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吉林工商学院日语（英语)和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-14 12:24:10 解决时间：2022-11-06 01:36

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吉林工商学院日语（英语)和人力资源管理哪个好？小编通过比较日语（英语)和人力资源管理在吉林往年的录取分数线，日语（英语)就业前景和人力资源管理就业前景，日语（英语)专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解日语（英语)和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、日语（英语)和人力资源管理录取分数线(吉林)

理科

年份	日语（英语)	人力资源管理
2021	--	386
2020	--	417
2019	--	437
2018	--	441
2017	--	418

文科

年份	日语（英语)	人力资源管理
2021	--	439
2020	--	463
2019	--	468
2018	--	465
2017	--	434

二、日语（英语)和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

吉林工商学院

层次本科

学制四年

　　人力资源管理专业(本科)

　　培养目标：本专业以市场就业需求为导向，培养专业理论知识扎实，专业实践技能强，素质全面，具备人力资源管理业务操作能力和管理能力的应用型高素质人才。

　　主要课程：经济学、管理学、人力资源管理、人员素质测评、人员培训与开发、人员招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等课程。

　　就业方向：毕业生主要面向各类工商企业、事业单位人事部门从事人力资源管理与开发工作。

外国语言文学类日语（英语)

吉林工商学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养日语语言文学专业基础扎实、人文背景深厚、日语综合技能较强、能熟练运用日语从事外事、对日文化交流、教育、经贸、科技、军事等领域工作的应用型、研究型人才。

培养要求：本专业对学生进行全面的语言技能训练，要求其在日语听、说、读、写、译等方面达到较高水平，同时要求学生学习日本的文学、文化、政治、经济、历史、社会等方面的基本知识，具备对日交流交际的实践能力，具有运用专业知识发现、分析以及解决问题的能力和科学研究能力，为学生毕业后适应各类工作岗位或进一步的学习研究打下基础。

毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：

1．日语的理解和表达能力；

2．日语语言文学方面的基本知识；

3．与日语语言文学密切相关的日本文化、政治、经济、历史、社会方面的基本知识；

4．对中日交流的历史和现状，以及我国外交、教育、经贸、文化交流等方面的方针、政策和法规有较为全面的了解和认识；

5．具有运用专业知识发现、分析、解决问题的能力，掌握创造性思维和科学研究的方法；

6．熟练运用日语进行交流和跨文化交际的能力；

7．具有较强的法制观念和诚信意识，具有国际化视野、跨文化交际意识，具有较高的文化素养和文学艺术修养，具有求实创新精神，具有健康的体魄和健全的心理素质。

主干学科：外国语言文学、中国语言文学。

核心课程：

1．日语专业技能课程，包括基础日语、高级日语、听力、会话、阅读、写作、口译、笔译等。

2．日语专业知识课程，包括日本概况、日语概论、日本文学、日本文化、翻译理论等。

日语专业技能课程的学时应不低于专业教育课程学时总量的40 010，日语专业知识课程的学时应占专业教育课程学时总量的35%左右。

主要实践性教学环节：本专业的实践性教学环节既体现在课堂教学中也体现在学生的课外学习和实践活动中。课外学习和实践是课堂教学的延伸与扩展，是培养和发展学生能力的重要途径。课外学习和实践活动应以课堂教学的内容为基础，激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力、语言综合运用能力、组织能力、交际能力、思维能力和创新能力。此外，还应鼓励学生积极参加与专业相关的各种实践（如涉外活动和教育实习）和社会实践活动。

修业年限：四年。

授予学位：文学学士。

三、日语（英语)和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（卡伦校区）	综合	本科批A段	普通类	四年	2	（1）	不限
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	-	20
吉林	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	-	20
江苏	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	四年	3	（02）	首选物理，再选不限
浙江	人力资源管理（卡伦校区）	综合	普通类平行录取	普通类	四年	5
安徽	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	3
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	3
河南	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	3
广西	人力资源管理（在卡伦校区办学）	文科	本科二批	普通类	四年	4
重庆	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2
四川	人力资源管理（卡伦校区）	理科	本科二批	普通类	四年	3
四川	人力资源管理（卡伦校区）	文科	本科二批	普通类	四年	2
贵州	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	5
云南	人力资源管理	理科	本科二批及预科	普通类	四年	3
甘肃	人力资源管理	理科	本科二批K段	普通类	四年	2
甘肃	人力资源管理	文科	本科二批K段	普通类	四年	3

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（校本部）	综合	本科批A段	普通类	514	30504	（1）	不限
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	386	40801
吉林	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	439	11481
江苏	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	465	120395	（02）	首选物理，再选不限
浙江	人力资源管理	综合	平行录取一段	普通类	549	99669
广西	人力资源管理（3800元/年）	文科	本科二批	普通类	464	29303
重庆	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	522	18356
四川	人力资源管理（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	理科	本科二批	普通类	461	146612
四川	人力资源管理（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	文科	本科二批	普通类	517	32730
贵州	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	506	28101
云南	人力资源管理	理科	本科二批及预科	普通类	468	70277
甘肃	人力资源管理	理科	本科二批K段	普通类	400	54648
甘肃	人力资源管理	文科	本科二批K段	普通类	442	23792

五、就业前景

日语

1.日语就业前景：
加上中、日双边贸易的迅猛发展，从事对日业务的国内企业也呈不断增长的态势，企业急需大量日语交流和翻译人才。对人才的需求也是日益增长，许多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。毕业生就业领域广泛，活跃在政府、企业、新媒体、国际交流、外经贸、文秘、旅游、翻译、教育互联网等领域或赴日就业。
2.日语就业方向：
主要在外事、外企、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、教学、研究、管理等工作；在国内读研或出国深造。

英语

1.英语就业前景：
在外国语言文学类专业中，就业前景比较好的专业有：英语，翻译，日语，商务英语，韩国语，俄语，德语，法语，西班牙语等。英语是国际通用语言，很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言。在世界性国际会议、论坛和学术研讨会，在国际商务谈判和国际商贸合同文本，在外资企业或合资企业工作中，英语已成为重要的交流工具。即使在近年来大学生就业普遍不景气的情况下，大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上，就业前景乐观。随着中国经济发展进一步加快，中国和世界的联系也会加强，在一个较长的时期内，英语专业仍会继续保持自己良好的就业前景。学生毕业后可以到基础教育系统从事教育教学或者管理工作。考研率持续提升，毕业生可报考全日制硕士继续深造。毕业生就业遍布各个领域，包括国际交流、外交事务、国际贸易、新闻出版、影视传媒、文化旅游、基础教育、社会科学研究等。
2.英语就业方向：
本专业学生毕业后可毕业生适合于外经贸各部委、贸易公司、涉外机构、外商投资企业、跨国公司、金融国贸等单位的文秘、翻译、业务人员或行政管理人员等工作，同时也适合于各级政府涉外部门、各类外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、高等院校及科研部门工作等工作。

中专 2022-11-06 01:36

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