| 专业名称 | 年份 | 类型 | 宁夏职业技术学院 (最高/最低分) | 赣西科技职业学院 (最高/最低分) |
|---|---|---|---|---|
| 数字媒体艺术设计 | 2021 | 理科 | -/295(专科批) | /() |
| 数字媒体艺术设计 | 2021 | 文科 | -/371(专科批) | /() |
| 数字媒体艺术设计 | 2020 | 理科 | -/294(专科批) | /() |
| 数字媒体艺术设计 | 2020 | 文科 | -/379(专科批) | /() |
| 数字媒体艺术设计 | 2018 | 理科 | -/299(专科批) | /() |
| 数字媒体艺术设计 | 2018 | 文科 | -/388(专科批) | /() |
| 数字媒体艺术设计 | 2017 | 理科 | -/284(专科批) | /() |
| 数字媒体艺术设计 | 2017 | 文科 | -/374(专科批) | /() |
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握常见应用型 数字媒体内容艺术设计与制作基本原理、生产流程与方法,具备基本的数字媒体产品或应用 内容创意策划能力,数字平面、三维媒体静态、动态与交互创意设计与表达制作能力,原型 制作与二、三维数字媒体内容较熟练的生产制作能力,从事数字媒体内容艺术设计与管理工 作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向数字媒体内容开发生产业,在数字媒体内容创意、设计、制作岗位群,从事数 字媒体内容开发的视听与交互创意策划设计、平面与三维数字媒体应用内容可视化与虚拟化 生产制作或相关管理服务等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备基本的语言沟通、创意创新、协作执行等素质与能力;
3.具备数字媒体内容开发生产行业机构中相关的管理与服务能力;
4.具备数字媒体应用内容项目开发创意策划、项目调研与用户体验实施能力;
5.具备数字媒体应用内容视听设计、交互设计、整合应用设计等创意艺术设计能力;
6.具备数字媒体应用内容原型制作及艺术设计相关生产制作能力;
7.掌握数字艺术、数字媒体基础知识,了解数字媒体技术与媒体传播基本知识,掌握数 字媒体应用内容创意设计制作的主要方法。
核心课程与实习实训
1.核心课程
设计基础、交互设计程序与方法、信息可视设计、网络应用设计、三维设计技法、虚拟 应用设计、交互技术基础、交互原型制作等。
2.实习实训
在校内进行数字媒体内容创意设计思维、过程与方法,计算机应用设计制作软件与项目 课程等实训。
在数字媒体内容开发企业进行实习。
职业资格证书举例
Adobe平面设计师Adobe Flash交互设计师Adobe网络设计师3ds Max制作员
Unity应用能力认证
衔接中职专业举例
网页美术设计数字影像技术美术绘画 美术设计与制作
接续本科专业举例
数字媒体艺术视觉传达设计
培养目标:本专业培养掌握艺术设计基础知识和基本技能,具有一定艺术素养,能将现代设计艺术融入媒体设计艺术的高级应用型技术人才。
主要课程及实践环节:素描、色彩、三大构成、广告设计、VI设计、展示设计、网页设计、三维动画制作、计算机辅助设计 综合设计训练、毕业设计等。
就业方向:本专业毕业生可从事广告设计、装潢设计、展示设计、网页设计等工作岗位。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 |
|---|---|---|---|---|---|
| 江西 | 数字媒体艺术设计 | 理科 | 专科批 | 普通类 | 152 |
| 文科 | 215 | ||||
| 广西 | 数字媒体艺术设计(8600元/年) | 理科 | 专科批 | 普通类 | 229 |
| 文科 | 284 | ||||
| 山西 | 数字媒体艺术设计 | 理科 | 专科批 | 普通类 | 132 |
| 文科 | 133 |
宁夏职业技术学院 宁夏开放大学是隶属于宁夏回族自治区人民政府的一所集中高等职业教育、成人学历教育和非学历教育、继续教育等办学任务为一体的综合性高等学校,承担着健全宁夏职业教育体系、建设技能型社会的重要职责和构建宁夏终身教育体系、建设学习型社会的历史使命。学校2002年4月经自治区人民政府批准设立,由原宁夏广播电视大学、宁夏重工业职工大学、宁夏职工科技学院、宁夏机械技工学校合并组建,2004年7月正式挂牌成立。2005年后,宁夏农业学校、宁夏轻工业学校、宁夏农垦职工中等专业学校、宁夏人民武装学校先后并入学校办学。
学校是国家百所示范性高等职业院校,高等职业教育畜牧兽医专业资源库主持建设单位,国家优质高职院校,国家高技能人才培训基地和国家级专业技术人员继续教育基地,全国首批“职业院校数字校园建设实验校”,全国定向培养士官试点院校,教育部首批“现代学徒制”试点单位,宁夏首批“互联网+教育”示范校,先后荣获“全国高技能人才培养突出贡献奖”、“黄炎培职业教育优秀学校奖”、“全国文明单位”等荣誉称号,获国家教学成果二等奖3项和“国家级技能大师工作室”1个。中药材开发与利用工程技术研究中心入选自治区第二批人才小高地建设单位。2019年12月,学校从全国1400多所高职院校中脱颖而出,挺进我国职业教育第一梯队,成功入选前56所中国特色高水平高职学校建设单位。2020年3月,学校全面启动 “双高校”建设项目,凝心聚力推进建设引领西部职业教育改革、国际上有一定影响力的中国特色高水平高职学校,2021年3月,学校积极申报职业教育本科层次办学试点,未来五年学校将努力为宁夏高职学校提供“宁职样板”,为加快推进西部地区职业教育高质量发展提供“宁夏方案”,开启了学校发展历史上的新征程。
学校现有三个校区:新校区占地1583亩,金凤校区占地37亩,原轻纺学校校区占地30亩,另建有农科综合实训基地508亩.建有21个校内生产性实训基地,136个集教学、生产、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的实训室,170个校企合作校外实习实训基地。学校坚持职业教育类型定位,坚持“产学研培赛创”六位一体育人模式和“政校行企研园”协同发展的合作办学模式,积极打造集“专业教学、实训共享、科研创新、科学普及、文化展示、生产制造”为一体的现代化实训基地。建有高水平共享型中国(宁夏)现代物流、现代农业、现代纺织、智能制造综合职业技能公共实训中心。
学校现有教职工749名,专任教师481名。副高以上职称教师309人(其中正高102人),占专任教师总数64%;具有研究生学历或硕士及以上学位教师228人(其中博士9人),占专任教师总数47%;认定“双师型”教师301人,占专任教师总数的62.58%。海外留学人员26人。依托国家和自治区级教学名师、“313"人才等培养项目,涌现出全国劳动模范1名、全国“五一”劳动奖章获得者1名、黄炎培职业教育“杰出教师奖”3名,全国高技能人才培育突出贡献奖1名,自治区“313人才2名、自治区“塞上名师”1名、自治区教书育人楷模1名、自治区师德标兵1名,宁夏高等学校教学名师26名,入选自治区青年骨干拔尖人才项目4人,哲学社科托举人才3人,科技托举人才5人。
学校高等职业教育部分:宁夏职业技术学院紧贴宁夏产业发展需求,开设51个专业(方向),涵盖农林牧、材料与能源、化工技术、装备制造、制药、电子信息、财经旅游、现代纺织、艺术设计传媒、健康服务等10个专业大类。建有国家高水平专业群2个、中央财政支持建设的国家示范专业3个、国家提升专业服务产业发展能力项目专业2个、“1+X”证书制试点专业23个。学校目前有全日制在校学生9346名(含高职学生7194名、中职学生2152名)。毕业生半年后就业率始终保持在95%以上,就业质量逐年提高,绝大多数毕业生已经成长为行业企业专业技术骨干。
学校远程开放教育部分:宁夏开放大学是国家开放大学宁夏分部,是宁夏终身教育学分银行依托单位,目前在全区设3个分院、8个分校、11个电大工作站和教学点、2个学习中心。开设有开放教育本科专业21个、专科专业45个、成人专科专业20个,学校建成了以大数据平台和VR实践为核心的开放教育学习体验中心、开放教育学习平台以及宁夏社区教育体验展示中心,连续举办两届宁夏全民学习活动周活动,获批成为全国学习成果互认联盟理事单位。学校深化院地联动,与金凤区党委、政府共建“一校四中心”,为社区居民实现终身学习提供保障。自1979年宁夏广播电视大学建校至今,共培养各类高等教育毕业生143799人。学校将以开放大学综合改革为契机,着力打造宁夏终身教育的主要平台、在线教育的主要平台、灵活教育的平台、对外合作的平台,为构建自治区终身教育体系、建设学习型社会贡献应有的力量。
学校中等职业教育部分:宁夏农业学校是一所培养高素质技能型人才的公办中等职业院校,是教育部认定的宁夏首批全国重点中等职业学校,2015年被评定为国家中等职业教育改革发展示范学校。宁夏农业学校以“尚农、诚朴、强技”为校训,秉循“德育为本学做人,技能为用会做事”的育人理念,倡导“崇尚一技之长,不唯学历凭能力”,努力打造“德高技强”顺应就业市场需要的优秀毕业生。自1949年宁夏农业学校建校至今,累计培养中专毕业生26500余人,函授专本科学历学员5500余人,职业技能鉴定29000余人。办学水平和育人质量在全区中等职业教育中备受赞誉。
宁夏职业技术学院 宁夏开放大学坚持和加强党对学校事业的全面领导,坚持立德树人根本任务,牢固树立通过高质量党建引领学校高质量发展的理念。以“匠心筑梦”党建品牌引领全校各项工作,坚持把“追求卓越、精益求精”的工匠精神作为兴校之魂,传承发展“开放、合作、包容、发展”的办学传统,营造“技能成才、技能创业、技能致富、技能报国”的职教氛围,确立了“笃信好学、志在生民”的教育使命,办学理念先进、体制机制创新、培养质量卓越,造就了一大批具备国际视野、创新创业能力和工匠精神的高素质技术技能人才。
习近平总书记指出:“职业教育前途广阔、大有可为”,为新时代职业教育改革发展指明了方向。学校将紧盯宁夏九大重点产业对高素质技术、技能人才的需求,坚持开放教育与职业教育融合发展,在服务自治区经济社会高质量发展、建设“黄河流域生态保护和高质量发展先行区”中做出新的更大贡献。
学校地址:宁夏银川市西夏区职业教育园区
招生电话:0951-5015192 2135023 13709597488 13709579613
联 系 人: 王顺和 王立嵘
网 址:
http://www.nxtc.edu.cn
http://www.nxtvu.edu.cn
赣西科技职业学院是一所经批准、备案,具有颁发我国承认的专科学历文凭资格的全日制普通高等院校,纳入国家统一招生计划。
学院位于国家新能源科技城--新余市城区,始创于1986年。学院已经拥有固定资产近5亿元和难以计价的无形资产,规划用地2000多亩,在校生一万余人。
学院拥有网络中心和校园宽带网,建有高标准计算机操作中心、电子技术实验中心、汽车实训基地、家用电器实验中心、服装设计操作中心、服装设计CAD室、模具设计CAD室、数控车床、铣床、线切割、模具实习车间、会计模拟操作室、多媒体语音室、画室、电教中心、多媒体阶梯教室等质优的教学设备。与数十家大中型企业联合建立了实训基地。学院建有东西两个教学区、两个学生公寓区、教学大楼、科技实验大楼、学术交流中心、行政办公大楼、图书馆、公寓、学生礼堂等现代化建筑,以及400米标准塑胶跑道、足球场、篮球场、羽毛球场等体育活动场所和设施。拥有图书100余万册,教学仪器设备总值8000多万元。校园内食堂、商场、储蓄、电信、邮政、医疗所、公安警务室等服务设施齐全,生活便利。
学院坚持以就业为导向开展教学改革,率先采用“订单”培养方式,成立了毕业生就业指导中心,对学生进行心理素质、面试技巧、竞争意识等方面的辅导;学院积极推行职业教育现代学徒制,在北京、广州、深圳、上海、杭州、厦门建有毕业生就业办事处,已经和一汽大众、广州丰田、华为集团、雅戈尔、培罗蒙服饰、宏基电脑、江西赛维、富士康、上海达丰等数十家企业建立了长期稳定的人才委培关系,并与富士康、上海达丰、一汽大众等二十多家企业建立了对口就业委培班,毕业生就业率达98%以上。
学院创办以来,以质量求生存,把教育教学质量作为办学的永恒主题;以诚信求发展,把“恪守诚信”作为办学的座右铭;以高就业率和就业质量取信于学生,全力打造高就业率这一“民生工程”。办学迄今,学院为社会培养了8万多名技能型、复合型、创新型人才,为社会经济发展作出了大贡献。
学院先后为残联、敬老院、向省市赈灾部门、为家庭贫困学生、军烈属子女、下岗职工子女减免学费、培训下岗职工、残疾人、失地农民、捐赠课桌和电脑、领养孤儿和重残学生、为希望工程、汶川、玉树抗震救灾、参与省工商联“爱心助学”活动等,累计捐款、捐物达3000多万元。
中央、省、市电视台和各级党政报刊等20多家新闻媒体先后对赣西学院的办学特色和业绩进行了专题报道。2005年4月27日,民办职业教育经验交流会在我院召开,时任教育部部长、副部长率各省(市、区)主管教育副省长和教育厅副厅长及教育家共200多名代表参加了会议,对赣西学院的“校企合作、产学并举”的办学特色给予评价。2005年12月中央电视台走遍中国《名校奇迹》专辑分三集专题报道了赣西学院的办学奇迹。
学院的办学成果,先后被评为“千校百万”进城务工青年培训工作先进单位、江西省综合治理工作先进单位、招生工作先进单位、新余市女大学生创业实践基地、新余市德育先进学校等在内的各类荣誉称号和奖项达100多(次)项,树立了良好的社会形象。
学院发展得到各级的大力支持,在学院十二五教育发展规划当中,计划投资12亿元在新余市仙女湖职教园区,按照本科院校标准建设占地面积1500多亩,容纳3万名学生集学习、生活、实习实训、科研为一体的立体式高职本科校区。

第二食堂
就业中心
学院以人为本,因才施教,厚基础,重技能,实行“订单式”培养。采取请进来,走出去的办法,与珠江三角洲和长江三角洲的近百家大、中型企业建立了长期稳定的合作关系,在校内常年设立人才交流市场,定期举办毕业生供需见面会。为解除学生的后顾之忧,学院在新生进校时即与学生签订由法律公证的《就业保障协议书》,确保毕业生一次性就业率98%以上,满意率95%以上。
创业明星
董浩 男 江西宜春市人1998届机电一体化专业大专毕业生,1998年6月由学院推荐到上海赫比特模具有限公司实习,后被公司聘用,任车模车间技术员,2001年4月被派往德国总公司培训一年,回国后任该公司技术副总监,现年薪18万元人民币。
方洁梅 女 湖南长沙市人 1999届会计专业大专毕业生,1999年6月推荐到深圳富士康集团公司海关部任报关员,由于工作勤恳,专业水平扎实,2001年被公司派往香港学习,回大陆后任公司海关部副部长兼海关部人事培训主管,现月薪12000元。
顾建平 男 浙江瞿州市人 1999届应用电子技术大专毕业生,1999年5月推荐到东莞富达电子有限公司工作,在公司历任线长、车间主任、总经理助理,2004年自筹资金1000万元与人合资,在东莞创办迪富电子有限公司任董事长,主要生产DVD控制芯片,钽电容产品,在谈到公司前景时顾总说:“迪副公司正与步步高、万利达公司合作,将成为步步高、万利达公司电子元器件最大供应商”。
欧阳慧芳 女 贵州六盘水市人 2000届计算机应用专业3+1自考本科毕业生,2000年6月推荐到思科(上海)网络有限公司任程序员。2002年考取复旦大学计算机系研究生,主攻网络安全专业,毕业后被公司派往日本思科分公司工作至今,月薪2万美元。
周文 男 江西新余市人 2000届服装设计专业大专毕业生,2000年6月推荐到福建柒牌服饰公司设计部工作,2003年在福州注册福建闽鸿时装有限公司,任董事长兼总设计师,现拥有资产5000多万元。
伍建 男 湖北黄石市人 2000届模具专业大专毕业生,2000年7月推荐到深圳鸿准精密模具有限公司工作,2002年被公司派往上海交通大学进修1年,现任公司首席设计师助理,月薪9000元。
毕业生就业协议书(摘要)
1、本协议书所指的乙方为:按国家规定的学制在甲方就读的大专毕业生。
2、乙方完成学业,经考试合格,符合毕业条件,甲方负责颁发中国高等教育学生信息网上网专科、本科毕业证书、技术等级证书、计算机等级证书、上岗证书。
3、乙方在校期间表现良好,无记大过以上处分者,毕业后,由乙方申请,甲方负责推荐就业,确保月最低综合工资1600元以上,毕业生也可自主择业。
4、乙方进厂后工作一年之内,由于厂家原因而低于以上待遇,乙方可向甲方申请重新推荐工作。
5、乙方因自身身体素质不符合要求,(如肝功能有问题、传染病患者等)甲方暂不负责推荐,待通过治疗,身体状况恢复正常后,甲方再组织推荐。
6、本协议一式二份,经甲、乙双方签名盖章和经法律公证处公证后生效。
甲方:赣西科技职业学院(章) 乙方签字:
法人代表:
新余市渝水区公证处(章)
校企合作单位
富士康科技集团 鸿准精密模具有限公司 三希科技集团(广州)
上海达丰电脑公司 丰田汽车制造公司(广州) 本田汽车制造公司(广州)
厦门金龙汽车控股集团 雅戈尔服装公司(宁波) 才子服饰(福建)
昆山伟创资通电子公司 深圳华为集团 鑫茂科技有限公司
明基(BenQ)公司 浙江永康飞鹰集团 柒牌制衣有限公司
美的空调 上海金纬机械制造公司
深圳飞通电子有限公司 TCL移动通信有限公司

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