321
高职排名	118	466

（一）江苏电子信息职业学院在江苏省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	专科批	390	0	220	首选物理，再选不限
2021	普通类	专科批	220	0	220	首选物理，再选不限
2021	普通类	专科批	467	0	260	首选历史，再选不限
2021	普通类	专科批	405	0	260	首选历史，再选不限

（二）江苏电子信息职业学院在河北省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	专科批	315	205372	200
2021	普通类	专科批	390	114782	200

（三）河北机电职业技术学院在河北省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	专科批	205	215601	200
2021	普通类	专科批	314	168071	200

江苏电子信息职业学院是由江苏省人民政府主办、江苏省工业和信息化厅主管的全日制高等学校。学校肇建于1978年，2020年更名为江苏电子信息职业学院，是教育部首轮高职高专人才培养工作水平评估“优秀”院校、江苏省首批十所示范性高等职业院校、江苏省中国特色高水平高职学校。

学校坚持思政工程立德，恩来精神树人，生产实训培技，双师队伍赋能，聚焦电子信息产业，培育两化融合人才，服务江苏数字经济发展。围绕立德树人根本任务，学校秉承“明德尚行”校训，传承发扬“艰苦创业、自强不息、团结拼搏、勇于争先”的办学精神，长期形成和凝练了“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风，“严谨、规范、求真、铸魂”的优良教风，“博学、慎思、明辨、躬行”的优良学风。学校毕业生就业层次高、就业质量好、发展后劲足，连续八次被评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”，获评2020年全省高校毕业生就业工作量化考核A等高校，就业率一直保持在全省同类院校前列，为江苏“两化融合”和信息产业的发展作出了突出贡献，2019、2020年度荣获江苏省综合考核第一等次，2020年度普通高校领导班子考核优秀等次。学校跻身全国高等职业院校服务贡献50强、育人成效50强、教学资源50强、学生发展指数100强。建校以来，为全国各条战线输送了7万余名高素质技术技能人才。

各类奖助学惠及面达在校生的80%

国家奖学金8000元/人，国家励志奖学金5000元/人

校奖学金300—1000元/人，企业奖学金500—1000元/人

入学“绿色通道”，国家生源地信用助学贷款8000元/人

国家助学金2000—4000元/人，校内设各类勤工助学岗位

        学院建立新生入学“绿色通道”制度，家庭经济困难的学生可在家庭所在地申请不超过6000元/学年的国家生源地信用助学贷款，在校期间每年可申请1000—3000元/人的国家助学金，还可享受勤工助学等资助政策。

河北机电职业技术学院始建于1956年，是一所隶属于河北省教育厅的国办全日制普通高等院校，是河北省示范性高等职业院校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、河北省装备制造业职业教育集团牵头单位、高等职业院校专业骨干教师国家级培训项目基地，先后获河北省职业技术教育先进单位、河北省高校毕业生就业指导与服务工作先进集体等荣誉称号。学院现位于河北省邢台市，西临风景秀丽的太行山脉，京广高铁、京港澳高速、邢衡高速、邢汾高速贯穿本市，交通便利，面向全国招生，现有在校生8000余人。

学院设有国家奖学金（8000元/年）、国家励志奖学金（5000元/年）、国家助学金（分为4000元/年、3000元/年、2000元/年三个等次）、特殊奖学金（最高5000元/生、次）；有20余家企业在我院设立企业奖学金；学院设有勤工俭学岗位，以帮助困难学生完成学业。

 

 

河 北 机 电 职 业 技 术 学 院

 勤工助学管理办法

为了深化高等教育改革，使我院勤工助学经常化、规范化、制度化，保证勤奋刻苦、品学兼优而家庭经济困难的学生顺利完成学业，根据国家教育部和河北省教育厅有关规定，结合我院的实际情况，特制定本办法。
一、组织机构
    为了加强对勤工助学的管理，学院成立勤工助学领导小组。该小组由院领导和有关部门领导组成。勤工助学办公室设在学生处，在院勤工助学工作领导小组的领导下，学生处具体负责勤工助学工作的计划、组织、协调联系。
二、勤工助学岗位的设立与安排
      1、学院根据校内的实际情况和学生特点设立勤工助学岗位。勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，学院长期安排用工的岗位为固定岗位，学院临时性用工的岗位为临时岗位。
      2、校内各部门若需要设立勤工助学岗位，可有用工部门提出申请，交勤办审核后安排。
      3、校内所有勤工助学岗位统一由勤办安排。
三、勤工助学学生的安排
      1、每学年勤办组织各系对经济困难的学生进行摸底，由系申报，交勤办备案。
      2、勤办根据学生申请岗位情况，建立勤工助学学生档案。
      3、校内的勤工助学岗位，原则上安排品学兼优，家庭困难的在校学生上岗。
      4、毕业班的学生一般不在安排勤工助学岗位。
四．勤工助学的劳动安排及要求
      1．学生从事勤工助学活动，原则上限于假期、课余时间，不得因此影响学习。
      2．任何个人或部门非经学校勤办许可，不得在校园里招录学生参加勤工助学活动，学生勤工助学依法享受劳动保护，用人单位和个人应对学生的人身安全提供保障，并承担相应责任，不得损害或变相损坏学生的劳动保护方面的合法权益。
      3、在由勤办安排的勤工助学活动中，如学生发生意外事故，勤办负责协调并依法维护学生利益，未经勤办批准开展的勤工助学活动，我院不受理，由此引起的一切纠纷或意外事故，由用人单位及学生个人负责承担全部责任。
      4、参加勤工助学的学生必须严格履行职责，保证服务质量。
五、考核办法

    参加勤工助学的学生，由岗位用工所在部门的管理人员进行考核。考核的内容主要包括出勤情况、工作情况和工作成效等。
六．勤工助学金标准的审定与发放
      1．勤工助学金的标准由用工单位和勤办，根据岗位工作的具体情况确定。报酬金额从学生困难补助基金中支付。
      2．学生完成勤工助学岗位工作之后，经考核合格者，于下月初发放勤工助学金。
      3．每月月底前，各用人部门将考核情况交勤办，勤办据此制表发放勤工助学金。
七．奖励
    对每月工作考核特别优秀或有特殊贡献的学生，当月勤工助学金可根据实际成绩，适当增发勤工助学金。
八．处罚
      1．工作考核不合格者，酌情扣发当月的勤工助学金。
      2．学习成绩不合格，生活不俭朴，劳动工作表现差，受到警告以上处分，留级或休学的，随时取消其勤工助学资格。凡被取消勤工助学资格或不服从工作安排者，在校期间不在安排勤工助学工作。
九、本规定由学生处负责解释。