（1）应届硕士毕业生提供硕士阶段《教育部学籍在线验证报告》打印件；
（2）往届硕士毕业生或已获硕士学位的人员提供①硕士阶段《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）打印件和②硕士阶段《学位证书在线查询结果》（或《学位认证电子报告》）打印件；
（3）在国（境）外获得硕士研究生学历（学位）的考生，提供硕士阶段《国（境）外学历学位认证书》打印件。
5．本科阶段学历证明材料：
（1）本科阶段《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）打印件；
（2）在国（境）外获得本科学历（学位）的考生，提供本科阶段《国（境）外学历学位认证书》复印件。
6．硕士生课程成绩单（须加盖研究生培养部门公章或档案所在管理部门公章）1份。
7．外语水平成绩证明复印件1份。
8．已取得的科研成果（含专利、公开发表的学术性论文、专著等）复印件。
9．获奖证书或其他可以证明考生科研能力和水平的证明材料。
10．申请学科或相近学科的两名正高职称专家推荐信，推荐信应对申请人思想品德、道德修养、科学作风、治学态度、外语水平、知识结构、科研能力、工作成果、培养潜力及综合素质作出简要评价。
11．往届硕士毕业生提供硕士学位论文；应届硕士毕业生提供硕士学位论文开题报告及已完成部分的论文文稿。
12．个人陈述，包括研究计划、学术背景、研究经历、申请理由、参与的科研项目简介及自己在其中的贡献（需要举证）等。
13．曾变更姓名或证件号码的考生，还须提供目前有效户口簿本人信息页或公安机关出具的相关证明复印件。
以上所有材料恕不退还。
1．材料形式审核
“材料审核小组”对申请人提供材料的完备性、真实性进行审核。不符合报名条件者，不予进入后续的考核程序。
2．材料评价审核
“材料审核小组”根据申请人提供的材料对其学术背景、学业成绩、科研成果、专家推荐作出评价，给出审核意见，明确通过标准。此环节未通过者，不予进入后续的考核程序。
3．跨学科认定
申请人须具有经济学类、管理学类或相关专业本科或硕士学位，不进行跨学科加试。
材料审核工作完成后，4月15日前在经济与管理学院网站公布材料审核结果。同时公布综合考核时间、地点、具体要求等。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则报名条件
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则学院分别成立“材料审核小组”和“综合考核小组”。“材料审核小组”由学院学术组织和导师组组成，每组不少于3人。“综合考核小组”由具有指导研究生经历、责任心强、教学经验丰富、科研能力较强、外语水平较高的本学科副教授职称（含）或相当专业技术职务以上专家组成，每组不少于5人，其中－少要有一名校外专家。“材料审核小组”和“综合考核小组”成员和组长由学院研究生招生工作领导小组选定。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则组织管理
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则强化主体责任，充分发挥和规范博士研究生导师（以下简称“导师”）在人才选拔中的主导作用，在制度设计和选拔程序上进一步强化导师组的权力和责任。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则指导原则
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则实行回避制度。凡与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，应主动回避，不得参与此项工作。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则实行责任追究制度。坚决抵制徇私舞弊等不正之风，切实维护广大考生的合法权益，维护招生选拔工作的权威性和严肃性。严格执行国家教育考试法律法规，严肃查处各类违纪违法行为，加大违规查处力度，严格追究当事人及相关人员责任。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则实行申诉复议制度。学院制定申诉渠道和办法、复议处理流程，及时受理回应所反映的各种问题。申请人如对考核结果存在异议，可在考核结果公布的三个工作日内，向学院研究生招生工作领导小组具名提出申诉。研究生招生工作领导小组负责对申诉进行处理。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则实行信息公开制度。在经济与管理学院网站招生专栏，向社会公布实施细则、材料审核结果、综合考核结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件处理结果等重要信息，自觉接受社会监督。
2022年东北师范大学经济与管理学院博士研究生“申请－考核”制招生选拔工作实施细则实行全面明责制度。学院研究生招生工作领导小组对本单位招生选拔过程的公平、公正和考核结果全面负责，做到程序规范、分工明确，责权清晰、责任到人。
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