高考南宁工商企业管理专业(南宁哪些高校开设工商企业管理专业)

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握管理学、经 济学基本原理和现代企业管理基础知识，具备企业综合管理的基本能力，具备较强的语言文 字表达、学习、沟通能力，从事行政管理、人力资源管理、生产管理、商务咨询等工作的高 素质技术技能人才。 就业面向

主要面向工业、商业、小微企业，在基层管理岗位，从事行政管理、人力资源管理、生 产管理、营销管理、商务咨询、商品开发调研等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力：

2．具备初步运用计算机进行信息检索并处理工作领域内信息的能力；

3．具备组织开展市场调查并对调查信息进行系统分析的能力；

4．具备较强的语言与文字表达、人际沟通能力；

5．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基础知识；

6．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理惯例，具备分析和解决 企业管理基本问题的能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

经济学、企业管理概论、生产与运作管理、供应链管理、财务管理、管理信息系统、市 场营销、人力资源管理等。 2．实习实训 在校内进行企业经营沙盘模拟、ERP软件等实训。 在工商企业、小微企业进行实习。

职业资格证书举例

企业人力资源管理师项目管理师注册品类管理师

衔接中职专业举例

商品经营专卖品经营连锁经营与管理客户服务人力资源管理事务

接续本科专业举例

工商管理人力资源管理

培养目标：培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握工商企业管理的专业知识和技术技能，面向制造业、商务服务、批发零售、住宿餐饮等行业，能够从事生产调度管理、生产质量管理、市场督导管理、人力资源管理等工作的高素质劳动者和管理岗位技术技能人才

主要课程：管理学基础、企业经营管理、现场管理、质量管理、绩效管理、团队建设与管理、人力资源管理、生产运作管理、经济学基础、市场营销、财务管理、电子商务、商务沟通与礼仪、统计基础、商务数据分析与应用、客户服务与管理、市场调查、管理心理学、消费行为分析、ERP沙盘模拟实训、企业运营实训和专业技能实训等。

专业特色：是广西壮族自治区优质专业，立足“广西北部湾经济区”，面向“中国 - 东盟自贸区”，服务“一带一路”建设，适应广西经济新发展、产业转型升级企业创新发展需要，采取校企合作人才培养模式，行业专家和企业高管参与课程教学、实习和实训，理论教学、校内实习与校外实训相结合。通过 “多样教育，多重实训，多种技能”的教学手段提升学生能力，重点培养学生的管理、组织、协调和沟通能力，以及良好的职业素养。通过学习与实训，学生将掌握完备的企业经营管理知识，具备较强的管理操作技能和创新创业能力，成为既懂管理又有技术、技能的高素质应用型人才。

就业前景：本专业毕业生能够胜任工商企业基层管理各岗位工作，就业 前景好，近年来就业率均保持在95%以上。具体就业岗位有：1.现代生产制造企业基层各管理岗位，如班组长、线长等；2.商业、贸易企业各职能岗位,如销售、客户服务、业务管理等岗位；3.现代服务业基层行政与业务岗位， 如文秘、客户沟通、行政助理等岗位。

培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，德智体美全面发展，具有扎实的经济管理相关理论基础知识，掌握现代工商企业管理和金融基本理论，具备企业资源配置、运营管理、风险管控、市场开拓、组织协调和战略咨询分析能力以及对金融市场发展的敏感性，具有良好的敬业精神和职业道德，在小微金融企业中从事管理、服务一线的高端技能型人才。

核心课程：管理学、经济学基础、会计基础、统计学、经济法基础、金融学基础、人力资源管理、企业战略管理、财务管理、企业文化、管理心理学、市场营销、组织行为学、小微金融管理。

就业方向：小微金融企业储备管理干部、部门经理助理、市场专员、大堂经理、领班、人力资源管理专员、企业策划专员等。

工商企业管理专业创办于2003年，是自治区优质专业，设有ERP、企业管理沙盘对抗、人力资源管理等实训室，学生在全国高职学生技能比赛中获二等奖1个，三等奖3个。

【培养目标】本专业面向商务服务、零售、住宿、餐饮、食品制造、文化创意等行业，培养具备管理、经济、法律方面的知识和能力，掌握本专业知识和技术技能，能够从事生产管理、质量管理、市场督导管理、人力资源管理、行政管理等工作的现代商务特色鲜明的高素质技术技能人才。

【主干课程】管理学原理、ERP生产管理系统、项目管理、企业战略管理、人力资源管理、基础会计、统计基础、供应链管理、团队建设与管理、生产与运作管理、市场营销学原理、互联网+产品推广、文化创意与策划等。

【就业方向】主要从事企事业单位、经济管理机构、跨国公司的经营管理、行政管理、人力资源管理、项目管理、企划以及市场开拓等工作，岗位有管理系统实施顾问、助理项目经理、客户专员、人事主管、市场督导、区域督导、生产调度管理员、质量管理专员等。

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握管理学、经 济学基本原理和现代企业管理基础知识，具备企业综合管理的基本能力，具备较强的语言文 字表达、学习、沟通能力，从事行政管理、人力资源管理、生产管理、商务咨询等工作的高 素质技术技能人才。 就业面向

主要面向工业、商业、小微企业，在基层管理岗位，从事行政管理、人力资源管理、生 产管理、营销管理、商务咨询、商品开发调研等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力：

2．具备初步运用计算机进行信息检索并处理工作领域内信息的能力；

3．具备组织开展市场调查并对调查信息进行系统分析的能力；

4．具备较强的语言与文字表达、人际沟通能力；

5．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基础知识；

6．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理惯例，具备分析和解决 企业管理基本问题的能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

经济学、企业管理概论、生产与运作管理、供应链管理、财务管理、管理信息系统、市 场营销、人力资源管理等。 2．实习实训 在校内进行企业经营沙盘模拟、ERP软件等实训。 在工商企业、小微企业进行实习。

职业资格证书举例

企业人力资源管理师项目管理师注册品类管理师

衔接中职专业举例

商品经营专卖品经营连锁经营与管理客户服务人力资源管理事务

接续本科专业举例

工商管理人力资源管理

（1）培养目标：“本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会主义现代化建设需要，具备现代企业管理思想、管理方法的新型创业人才和管理创新人才。掌握管理学和经济学的基本理论和知识，熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规，同时又具有分析和解决企业管理工作中实际问题能力的工商企业实用型管理人才。能在各类企事业单位从事中、基层的企业经营管理、行政管理、商贸管理、企业文化管理等方面工作，具备生产领域、商品流通领域企业经营基本理论和专业知识，掌握经营管理实际工作基本能力的高素质的管理型专门人才。学生毕业后能在商务机构及企事业单位从事商贸、信息、营销、管理相关的工作，也可参加专升本考试进入本科院校继续学习。”

（2）就业方向：“初次就业岗位为在商贸、流通、生产的中小企业中担任从事信息收集、市场调研、营销策划、生产管理、行政文秘、文职人员、行政秘书、出纳员、人力资源助理等工作；发展岗位为部门经理、行政助理、管理咨询师；拓展岗位为企业中高层管理者、职业经理人。”

（3）主要课程：“经济学基础、经济法、市场营销学、市场调查、消费心理应用、理学、会计学基础、质量管理实务、财务管理实务、人力资源管理实务、供应链管理实务、5S现场管理实务、现代企业经营管理、经营管理沙盘实训、品牌营销综合实训等”。

（4）职业资格证为：“助理人力资源管理师、助理营销师、初级经济师、秘书资格证、中级工商管理职业资格证等”

1、人才需求量大，就业前景好。中国企业要发展，实现自我改造，对工商管理专业人才的需求持续升温。近年来，广西作为东盟经济发展的中心，大量重点产业、重大项目、大型企业进驻，它们的发展需要大批能扎根基层、懂操作、会管理的应用型高素质基层企业管理人才。在这些重点产业、大企业的辐射和带动下，广西区中小企业数量急剧扩张，急需大批精强能干、懂操作、会管理、知识更新快的专科层次的应用型工商企业管理人员。

2、独特的专业优势。本专业经过发展，逐步成为区内强势知名品牌专业，拥有“一流平台、一流师资、一流培养、一流管理、一流就业”的专业品牌。

门店经营学、营销心理学、管理学原理、财务报表分析、门店经营术、企业管理术、领导艺术、策划术等。

学校王牌专业。本专业2012年获得中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目；2011年获得“广西高等学校特色专业及课程一体化建设”项目；2012年被认定为自治区示范性建设高等职业教育实训基地。

特色人才培养模式。本专业推行特色鲜明、全国首创的“术科”人才培养模式，形成“知识”、“能力”、“素质”三位一体的课程体系，实行校企合作，共同加强学生的实践与训练，开创以学生自我能力提升为目的的学习方法，强化学生的职业岗位实践能力。

全方位教学资源。构建仿真企业工作环境的综合实训系统及具有全真环境的综合实训室，建成工商管理咨询培训服务公司,加入行业协会，实现“一基地—三中心—若干实训室”，构建“理实”一体化实践教学资源。

大型企业的执行人员，如销售代表、客服代表、办公室文员、人事行政助理等。中小型企业的基层管理人员，如营销管理人员、行政人事管理人员等。小型企业的创业人员。

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握管理学、经 济学基本原理和现代企业管理基础知识，具备企业综合管理的基本能力，具备较强的语言文 字表达、学习、沟通能力，从事行政管理、人力资源管理、生产管理、商务咨询等工作的高 素质技术技能人才。 就业面向

主要面向工业、商业、小微企业，在基层管理岗位，从事行政管理、人力资源管理、生 产管理、营销管理、商务咨询、商品开发调研等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力：

2．具备初步运用计算机进行信息检索并处理工作领域内信息的能力；

3．具备组织开展市场调查并对调查信息进行系统分析的能力；

4．具备较强的语言与文字表达、人际沟通能力；

5．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基础知识；

6．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理惯例，具备分析和解决 企业管理基本问题的能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

经济学、企业管理概论、生产与运作管理、供应链管理、财务管理、管理信息系统、市 场营销、人力资源管理等。 2．实习实训 在校内进行企业经营沙盘模拟、ERP软件等实训。 在工商企业、小微企业进行实习。

职业资格证书举例

企业人力资源管理师项目管理师注册品类管理师

衔接中职专业举例

商品经营专卖品经营连锁经营与管理客户服务人力资源管理事务

接续本科专业举例

工商管理人力资源管理

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握管理学、经 济学基本原理和现代企业管理基础知识，具备企业综合管理的基本能力，具备较强的语言文 字表达、学习、沟通能力，从事行政管理、人力资源管理、生产管理、商务咨询等工作的高 素质技术技能人才。 就业面向

主要面向工业、商业、小微企业，在基层管理岗位，从事行政管理、人力资源管理、生 产管理、营销管理、商务咨询、商品开发调研等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力：

2．具备初步运用计算机进行信息检索并处理工作领域内信息的能力；

3．具备组织开展市场调查并对调查信息进行系统分析的能力；

4．具备较强的语言与文字表达、人际沟通能力；

5．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基础知识；

6．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理惯例，具备分析和解决 企业管理基本问题的能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

经济学、企业管理概论、生产与运作管理、供应链管理、财务管理、管理信息系统、市 场营销、人力资源管理等。 2．实习实训 在校内进行企业经营沙盘模拟、ERP软件等实训。 在工商企业、小微企业进行实习。

职业资格证书举例

企业人力资源管理师项目管理师注册品类管理师

衔接中职专业举例

商品经营专卖品经营连锁经营与管理客户服务人力资源管理事务

接续本科专业举例

工商管理人力资源管理