蚌埠医学院和江苏警官学院哪个好？毕业生就业如何？录取分数线多少分？

1958年7月，为加快安徽建设，改变皖北地区人民群众缺医少药的局面，国家决定由原上海第二医学院（现上海交通大学医学院）援建创立蚌埠医学院。

学校坐落于淮河流域重要的交通枢纽城市——蚌埠，濒临千里淮河，承山水涵养之灵气，传杏林济世之流芳,现有龙子湖校区、治淮校区、宏业校区、淮上校区和高铁校区，占地面积1760余亩，是安徽省园林式单位和绿化模范单位，安徽省首届教育系统文明单位和安徽省第十一届文明单位。

学校充分发挥高校科研人才优势，积极服务地方经济社会发展。近年来，承担省部级及以上科研项目1000余项，其中，国家自然科学基金项目60余项；获省部级以上奖励近40项，其中，国家科学技术进步奖二等奖2项；授权专利数106项，发表SCI、EI、Medline检索收录论文2800余篇；主编国家规划教材13部，参编42部，公开出版发行《蚌埠医学院学报》《中华解剖与临床杂志》《中华全科医学》3种学术刊物。学校积极开展国内外学术交流活动，先后与美、法、德、日、澳、韩等国以及港澳台地区学术机构、高等院校建立了协作关系。

学校高度重视毕业生就业工作，作为“一把手”工程来抓，不断更新工作观念，加大就业指导力度，全方位拓展就业渠道。除将每个实习基地建成就业基地外，还与省内外众多医疗卫生单位和大中型企业保持着良好的合作关系，充分发挥全体教职医护员工和各届校友的桥梁纽带作用，不断拓展毕业生的就业渠道和空间。积极发挥校园招聘会的主渠道作用，每年除承办两场大型招聘会以外，还举办百余场校内专场招聘会和网络宣讲会，仅此，就为每个毕业生平均提供了5个就业岗位，保证了毕业生充分就业。
   在充分就业的基础上，学校千方百计提高就业质量。通过对用人单位和毕业生的回访为学校的专业设置、教育教学改革提供参考；针对不同专业、不同年级学生，通过就业指导课、专题讲座、主题班会等多种形式分类引导，以提高学生的职业规划意识和就业创业能力；按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，为就业困难的学生开展“一对一”个性化就业辅导。同时，不断加强就业指导工作的信息化建设，加大就业信息平台建设，不断完善学生就业一站式网络服务系统，实现了国家、省、校三级就业网络的互联互通，建立起“信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、职业咨询”五位一体的运行模式，网页和微信客户端的日均访问量近千次，极大地方便了毕业生获取就业的相关信息。多年来，学校毕业生去向落实率始终处于全省高校前列，是全国高校毕业生就业工作50强单位。

江苏警官学院是我国首批建立的省属公安本科院校。学院前身是创办于1949年的南京市公安学校，1953年更名为江苏省公安学校，1982年成为全国第一所公安专科学校，2002年升格为本科院校。2011年被省学位委员会列为专业学位研究生培养省立项建设单位，2012年起先后与南京师范大学、南京工业大学、南京信息工程大学联办硕士专业学位研究生教育，2021年获批硕士学位授予单位及警务硕士学位授权点。建校70多年来，学院始终坚持党的绝对领导、全面领导，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，坚持“姓党”第一属性、“姓警”第一特征，紧跟时代发展，锐意改革创新，充分发挥江苏公安机关专门人才输送“主渠道”、警察训练“主阵地”、警务研究“主力军”、警务实战“机动队”作用，为平安江苏、法治江苏和“强富美高”新江苏建设作出了积极贡献。近年来，学院先后被公安部两次荣记集体一等功，被省有关部门授予“江苏省文明单位”“江苏省文明学校”“江苏省五一劳动奖状”等荣誉称号。

毕业就业

公安类专业毕业生按照《人力资源和社会保障部等六部门关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》（人社部发[2015]106号）《省人力资源社会保障厅等六部门关于推进公安院校公安专业人才招录培养制度改革的实施意见》（苏人社发[2016]404号）的有关精神和当年国家、江苏省关于公安机关面向公安院校公安专业毕业生考试录用公务员（人民警察）的有关规定，达到由省公务员管理主管部门划定的笔试、面试分数线，经笔试、体检、体能测评、面试、选择职位和政治考察等程序，符合条件的录用为公安机关公务员（人民警察）。

普通类（非公安）专业毕业生按国家规定政策就业。