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从初中起点读大专,读人力资源管理好还是会计电算化好还是文秘好呢?

我是个初中毕业生,我想读从初三起点的大专,但是却不知道读哪个专业好,读大专读人力资源管理好还是会计电算化好还是文秘好呢?哪个职业在现在社会上需要多些呢?哪个就业容易些?呢个有用呢?

技校_网友 更新时间:2022-02-19 01:08:56 解决时间:2018-12-29 16:01

满意答案

这几个专业社会上都不缺人,我学人力资源的本科,学的东西很空洞,基本上跟没学一样,相比会计来说,还是会计更有真才实学,一般招会计只要会计专业的毕业生,人力资源和文秘,不管你学什么专业的都能干文秘。你可以先学个会计,到时候不喜欢,找工作的时候找个文秘或者行政助理的工作也是完全可以的,但是你要是学人力和文秘,想要再干会计就比较困难了

  技校网 2018-12-29 16:01

其它答案

MM

2011-05-02 19:33

读会计的人现在很多。。相对竞争力比较大。。而且中级会计师要求本科证书才能考。一张会计上岗证根本不够的。人力资源。相对可能现在不是很好的专业。可是现在中国就业市场上专业的人力资源师少之又少 通过考证机构稍加培训的都能在公司的人力资源就业 这个职位要的不是理论有多深 要的是实践能力强 就是 会观察人 这是首先 而后的公司绩效 人员调动之类的 都是要经历实践的磨练的 就业前景很是乐观 上至政府部门 下到公司企业 没有哪个单位能少了这个部门 就象财务处一样重要 而且它的地位还在越来越提升! 所以。。这两个专业要根据你的性格来。 如果严谨的。 希望有稳定工作的,建议会计。但是如果你是个爱和人打交道的人。又善于观察人,其实人力这个专业蛮好的。

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    我建议你还是学习会计专业吧。财会专业和人力资源专业都是要求实际工作能力比较强的专业,在校学习只是一部分,工作实践的相当重要的。在我看来做人力资源的话如果你毕业能够找到一家管理水平较高的企业从业,对个人能力提升会有很大好处,如果没有或者进个国企什么的潜力发掘就有限了。如果从事财会业务的话则不然,因为哪怕是做假账也是一种很宝贵的经验积累,到那里都会有提高空间。而且我个人认为当你从业5到10年左右的时候

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