（一）主要举措
1.航天精神铸魂，航天文化育人，培养学生的航天品质
为落实立德树人根本任务，学校制定了“航天品质应用型人才培养标准”，建设了“航天品质培养中心”，出台了《大学生航天品质培育实施方案》。（见图2）
2.以OBE理念为指引，推进新文科建设，持续构建工管结合人才培养方案
遵循OBE教育理念，深度融合新文科，依据行业需要和学校工学优势教学资源，在课程体系设计中打破常规专业人才培养方案，在原有课程群的基础上，补充航天知识和素质要求，工学基础知识和能力，构建“航天课程模块+工学基础课程模块+人力资源管理模块”三模块的课程体系(见图3)。
3.改革专业教学实施过程，实现教学平台穿插，资源四方协同
以航天育人平台为主线，分年级，分模块贯穿于课程教学平台、实践教育平台，交错推进课程教学过程。工学基础课程模块和人力资源课程模块通过课程教学平台、实践教育平台循序推进，锤炼学生“工学基础”和“人力资源管理技能”。通过校企协同、院系协同、学科协同、教师协同、推进专业教学。
4.推动以学生为中心的课堂教学改革与创新，加强信息技术与教育教学的深度融合
以学生为中心，以课程为抓手，用MOOC、微课、翻转课堂等改造传统课堂，着力打造五类“金课”。课程中积极融入“课程思政”元素，将专业知识与行业发展、学术前沿、管理伦理和职业发展等相结合，培养学生家国情怀、创新精神、职业道德和航天品质，充分发挥课堂教学育人的主渠道作用。依托平台优势，实现理实一体化教学，实践学分占总学分比例达33.53%，实行三位一体的评价机制。
（二）成效
1.人才培养紧密对接国家和行业新需求
人才培养方案改革对接国家和行业新需求，本专业关于人才培养方面的区级教课题立项13项，2019年获批校级特色专业。
2.获批多项国家级和自治区级教改项目和教学成果奖
获国家级教改项目1项；区级教改项目13项；区级教学成果奖一等奖3项，二等奖2项。
3.建成一系列教学改革的精品课程资源
获得国家级精品课程1门，广西区五类“金课”3门，广西区课程思政示范课程1门，主编教材4部。
4.产教融合
组建京东智能供应链产业学院、桂林人才网分站建站，2020年获批校级产教融合示范专业。
5.学生获奖
2018年以来，学生获得学科竞赛多项大奖，特等奖一项，一等奖4项，二等奖6项。参加大学生创业计划竞赛获得国家级奖励1项，省部级奖项25项。
答案来源于:2022年桂林航天工业学院人力资源管理专业
财务管理(本科）培养目标：本专业培养适应地方社会经济及航天事业发展需要，能在航天航空及其他类型企业、事业单位从事财务管理与决策工作，具备一定的工科基础知识及扎实的经济、管理、法律法规，有较好的外语、计算机办公应用技术能力，熟练掌握企业财务管理、会计、金融、税务筹划等领域的专业基础知识并有较高的自学能力、沟通能力、组织能力、信息收集能力的应用型财务管理人才。主干课程：微观经济学、宏观经济学、会计学原理
旅游管理（专科）培养目标：本专业培养具有旅游管理知识和创意思维能力，了解旅游行业发展动态，具备旅游经营管理和旅游市场开拓等专业技能的高级技术应用性人才。主干课程：旅游学概论、旅游经济学、旅游管理学、旅行社经营管理、旅游饭店经营管理、旅游景区服务与管理、旅游资源开发与管理、旅游企业投资与管理、会展服务与管理、导游理论与实务、旅游政策法规、中国旅游地理、旅游民俗文化、旅游市场营销学、旅游心理学、旅游美学
人力资源管理（本科）培养目标：本专业培养具有一定工科基础知识，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，熟悉人力资源管理实务，具有一定的沟通能力、协调能力。熟练掌握员工招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、员工关系处理等方面的知识与技能，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理与开发工作的高级应用型人才。主干课程：现代管理学、组织行为学、人力资源管理、管理运筹学、微观经济学、劳动经济学、会
物流管理（本科）培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美全面发展，既掌握物流管理专业理论知识，又具有能处理企事业单位、物流企业等领域的实际工作能力和创新能力的应用型高级物流管理人才。主干课程：微观经济学、宏观经济学、现代管理学、数据库管理系统、会计学、市场营销学、物流管理概论、组织行为学、国际贸易理论与实务、运输管理、电子商务、物流成本管理、仓储管理与库存控制、配送中心运作与
中美校际交流项目－人力资源管理本科专业、市场营销本科专业项目简介：我校与美国中央华盛顿大学合作开展的人力资源管理本科专业和市场营销本科专业校际交流、学分互认项目，学制4年，学费18000元/年。项目招生纳入国家统招计划，所招收学生须参加全国普通高考，并达到我校的本科录取分数线。办学模式：项目学生在我校完成前两年的学习后，条件合格者可申请到美方继续后两年的学习，完成学业且成绩合格者颁发中美两校的本科学
酒店管理（本科）培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应地方经济建设和我国航天事业需要，具备先进经营管理理念和超前服务意识，掌握扎实现代酒店经营管理知识和综合职业技能，熟悉酒店经营管理基础理论与实践方法，能够从事前厅、客房、餐饮、酒吧、茶艺、康乐、商务会展等方面经营管理，具有较强的市场开拓和创新能力的高级应用技术型人才。主干课程：酒店管理概论、旅游学概论、管理学原理、现代服务业管理、酒店品牌
2022年桂林航天工业学院人力资源管理专业历史沿革
2022年桂林航天工业学院人力资源管理专业专业定位、历史沿革和特色优势
桂林航天工业学院/2022年人力资源管理学费：46001.2022年人力资源管理学费：4600、人力资源管理（精准专项）学费：4600；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数
2022年桂林航天工业学院物流工程专业深化专业改革的主要举措和成效
2022年桂林航天工业学院物联网工程专业深化专业改革的主要举措和成效
2022年桂林航天工业学院测控技术与仪器专业深化专业改革的主要举措和成效
2022年桂林航天工业学院车辆工程专业深化专业改革的主要举措和成效
2022年桂林航天工业学院人力资源管理专业建成一系列教学改革的精品课程资源
2022年桂林航天工业学院人力资源管理专业改革专业教学实施过程，实现教学平台穿插，资源四方协同
2022年桂林航天工业学院人力资源管理专业深化专业综合改革的主要举措和成效
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