黑龙江林业职业技术学院和漳州职业技术学院哪个旅游管理专业好（旅游管理专业漳职院和黑龙江林业职院谁更牛 ）

漳州职业技术学院前身为创办于1984年的漳州职业大学，2002年4月，经福建省人民政府批准，更名为漳州职业技术学院。学校是漳州市人民政府举办的一所全日制公办普通高职院校，现有专兼职教师900多人，其中高级职称教师230多人，“双师”素质教师640多人；全日制在校生近1.3万人。设置有10个二级学院和公共教学部、思想政治理论课教研部、成人教育部等教学单位；开设了应用电子技术、计算机网络技术、食品加工技术、物流管理、数控技术、建筑工程技术等50个以工科为主，文、经、管应用科类协调发展，紧密对接区域经济发展的高职专业。

教学成果

学校现有国家示范性重点专业6个，国家提升专业服务能力建设专业2个，省级精品专业7个，省级示范专业12个，省级高校创新创业教育改革试点专业3个，福建省高职院校专业建设质量评价位列全省第一的专业18个；高等职业学校骨干教师国家级培训基地1个；全国高校职业发展与就业指导示范课程1门，省级精品课程29门，省级高校创新创业教育改革精品资源共享课程4门，“十二五”职业教育国家规划教材8本，特色工作页19本；省级高职教学改革综合试验项目2个，省级教育改革试点项目6个，省级高校教学改革研究项目5个；国家级现代学徒制试点1个，省级现代学徒制项目7个，省级“二元制”改革专业2个；省级教学团队7个，省级教学名师10名,省级专业带头人16名；国家级教学成果奖二等奖1项，省级教学成果奖特等奖2项、一等奖3项、二等奖6项。

技能竞赛

2004年以来学校学生获全国数控技能大赛等国家级职业技能竞赛三等奖及以上达220多项，获省级职业技能竞赛三等奖及以上达500多项。近年来，学校先后承办了2个“国赛”项目、50多个“省赛”项目，获得“国赛”一等奖8个，二等奖27个，三等奖43个；“省赛”一等奖114个，二等奖80个，三等奖47个。

实训基地

中央财政支持的实训基地7个，省级财政支持的实训基地6个，构建了基于工作过程系统化的课程体系，建有电子、食品加工、数控、物流、计算机网络技术、汽车等生产性实训基地及校外实习基地410多个，配置纸质图书93.4万册，教学仪器设备总值1.4亿元。拥有福建省规模最大、鉴定工种最全、鉴定人数最多，并具有高级技师鉴定资格的国家职业技能鉴定站，鉴定项目和鉴定工种涵盖了学校所有专业领域。

对外交流

学校不断拓宽办学渠道，与加拿大、德国、新加坡等国家及台湾地区有关技职院校和行业协会，在联合办学、师资培训、先进教育理念、管理理念、课程及职业资格标准引进等方面开展了实质性合作，并率先在全省建立戴姆勒奔驰铸星教育项目，进一步提升办学能力。

产教融合

在漳州市政府的重视牵头下，学校以内涵建设为主线，积极探索校企深度合作，与华为技术有限公司、福建龙溪轴承(集团)股份有限公司、福建万利达集团、福建紫山集团股份有限公司等200多家知名企业合作，成立了由政府、企业与学校三方参与的“漳州市校企合作委员会”，大力推行订单培养和工学结合，先后在19个专业实施订单培养，在每个专业实行“工学交替”人才培养。迄今已为社会输送了5万多名适应生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去，留得住，用得上、干得好”的技术技能人才，为区域经济建设做出了积极的贡献，人才培养质量受到用人单位和社会的普遍欢迎。

主要荣誉

学校办学成效受到上级领导部门和社会各界的充分肯定和赞扬。2002年获福建省职业教育先进单位；2003年被确定为全国承担数控技术应用专业技能型紧缺人才培养培训工作的90所高职院校之一；2004年成功通过高职高专人才培养工作水平优秀评估，2015年通过高等职业院校人才培养工作第二轮评估；2005年获全国职业教育先进单位；2007年10月被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位，2010年6月顺利通过国家级验收；2010年4月被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”；2012年6月被教育部确定为全国重点建设职业教育师资培养培训基地；2014年5月获评第四届“黄炎培职业教育优秀学校奖”。学校在“2012-2016年全国普通高校竞赛评估结果（高职组）”中位居全国高职高专院校第18位；在杭州电子科技大学中国科教评价研究院（CASEE）、武汉大学中国科学评价研究中心（RCCSE）、中国教育质量评价中心和中国科教评价网联合发布的“2018-2019年中国高职高专院校竞争力排行榜”中排名第90位。

对艺术类专业考生：按考生艺术类综合分实行专业平行志愿投档录取模式。考生根据相应专业类别的综合分从高分到低分排序，综合分的计算方法按照《2013年福建省普通高等学校招生录取实施办法》（闽招委〔2013〕10号）执行。

往应届生录取一视同仁。

黑龙江林业职业技术学院是经黑龙江省政府批准、教育部备案，面向全国招生的公办、全日制普通高等职业院校。学院坐落在风景秀丽的黑龙江省牡丹江市，现有在校学生7000多人。

学院始建于1958年，2001年由原牡丹江林业学校、牡丹江林业师范学校、牡丹江林业干部学校、东京城林业机电学校、牡丹江林业技工学校五校合并晋升为高职院校。学院占地面积5000万平方米，其中校园占地面积36.4万平方米，建筑面积17.95万平方米，校园环境优雅，素有“丹江第一园”的美誉。学院有三个校区，设有生态工程学院、家居工程学院、经济管理学院、城市建设学院、信息工程学院、机电工程学院、人文学院七个二级学院和思想政治理论教研部、体育教研部、培训部十个教学部门，是一所集林业、工程、管理、机电、财经、人文教育几大门类，林科教育特色鲜明的高等职业院校。学院先后荣获全国职业教育先进单位、省级文明单位标兵和省五一劳动奖状等荣誉称号，是教育部人才培养工作水平评估“优秀”院校和黑龙江省示范性高职院校，是黑龙江省高水平高职院校建设单位和第二批教育部现代学徒制试点院校，也是国家高技能人才培训基地和第45届世界技能大赛中国（木工项目）集训基地。

学院现开办43个专业，其中家具设计与制造、摄影测量与遥感技术、电气自动化技术3个专业为国家第二批和省内首批现代学徒制试点专业;家具设计与制造、林业技术、测绘、财经、汽车五个专业群为高水平院校重点建设专业群。家具设计与制造专业为黑龙江省高水平骨干建设专业。学院参与了国家级专业教学资源库建设，参与了国家地道药材团体标准的制订工作，拥有大规模在线开放课程5门，国家精品资源共享课程1门，获得黑龙江省职业教育教学成果二等奖2项。

学院致力于打造高水平的“双师”结构专业教学团队，现有专任教师326人，其中教授53人；博士、硕士和在读学位教师145人；“双师”素质教师222人；省级教学名师5人。家具设计与制造专业和园林花卉技术专业教学团队为省级优秀教学团队。

学院坚持校企协同育人，深度推进产教融合，是黑龙江省林业职业教育集团理事长单位，国家森林生态标志产品团体标准参编单位，全国轻工大家居职业教育集团副理事长单位。与168家国内大中型企业建立了长期稳定的合作关系，其中100多家企业成为学院“工学结合”顶岗实习基地。学院在校内建成了“开放式、共享型”实践教学基地，目前拥有4个国家级实训基地、5个省级实训基地、108个现代化的实训室和34个设施先进的一体化教室。还拥有食品检验检测中心、森工无人机技术中心、数字化板式家具生产线车间等实训场所。学院有18人担任国家各行业指导委员会委员，5人被聘为全国林业科技特派员，32人被聘为中国龙江森林工业集团有限公司专家库林业技术专家。55人被各行业聘为专家评审委员会会员。1人被聘为全国轻工行指委专业委员会副主任、全国林业行指委林业工程类专指委秘书长，在第44、45届世界技能大赛中担任木工项目中国专家组组长。

学院注重提高学生综合素质和专业技能，实施“德育创新工程”，开办了|修德大讲堂，开设“修德创新实验班”，构建了“大思政”工作格局。同时探索“一专多能”人才培养模式，积极培养学生职业能力和创新能力。学院依托“黑龙江林之源高新科技创业服务有限公司”，为学生创新创业搭建平台。学生在各级各类技能大赛上捷报频传，仅2018年学生就参加省级及以上各类比赛62项，在这些赛事中获得国家级二等奖1项、三等奖3项，省级一等奖13项、二等奖23项、三等奖28项。“鲁班工匠班”2名学生入选第45届世界技能大赛国家集训队并获得“全国技术能手”称号。学生徐颜参加第44届世界技能大赛获得优胜奖，2019年中央电视台新闻频道以“走上世界舞台的小鲁班”为题，对学院进行了连续报道。

雄厚的办学实力、较高的教育教学质量以及毕业生广阔的就业前景，吸引了大批学生前来就读，毕业生就业率和就业质量在全省高职高专院校中始终位居前列，已经形成了出口畅入口旺的良好局面。

新时代、新征程，学院将秉承“修德强技，树木树人”校训，以“建设职业强校”为发展目标，以“一体强化、两翼展开、林兴特立、德基精技”为发展战略，以提高人才培养质量为重点，以服务经济社会发展为己任，立足林业、面向龙江，服务东北，辐射全国，走内涵式发展道路，不断提高办学水平，为国家职业教育发展和职业技能人才培养做出新的贡献

我校属于专科录取批次。
          1、志愿优先原则。优先录取第一志愿上线考生、未完成计划再依次录取二、三及调剂志愿考生。

2、分数优先原则。从高分到低分依次录取，生源不足降段录取。

3、对进档考生，满足考生填报的第一专业，接收非一志愿考生、不设置分数级差，特殊情况考生到校后可适当调整专业。无外语和男女比例要求。

就业指导：学院以“质量优先，特色发展”为主题，坚持“以学生为本，为学生负责”的办学宗旨，实施就业工作“一把手工程”。每年均派员到全国各地开发新的就业市场，并根据市场调研和就业岗位开发情况决定专业设置。基本实现了“定单式培养”。学院设有专门的就业机构，同时还与系部签订了毕业生就业协议，力求毕业生就业率达到100%。