| 年份 | 人力资源管理 | 服装与服饰设计 |
|---|---|---|
| 2021 | 578(工商管理类(非定向)(120201.工商管理+120202.市场营销+120206.人力资源管理)(办学地点:校本部)(第三学期专业分流)) | -- |
| 年份 | 人力资源管理 | 服装与服饰设计 |
|---|---|---|
| 2021 | 563(工商管理类(非定向)(120201.工商管理+120202.市场营销+120206.人力资源管理)(办学地点:校本部)(第三学期专业分流)) | -- |
| 年份 | 人力资源管理 | 服装与服饰设计 |
|---|---|---|
| 2020 | 557(工商管理类) | -- |
| 2019 | 0(工商管理类) | -- |
| 2018 | 540(工商管理类(含工商管理、会计学、人力资源管理、市场营销,具体专业分流情况请查看学校网站)) | -- |
| 2017 | 523(工商管理类) | -- |
| 年份 | 人力资源管理 | 服装与服饰设计 |
|---|---|---|
| 2020 | 554(工商管理类) | -- |
| 2019 | 0(工商管理类) | -- |
| 2018 | 570(工商管理类(含工商管理、会计学、人力资源管理、市场营销专业,具体专业分流情况请查看学校网站)) | -- |
| 2017 | 544(工商管理类) | -- |
【培养目标】本专业培养具有较强的设计创造能力和动手制作能力,具有较强的市场设计意识与市场竞争能力,掌握服装企业、服装市场的基本运作知识,以及把握时尚潮流并进行流行预测的基本方法, 能在服装艺术设计领域与应用研究型领域及艺术设计机构等方面工作的高级专门人才。

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