培养适应社会主义现代化建设和未来社会与科技发展需要的，德智体美劳全面和谐发展与健康个性相统一，具有家国情怀、批判性思维、创造创新能力，懂交流、善合作，具备宽厚扎实的工商管理知识基础，掌握人力资源管理理论和劳动政策法规，具备人力资源专业技术能力、组织协调能力和领导决策能力的高水平复合型人才。
答案来源于:2022年吉林大学人力资源管理专业
2022年吉林大学临床医学专业（“5+3”）培养目标
2022年吉林大学临床医学专业培养目标
2022年吉林大学人力资源管理专业就业方向
2022年吉林大学人力资源管理专业专业特色
2022年吉林大学人力资源管理专业主干课程
吉林财经大学/2022年人力资源管理学费：41801.2022年人力资源管理学费：4180；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费吉林人力资源管理理科本科二批A段
吉林外国语大学/2022年人力资源管理学费：220001.2022年工商管理类（市场营销、人力资源管理）学费：22000；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费吉林工
一培养目标本专业以市场就业需求为导向着眼于学生的升学和未来职业生涯发展培养专业理论知识扎实专业实践技能强素质全面具备人力资源管理业务操作能力和管理能力的应用型高素质人才答案来源于2021年吉林工商学院人力资源管理专业
2020年吉林工商学院人力资源管理专业培养目标
2022年吉林大学人力资源管理专业培养目标
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
