湖南大学浙江信息安全录取分数线？湖南大学浙江信息安全招生计划2022

湖南大学位于中国历史文化名城长沙，校区坐落在湘江之滨、岳麓山下，享有“千年学府，百年名校”之誉。学校办学历史悠久、教育传统优良，是教育部直属全国重点大学、国家“211工程”“985工程”重点建设高校、国家“世界一流大学”建设高校。

学校建有5个国家级人才培养基地、4个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验教学中心，拥有8个国家级教学团队、6个人才培养模式创新实验区，入选全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校、全国高校实践育人创新创业基地。十三五期间，学校获得国家级教学成果奖一等奖1项、二等奖2项；入选首批国家级一流本科专业建设点20个；入选国家级精品资源共享课、精品视频公开课31门，首批国家级一流本科课程37门；获“互联网+”“挑战杯”“创青春”创新创业竞赛金奖、银奖19项。

湖南大学是一所没有围墙、全开放式的高校，“校区、景区、城区、社区”四区叠加，校园周边环境复杂、风险隐患多、管理难度大。学校深入贯彻习近平在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上的重要讲话精神，坚决落实党中央、国务院关于安全工作的决策部署，因地制宜，综合施策，扎实推进平安校园建设。

    扎紧“三道防线”，筑牢安全保卫屏障。一是建立专防与群防、步巡与车巡、定点与流动相结合的人防体系，按照师生总数的6‰配备专职安保人员，实现校区全天候巡逻执勤；组建24小时值班的特勤中队，负责重点部位巡查和应急出警；组织400余名离退休人员及学生成立志愿者安全联防队，实现校园安全的群防群治。二是打造分区管理的物防体系，分片设置执勤岗亭与交通卡口，在所有公共楼栋安装门禁系统，严格校外车辆及人员管理，实现开放式校园的分区封闭管理。三是建设智能高效的技防体系，先后投入4000余万元，建成集报警求助、指挥调度、道闸管理等于一体的监控指挥中心，视频监控系统和红外线自动报警系统覆盖全校，并与教育部应急指挥中心、长沙市天网工程实时联网对接；依托国家超级计算长沙中心，成立教育舆情研究中心，加强网络舆情监控及应对，牢牢守好网络安全。

    做实“三个机制”，强化安全风险管控。一是坚持排查化解机制，定期召开研判会，专题研究维稳形势，全面排查安全隐患，每年开展各类安全检查200余次，实现“日抽查、周排查、月普查、季度领导带队查”；严格执行“单位自主化解，部门对口化解，学校协调化解”三级化解机制，建立问题台账，制定整改方案，逐项交办落实，切实做到防微杜渐。二是加强重点管控机制，针对重点区域，安排专人值班看护，建立自动报警系统，实行分级分类动态管控；针对重点时段，严格落实“一把手”负责制、领导24小时带班备勤制和信息零报告制度，确保突发情况及时处置。三是健全应急处置机制，成立处置突发事件指挥部和应急中队，在重点部位建立防暴反恐装备室，所有楼栋、岗亭配齐防暴器械，有效增强校园应急处突能力；细化突发事件、反恐防暴、火灾事故、自然灾害等工作预案，完善应急事件的响应、组织、协调和处置机制。

    创新“三种模式”，推进安全环境联治。一是开展校区治安联合管控，商请公安部门在校设立警务室，派驻民警共同开展治安宣传防范、民事纠纷调解和流动人口管理等工作；协调公安力量常驻学校东方红广场值守备勤，强化敏感性地标区域巡逻防控。二是开展周边环境联合治理，与地方政法、公安、城管、综治部门建立校地联席会议制度，定期会商解决学校周边环境秩序问题，共同开展流动摊贩、共享单车、违章搭建等专项整治工作；积极对接地方政府部门，将校园环境提质改造纳入岳麓山国家大学科技城建设整体规划，校园及周边环境明显改善。三是开展校区交通联合执勤，与交警部门组建交管中队，在校园主干道及核心点位联合执勤，优化交通路线，打通校内交通“微循环”，推进主干道单行，有效改善校园交通状况，缓解岳麓山景区客流对学校造成的交通压力。

    学校连续五次获评“全国文明单位”，连续十年获评湖南省社会治安综合治理工作先进单位、平安单位。今后，学校将继续牢固树立安全发展理念，主动作为、狠抓落实，努力开创平安校园建设新局面，为保障世界一流大学建设和社会安全稳定大局作出更大贡献。

多措并举 深化服务

毕业生就业率和就业质量持续双高

    湖南大学毕业生就业工作以 “着眼大局、统筹兼顾、合理布局、突出重点、全面指导”为思路，以服务服从国家战略为宗旨，以提高就业率与就业质量目标，以积极开拓就业领域为抓手，以鼓励创业带动就业为突破，以全程化的就业指导为基础，确保毕业生充分就业。近年来，湖南大学毕业生初次就业率一直稳定在92%左右，连续七年位居在湘高校第一，居全国高校前列，同时毕业生就业质量不断提升，实现了初次就业率和就业质量的持续双高。

    一、着眼大局，服务服从国家战略。学校积极响应国家号召，鼓励和支持毕业生到西部、到基层、到祖国需要的地方就业和锻炼。设立了到西部、基层服务的专项奖励基金，同时给予去西部和基层服务的毕业生免除学费、考研加分等优惠政策。专门举办基层就业先进典型报告会，引导毕业生志存高远，抓住机遇，接受挑战，到西部和基层建功立业。近年来，毕业生志愿到部队、西部地区就业的人数连年增加，特别是报名参加“三支一扶”、“选调生”等项目的人数连年大幅增长。

    二、统筹兼顾，提升就业率与就业质量。在确保高就业率的基础上，学校以历届毕业生去向分析报告为基础，尝试建立了“4+2”参数的就业质量评价体系，即以四个固定赋值（1、考取研究生及出国；2、去企业和公司就业；3、考取国家机关和地方公务员；4、到部队、到基层、到西部就业和自主创业；）和两个灵活赋值（灵活就业和自由职业）为主体的就业质量评价体系。这个评价体系要求在“地域拓展”和“质量提高”上“两手抓”，实现地域拓展和内涵提升的有机统一。毕业生的就业能力、岗位质量、就业满意度等方面稳步提升。

    三、合理布局，拓宽就业行业与区域。通过多年的就业市场开拓，学校目前已建成就业基地800多家；成立湖南大学毕业生就业理事会，现有华为、上汽等就业理事单位151家，学校还与全国20余家地方政府和人事主管部门签订人才资源合作协议，逐渐形成以汽车、土建、金融、电气等为主的毕业生就业重点行业，以湖南省、珠江三角洲、长江三角洲、京津地区为龙头的毕业生就业重点区域，形成依托重点行业和区域、辐射周边、面向全国的毕业生就业市场大格局。

    四、突出重点，鼓励创业带动就业。湖南大学率先提出了“公益助学+就业+创业”的产学研一体化高校公益创业教育模式，成立了国内首家公益创业研究机构“湖南大学中国公益创业研究中心”。开设创业选修课程，编订的《公益创业学》一书是国内第一本系统论述大学生公益创业的专业教材。吸引社会资金支持创业。我校大学生创业团队已获得“科技部中小企业扶持基金”7项，湖南大学的“产学研一体化的公益创业教育项目”荣获了2008年度“中华慈善奖”最具影响力慈善项目。

    五、全面指导，深化全程就业指导服务。学校全面推进以课程体系、活动体系、辅导体系、评估体系“四大体系”为核心的职涯规划教育体系建设，突出以个体咨询、谈心交心、朋辈辅导“三项计划”为支撑的职业生涯个性化指导服务，完善就业指导平台，引导学生实现自主职业生涯规划。完善《大学生生涯发展与就业指导》必修课和《大学生就业指导》选修课的建设，帮助学生增强综合能力和就业竞争力。发挥生涯发展与就业指导精品课程的优势，扩大其影响力。通过开设“职前教育网络学堂”、编发《就业指导报》、组织专题讲座和各种职业规划大赛等开展多层面、多途径的就业指导，鼓励学生多方参与、体验职场真实状态。建立大学生职业倾向调查数据库，动态了解学生求职心态变化，加强指导的针对性和有效性，全面提升就业指导服务水平。

附：奖励荣誉

2012年，获得全国毕业生就业典型经验高校

2010年，获得湖南省普通高等学校毕业生就业工作“一把手”工程优秀单位

2010年，获得全国普通高校毕业生预征工作先进集体

2009年，被评为湖南省普通高等学校毕业生就业工作优秀单位。

2008年，我校的“产学研一体化的公益创业教育项目”荣获了民政部颁发的2008年度“中华慈善奖”，成为迄今为止获此殊荣的唯一高校。

2008年，我校被团中央和中国光华创新基金会授予“全国创业教育示范高校”称号。

2008年，“湖南大学十佳文明窗口单位”。

2008年，大学生生涯发展教育成果评为湖南省教学成果一等奖