学校专业实训设备齐全,设备总价值达1000余万元,实训条件良好,处于全市领先地位。学校拥有一支事业心强、爱生如子、技术精湛的师资队伍;办学30多年来,学校已累计培养各类技术人才4000多名,他们中有的成为事业单位、公司、厂家的技术骨干,有的自主创业、服务家乡,有的考入大学进一步深造,有的顺利迈入绿色军营。
顶岗实习,保障就业
我校与多家国有企业、外资、合资企业建立良好的校企合作关系,实施订单培养,向企业输送专业对口的技术人才,就业选择多样,找工作有保障。
答案来源于:2022年保德县职业中学校招生简章
1、培训重点是脱贫劳动力(要求占到培训人员的90%)
2、城乡未升学的应届初高中毕业生,下岗失业人员,转岗退役军人、残疾人、毕业年度高校毕业生。
3、各类企业员工。
4、年龄要求:今年年龄放宽到男女均为16-60周岁。
5、参加合作社的股东,但不包括合作社法人。
6、其他符合条件人员。
1、每位学员报名时需提供身份证复印件3张,两寸红底彩照4张,作为建档和合格证备用。
2、学员报名时需核验培训对象身份与职业技能培训券是否一致,由职业中学将各类信息录入公共就业报名信息系统,实行实名制登记管理。
3、学员按时签到培训,并遵守学校的各项规章制度。
4、每位学员完成培训任务,并参加开卷结业考试,经考试合格后颁发山西省职业技能提升培训合格证书。
5、所有合格学员双向选择,推荐到企事业单位,工作待遇从优。
6、脱贫户在培训期间每天15元的就餐补助。
7、学校提供培训服务和相关工具,(包括食材、面粉和食用油)。
8、子女就读职中的在各类奖学金、升学、专业选择方面优先考虑。
9、职业中学食堂和教师生活所需农产品优先认购(价格略高于市场价)。
10、职业中学定期派专业人员维修来职中培训的城乡居民家中的农具、电器设备,不收取任何费用,包括材料费。
11、其他待遇。

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