安阳工学院和新余学院哪个好？毕业生就业如何？食堂环境什么样？

名称	安阳工学院	新余学院
软科(综合)	480	502
校友会(综合)	464	464
武书连	564	-

（一）安阳工学院在河南省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	本科一批	518	116712	518
2021	普通类	本科二批	465	197054	400
2021	中外合作办学	本科二批	450	221117	400
2021	普通类	本科二批	520	48420	466
2021	中外合作办学	本科二批	500	64927	466

（二）新余学院在河南省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	本科二批	487	162483	400
2021	普通类	本科二批	530	40857	466

（三）安阳工学院在江西省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	本科二批	476	85575	443
2021	中外合作办学	本科二批	457	102416	443
2021	普通类	本科二批	533	25317	496
2021	中外合作办学	本科二批	510	39206	496

（四）新余学院在江西省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	本科二批	476	85540	443
2021	计算机	本科二批	473	88637	443
2021	普通类	本科二批	533	25235	496

安阳工学院坐落于历史文化名城、中国八大古都之一的河南省安阳市。安阳位于晋冀豫交汇处，西依太行、东临沃野、南望河洛、北联京畿，交通便利，京广铁路、京广高铁、京港澳高速公路贯穿南北，长兖铁路、南长高速公路横跨东西。安阳是甲骨文的故乡、《周易》发祥地、岳飞故里，是曹操高陵、人工天河红旗渠和中国文字博物馆所在地，文化底蕴深厚。

学校着力提升创新创业能力，构建协同育人机制。建有各类校内综合实验实训室58个，建有中国农业科学院棉花研究所、安阳钢铁集团、河南能源化工集团、安阳恒大农业科技有限公司、青岛九天国际飞行学院、美国塞拉航校等校外实习实训基地163个，建有创业大学、创新创业中心、大学生创业孵化基地，设有创业扶持基金，学生双创能力不断增强。

学校坚持以教学为中心，积极开展科研工作，狠抓教育教学质量建设，加强学习规划、职业生涯规划、就业指导与创新创业教育，教育教学质量不断提高，科研能力不断提升，学生动手能力不断增强，毕业生就业率连续多年保持在90％以上，毕业生受到用人单位的广泛欢迎。

食堂条件比较好，有比较好的操作间和良好的就餐环境。餐具均经过高温消毒。食堂内有空调、电视等设备。食堂供应大米、面食等各地风味食品，设有清真食堂，方便全国各地的同学就餐。饭菜价格适中，品种多，选择余地大。

新余学院坐落于明代科技巨著《天工开物》诞生地、国家新能源科技示范城——江西省新余市。新余环境优美，是仙女下凡的传说地，荣获“中国十大最具安全感城市”、“国家节能示范城市”、“国家卫生城市”、“国家园林城市”等称号；新余交通便捷，沪昆高铁、浙赣铁路横贯东西，京九铁路傍市而过，赣粤、沪昆、武吉三条高速公路和四条省道在这里交汇。

新余学院是新余市唯一一所公办普通本科院校。校园占地面积2000余亩，校舍建筑面积38.7万平方米，教学科研仪器设备总值1.38亿元；建有162个校内实验(训)室，163个校外实习实训基地；图书馆藏书162万册，电子图书140万册。网络出口总带宽8G，无线网络覆盖全校。

我校毕业生就业指导工作主要安排

学校毕业生素以实际操作能力强、适应面广、综合素质好受到社会各界的欢迎，毕业生一次性就业率保持在90%以上，位居全省高校前列，2005年、2007年连续两次被评为“全省高校就业工作先进单位”。

历经20余载的春华秋实，学校共向社会输送了3万余名各类专门人才。毕业生遍布江西及广东、上海、浙江等沿海省市，一大批毕业生已成为所在单位的中坚骨干力量，有的走上了各级领导岗位，担任了大、中型企业主管，政府部门负责人，有的成为校长、优秀教师、优秀记者、公务员。

学校历来重视毕业生就业工作，为使我校毕业生能顺利走向社会，走向工作岗位，发挥毕业生的专业特长，学校积极准备，广开渠道，为毕业生就业创造条件。

1、转变观念，建“市场”。关注市场需求，多渠道、多途径收集毕业生需求信息，建立、更新和完善用信单位信息，进一步加强校企合作。

2、转变形式，拓“销路。努力实现多种形式就业。

3、转变职能，重“服务”。

1)开展就业推荐服务。完善信息服务，组织召开供需见面会。

2)提供人事代理服务。

3)加大就业指导服务的力度。

4)做好毕业生产品的售后服务工作。

5)建立未就业毕业生登记制度、完善暂缓就业制度。

4、转变职能，简化就业手续。

具体工作主要有：

1)加强大学生职业规划、就业指导和就业技能培训，帮助毕业生提高竞争力；

2)每年向用人单位做一次需求调查，利用各种媒体，全方位多角度宣传学校，

围绕“立足地方、面向全国、接轨国际、独具特色”来展开工作；

3)为毕业生网上求职创造条件，与有关用人单位，人才交流机构建立合作关系；

4)与国内大型人才交流中心、人才市场建立合作关系，宣传推荐我校毕业生；

5)积极策划招聘季活动，高效组织好每场专场招聘会；采取走出去，请进来

的办法，双向互动参与毕业生推荐活动；

6)继续通过就业信息网站、信息公布栏等多种途径发布就业工作信息，及时传递供求信息；

7)举办毕业生就业指导、咨询活动，为毕业生讲解就业政策，传授求职技巧，

答疑解惑，引导毕业生树立正确的就业观。

 

   

我校食堂总建筑面积为18000平方米，投入近500万元对食堂进行了全面改造，把食堂找造成为了一个温馨亮丽、充满青春活力的标准化食堂，被江西省食品药品监督管理局授予“洁厨亮灶”标准化建设示范单位，被新余市食品药品监督管理局授予“Ａ级食堂”。