（1）在各类组织从事组织发展、招聘与选拔、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等相关工作。
（2）在e-HR咨询机构或相关企业组织中从事信息化人力资源管理咨询服务、客户开发与实施应用等工作。
（3）在政府机关从事劳动与社会保障、公积金管理及组织人事管理等相关工作。
（4）在人力资源管理咨询机构、服务外包机构及其他专业的第三方服务提供商中从事人力资源数据分析、咨询、调研与服务工作。
（5）在各类学校从事相关的教学、科研等工作；也可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位。
答案来源于:2022年大连东软信息学院人力资源管理专业
2022年大连东软信息学院软件工程专业就业领域
2022年大连东软信息学院物联网工程专业就业领域
2022年大连东软信息学院网络工程专业就业领域
2022年大连东软信息学院计算机科学与技术专业就业领域
2022年大连东软信息学院人力资源管理专业主要实践性教学环节
2022年大连东软信息学院人力资源管理专业主要课程
2022年大连东软信息学院人力资源管理专业培养目标
大连东软信息学院/2022年人力资源管理学费：280001.2022年人力资源管理学费：28000；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费辽宁人力资源管理物理类本
四就业领域1在各类组织从事组织发展招聘与选拔培训与开发薪酬管理绩效管理员工关系管理等相关工作2在咨询机构或相关企业组织中从事信息化人力资源管理咨询服务客户开发与实施应用等工作3在政府机关从事劳动与社会保障公积金管理及组织人事管理等相关工作4在人力资源管理咨询机构服务外包机构及其他专业的第三方服务提供商中从事人力资源数据分析咨询调研与服务工作5在各类学校从事相关的教学科研等工作也可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位答案来源于2021年大连东软信息学院人力资源管理专业
2022年大连东软信息学院人力资源管理专业就业领域
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