湖南女子学院2018年山东各专业录取分数线

本专业立足女性特色，面向社会需求，培养思想素质好、理论基础扎实、实践能力强，熟悉电子商务系统规划、设计开发、管理维护，熟悉网站设计开发、网站管理维护、网络编辑、网络营销、营销服务、企业策划，熟悉客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运营等。掌握信息技术、管理学、市场营销学和现代物流等基本理论和技能，能熟练应用电子商务工具开展现代商务活动，实现商务流程创新，具有团队协作和创新创业精神等高素质电子商务活动方面应用复合型女性专业人才。

主要课程设置：电子商务概论、电子商务数据库、电子商务系统分析、计算机网络与应用、图形图像处理技术、网页设计与制作、网络营销、电子商务案例分析、电子商务安全技术、电子支付与网上金融、国际贸易理论与实务、程序设计、管理信息系统、经济学、经济法、专业英语、管理学、现代物流、女性学等。

本专业招收文史类、理工类学生，授予管理学学士学位。

1.学制与学位

学制：四年授予学位：管理学学士

2.专业简介（300字以内）

人力资源管理专业是在2006年创办的人力资源管理专科专业的基础上发展起来的，2011年9月开始招收本科生，设有企业人力资源管理和公共部门人力资源管理两个方向。成立至今为社会输送了450多名毕业生，取得了较丰硕的办学成果，2012年被评为校级重点建设学科，《管理学》被评为省级精品课程，人力资源管理研究所被确立为校级学术研究机构。

本专业旨在培养德智体美全面发展，具有“四自”精神，具备经济学、管理学、法律、心理学等多学科的基础知识和专业技能，掌握现代人力资源管理各大模块的基本理论、方法和技术，并能灵活运用所学知识处理实际问题，能在营利性和非营利性组织从事与人力资源管理相关工作的应用型高素质女性人才。

3.师资力量

本专业逐步形成了一支整体素质较高，职称结构、学历结构、年龄结构合理的师资队伍。专业教师均具有讲师以上职称，其中有教授1人，副教授4人；博士1人，100%的专业教师具有研究生以上学历；有1名湖南省普通高校青年骨干教师，1名校级青年骨干教师；80%教师具有专业（行业）职业资格证书；并聘请了一批经验丰富的学者、教授、企业家任教，教学质量优良。

4.课程体系及教学环节

本专业学生必须修满165学分。严格依据人才培养方案要求，开出了全部专业课程，共计64门。教学过程组织规范、秩序良好。其中通识教育课32.1%，专业教育课50.9%,集中实践教学17%。

专业核心课程：组织行为学、人力资源管理、招聘与录用、工作分析、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法。

主要实践性教学环节：

认识实习：对企业及企业人力资源管理活动进行初步认知；

教学实习：结合课程进行；

集中实践：集中时间，由教师组织，针对实践性强的人力资源管理活动环节在校内、外开展；

社会实践：由教师组织，学生分散进行；

毕业实习：由教师组织和指导，学生分散进行；

主要集中实践环节：模拟招聘实训、模拟培训实训、绩效管理实训、薪酬管理实训、工作分析实训、人才测评实训、企业模拟经营沙盘实训等。

5.教学条件

校内实训方面：本专业拥有人力资源管理实训室、人才测评实训室，为《模拟招聘实训》、《模拟培训实训》、《人才测评》、《薪酬设计实训》和《绩效管理实训》等课程提供了较好的校内实训条件。

6.奖助学金

经济与管理系人力资源管理专业积极落实“奖、助、补、免、贷”等各项政策，学生在校期间不仅可以享受国家奖学金、励志奖学金、国家奖学金等国家资助，还可以享受综合奖学金、特殊困难补助、经济与管理系贫困帮扶基金以及烛光奖学金等校内外资助。同时，注重培养学生自立自强的品质，为学生提供多种途径的勤工助学机会，指导学生开展助学贷款申请工作，为学生打开就读绿色通道，确保学生不因贫失学。

7.就业、创业、升学情况

经济与管理系人力资源管理专业，升本以来共培养本科毕业生224人，毕业生大致分成以下几个去向：有在长沙电视台、深圳航空公司、中国邮政储蓄银行等国内大中型企业担任人力资源管理相关的工作，其中有相当一部分学生已成为企业高管；有部分学生考取了中南大学、湖南大学、中南财经政法大学等国内985、211重点大学研究生，选择继续深造；也有考取了公务员和选调生的学生进入政府和事业单位从事人事管理工作。近三年来，该专业毕业生就业率都在90%以上，且因学生具备扎实的理论功底和较强的实践能力而受到了用人单位的一致好评。

1.学制学制：三年

2.专业简介

本专业培养德、智、体、美等方面全面发展，具备现代航空服务与管理基本理论素养，掌握航空与地勤服务基本原理与职业技能的高等技术应用型女性专门人才。学生毕业后能在现代民航公司、机场民航管理部门、旅行社、酒店、培训机构等部门从服务与管理工作，或继续参加“专升本”考试，攻读旅游管理或酒店管理本科并获得管理学学士学位。

3.师资力量

办学至今，空中乘务专业形成了一支老、中、青相结合的教学团队，适应学科专业发展和教学的需要。现有主讲教师13人，拥有副高以上职称的教师5人。主讲教师中多人考取了导游资格证和高级礼仪师证等行业资格证书。近年来，牛晓斐、唐小闲、方宁、尹雯等老师应省内外知名企业邀请进行了多场次礼仪培训。教师整体教学优良率每年均达到100%。

4.课程体系及教学环节

主干学科:管理学

主要课程设置：民航概论、民航法律、民航乘务实务、民航旅客运输、中国航线地理、机场运营与管理、专业形体训练、空乘服务心理学、游泳与水上救生、飞机起降原理、现代礼仪、导游实务、空中医学、空中饮品知识与服务、美容化妆与服饰搭配、民航乘务英语、民航乘务日语、民航乘务韩语、空乘面试礼仪等。本专业招收文史类、理工类学生

5.教学条件

除与旅游系其他专业共享的形体室、礼仪实训室等共享资源外，学校投资余万元，建成了满足空中乘务专业教学的国际标准的模拟训练舱，其构造、功能与飞机客舱完全一致，学生在老师的指导下进行了客舱服务练习、紧急救生演练等实训内容，将课堂搬进实训基地，将课堂学习与实训衔接的更加紧密，使学生理论知识能够更为顺畅的转变为实践能力。本专业还先后与豪布斯卡、蓉城花园等五星级大酒店开展合作，建立校外游泳教学基地。

培养目标：本专业培养具有良好思想道德品质、扎实的学前教育专业知识，能在保教机构、教 育行政部门以及其他相关机构从事保教、研究和管理等方面工作的复合型人才。

培养要求：本专业学生主要学习学前教育方面的基本理论和基本知识，接受学前教育技能的 基本训练，掌握保育、教育和研究的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握学前儿童保育学、学前教育学、学前儿童发展科学、幼儿园教育活动设计与组织等学 科的基本理论和基本知识；

2．掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能；

3．具有设计具体教育方案和实施方案的基本能力；

4．熟悉国家和地方有关学前教育的方针、政策和法规；

5．了解学前教育理论和学前教育实践的发展动态；

6．具有一定的科学研究和管理工作能力，具有一定的批判性思维能力。

主干学科：教育学、心理学。

核心课程：学前教育学、学前儿童发展科学、学前儿童保育学、学前教育史、学前教育研究方 法、学前特殊儿童教育、幼儿园课程、学前儿童语言教育、学前儿童健康教育、学前儿童艺术教 育等。

主要实践性教学环节：幼儿园见习、教育实习、教育调查等。

修业年限：四年。

授予学位：教育学学士。

【学制与学位】

学制：四年授予学位：文学学士

【专业介绍】

外语系商务英语专业从2014年开始招生，现有本科生284人。

商务英语专业旨在培养适应经济社会发展和女性发展需求，德、智、体、美全面协调发展，具有“四自”精神、创新意识和实践能力，具有扎实的英语基本功、宽阔的国际视野、专门的国际商务知识与技能、国际商务活动规则，具备较强的跨文化交际能力和较高的人文素养，能参与国际商务竞争与合作的应用型高素质女性人才。

【师资力量】

本专业现有专任教师9人，其中博士1人，教授1人，副教授4人，美国、澳大利亚、日本留学背景各1人。同时，多名教师具有经济、法律等专业背景，具有法律职业资格证书、全国国际商务英语考试(CNBECT)培训师、商务英语翻译考试（ETTBL）培训教师，职业英语水平等级考试培训师等资格，符合商务英语专业跨学科发展的需求。本专业教师承担了国家社科基金等国家、省级课题，发表CSSCI论文数篇，担任省、校级学生项目指导老师，指导学生参加国家级和省级竞赛多次荣获一、二等奖，获湖南省高等教育省级教学成果奖三等奖。

【课程体系及教学环节】

本专业课程设置主要分为通识教育课（53学分），如：女性学、大学语文、形体、现代礼仪、家庭生活科学等课程；专业教育课程（86学分），其中专业基础课（26学分），如：英语语音、英语听力、英语口语、英语语法、英语阅读等课程；专业必修课（24学分），如：综合商务英语、商务英语阅读、经济学导论等课程；专业选修课（36学分），如：英语演讲与辩论、商务英语写作、商务口译、商务英语谈判、跨文化商务沟通、国际金融学概论、科技英语、跨境电商实务等课程；集中实践环节（26+9学分），如：英语演讲比赛、专业口语实习、商业创意比赛、商务英语技能比赛等。

教学环节紧紧围绕语言能力、跨文化交际能力、商务知识与技能展开，实施贯通教学、实训、实习三环节,培养英语、商务双能力的教学设计。坚持校内外商务实训，重视商务实践，构建了以学生为主体的教学模式，构建了主动适应社会发展所需商务英语人才的培养体系。

【教学条件】

商务英语专业共享外语系先进的智能化、一体化校园网外语教学中心、阳朔等口语实习基地，具有优越的学习条件。