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汉中职业技术学院建筑室内设计录取分数多少分

技校网 更新时间:2023-03-11 07:47:37 解决时间:2022-08-08 15:30

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汉中职业技术学院建筑室内设计录取分数为河北物理类最低录取分数线是379,最低位次是183461、山西理科最低录取分数线是289,最低位次是93151、安徽文科最低录取分数线是387,最低位次是132321。
一、汉中职业技术学院建筑室内设计录取分数线
1.2021年建筑室内设计录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
物理类建筑室内设计河北专科批-379183461
理科建筑室内设计山西专科批-28993151
文科建筑室内设计安徽专科批-387132321
2.2020年建筑室内设计录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
文科建筑室内设计安徽专科批-351153353
理科建筑室内设计四川专科批340340232617
文科建筑室内设计四川专科批428389121799
3.2019年建筑室内设计录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
理科建筑室内设计(语种为英语)河南专科批-204402550
理科建筑室内设计安徽专科批-340203213
理科建筑室内设计四川专科批-339232692
文科建筑室内设计四川专科批-390128599
4.2018年建筑室内设计录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
文科建筑室内设计四川专科批-404129776
5.2017年建筑室内设计录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
理科建筑室内设计四川专科批-327231662
文科建筑室内设计四川专科批-363139181
二、建筑室内设计专业介绍
建筑设计类 建筑室内设计
汉中职业技术学院
层次 专科(高职)
学制 三年

培养目标:本专业培养适应社会主义市场经济需要,德、智、体、美、劳等方面全面发展,面向建筑装饰市场,牢固掌握室内设计基础理论和专业技术,从事室内设计与管理等工作的高素质高技能应用型专门人才。

主干课程:造型设计基础(设计素描、设计色彩、构成)、室内设计原理、中外建筑简史、建筑构造、建筑装饰材料、装饰构造与施工图、建筑防灾与建筑装饰法规、装饰施工工艺、谈单技巧、装饰工程项目管理、装饰工程造价、室内设计快速表现技法、人体工程学、室内陈设与绿化、别墅室内空间设计、办公空间室内设计、售卖类商业空间室内设计、中小型主题酒店设计、餐饮娱乐空间设计、AUTOCAD、效果图后期制作、3DSMAX、室内光环境设计、装饰测绘、装饰制图。

主要实践实训环节:室内设计公司及装修公司专业认知实习、计算机辅助设计(CAD、MAX、PHOTOSHOP)实训、课题设计(住宅、餐饮、办公空间)实训、材料工艺实训、专业竞赛、毕业综合实训、企业顶岗实训。

双证书制:在校学习期间,由学校统一组织参加有关职业资格考试,成绩合格取得国家室内建筑师职业资格证书和国家室内设计师职业资格证书。

就业领域:毕业生主要在装饰装修公司、环境艺术设计公司、房地产公司、建筑施工公司、监理公司、投资咨询公司等企事业机构从事室内设计、制图装饰施工、装饰材料和管理等工作。

就业前景:2013年,全国建筑装饰行业完成工程总产值2.84万亿元,比2012年增加了2980亿元,增长幅度为12%,比宏观经济增长速度高出约3.4个百分点,体现了行业在国民经济发展中的基础性和超前性。 建筑装饰行业是目前最具有潜力的朝阳产业之一,有巨大持续发展的潜力。国内房地产和建筑装饰行业的高速发展带来了难得的机遇。截止2013年,行业内企业总数在15.7万家左右。装饰设计和施工企业急需大量优秀专业人才加盟,而目前国内相关专业的大学毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需求。设计师也因此成为装饰行业里最先富裕起来的阶层。

三、汉中职业技术学院
80
校友会(高职二类)
767
高职排名
学校简介

汉中职业技术学院成立于2004年,是经陕西省人民政府批准,国家教育部备案,由汉中市人民政府举办的一所专科层次普通高等职业院校,教学业务受陕西省教育厅管理和指导,是陕西省示范性高等职业院校。学院2010年通过教育部人才培养工作评估,2019年通过陕西省职业院校教学诊断与改进检查复核,先后被授予教育部首批信息化建设优秀试点单位、全国国防教育特色学校、陕西省平安校园、陕西省教育系统文明校园、陕西省师德教育先进集体、陕西省语言文字规范化示范学校等荣誉称号。

困难生资助办法
     学院依据国家有关规定设立奖学金、助学金、勤工助学、学费减免、临时困难补助等资助措施,帮助经济困难的学生完成学业,符合条件的学生可以按规定享受、申请。
毕业生就业

大学生就业工作是高校人才培养系统工程的重要组成部分,我院高度重视就业工作,遵照国家就业方针、政策,设立了毕业生就业指导专门机构,始终坚持以就业为导向的高职办学理念,从人、财、物等方面给予大力支持,大力推进“校企合作”、“订单式”培养模式、毕业生与用人单位的“双向选择”等形式全面落实毕业生就业工作。多年来,学院向社会输送了大量综合素质较高、专业知识扎实、踏实肯干、敢于创新的高等专业技术人才,毕业生平均就业率一直保持在94%以上,为区域经济建设和社会发展做出了积极的贡献,受到了社会和用人单位的认可和肯定。

1、坚持和完善就业工作“一把手工程”,形成了“院领导高度重视、招生就业处统筹,各系分工负责,全员参与”的就业工作模式。

2、不断深化教学改革,提高教学质量,推进校企合作,顶岗实习。目前,与158家用人单位建立了稳定的校外实习实训基地,为毕业生就业搭建快速有效的就业平台。

3、强化就业指导,抓好五个教育。一是抓好学生就业形势、就业政策宣传教育。二是抓好学生择业观教育,帮助学生转变就业观念,引导毕业生到基层就业。三是抓好学生职业生涯规划教育。在新生入学教育中加入“职业生涯规划周”模块,组织专题讲座,分专业进行指导,帮助学生尽快找准职业坐标,合理规划职业生涯,提升职业能力。四是抓好学生心理健康教育。通过悉心的解困指导,培养学生健康向上和稳定的就业心态。五是抓好创业思想意识教育。大力倡导学生自主创业,并通过讲座、组织学生参加创业大赛等形式培养学生的创业意识,激发学生的创业激情,挖掘学生的创业潜能。

4、大力开拓就业市场,通过“走出去,请进来”的方式,积极向用人单位推荐我院毕业生;通过“大学生就业一体化系统”审核用人单位和招聘岗位信息,努力为学生提供更多的就业单位和就业岗位;通过邀请用人单位来学院举办不同类型的校园专场招聘会等多种形式,为毕业生和用人单位搭建“双向选择”的平台,积极拓展学生就业空间,努力提高学生就业率。

5、加强毕业生就业工作手段的现代化、信息化建设,通过“大学生就业一体化系统”、就业信息网、就业信息栏等形式开展政策宣传、快速发布就业信息,为毕业生提供全面、快捷、准确的就业信息服务。建立就业工作QQ群,为学生提供在线咨询的个性化服务。学院及系部热情周到地为毕业生和用人单位提供优质服务,毕业生和用人单位满意度高。

6、有完善的就业工作考核制度,制订了《毕业生就业工作考核评估实施方案》,加强对毕业生就业工作的考评力度,强化对毕业生就业工作的领导和管理,鼓励和扶持毕业生继续升学、参加大学生志愿服务西部计划、“从医从教”、“三支一扶”等基层项目,鼓励自主创业和应征入伍。

 

 


招生联系方式
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2823256

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 医学系

 临床医学、口腔医学

2526800

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 护理系

 护理、助产

2530680

2523533

 药学及医学技术系

 药学、中药学、医学检验技术、康复治疗技术、老年保健与管理

2530533

2212322

 教育系

 小学教育、学前教育

2252300

2223900

 土木建筑工程系

       建筑工程技术、建设工程监理、建筑室内设计、工程测量技术

2526635

2533266

 

 


加分政策
     对符合加分、降分投档考生的处理,依照生源省的相关政策执行。
  中专 2022-08-08 15:30

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