本专业属湖北省高校工商管理重点学科，培养掌握人力资源与组织管理理论、熟悉人力资源管理实务、具有较强的人际沟通和管理能力，能在国家机关、各类企事业单位、社会保障机构、人才服务市场、猎头机构、培训机构、咨询公司等部门从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。
答案来源于:2021年武汉城市学院人力资源管理专业（本科）
一培养目标培养适应我国和地方区域经济建设发展需要具备扎实的力学经济土木工程施工结构设计工程造价等理论基础掌握现代工程造价管理的方法和手段获得工程造价专业相关的各项基本工作技能训练具有从事土木工程计量与计价估价结算等工作能力能在工程建设领域从事项目造价管理工作具有一定创新精神和社会科学素养的高素质应用技术型人才答案来源于2021年武汉城市学院工程造价专业本科
一培养目标本专业方向培养具有扎实的电工理论基础和电气工程专业知识具备电工电子信息控制及计算机技术方面的应用能力以及电气工程和自动化领域的专业技术具有解决电气工程技术与自动控制技术问题的综合能力和创新能力培养从事与电气工程有关的工程建造系统运行智能控制计算机技术应用及企业管理等领域工作的宽口径复合型的高级工程技术人才答案来源于2021年武汉城市学院电气工程及其自动化专业本科
一培养目标培养系统掌握城市给水工程排水工程建筑给水排水工程消防工程水污染控制规划和水资源利用与保护等方面的知识能从事给排水工程的规划设计施工管理等工作同时能在市政工程设计施工监理和科研单位建设行政管理部门环保部门水务公司消防设备生产企业房地产开发等部门工作的高素质应用型人才答案来源于2021年武汉城市学院给排水科学与工程专业本科
一培养目标培养德才兼备能系统掌握药剂学药物化学天然药物化学药物分析和药理学的基本理论知识和实验技能掌握临床用药的基本理论和基本实验技术掌握药物及其制剂的筛选方法药物的鉴别检查及含量测定原理方法具备药政管理和药事法规的基本知识能够从事各类药物开发研究生产质量检验鉴定和临床合理用药等工作的高层次药学人才答案来源于2021年武汉城市学院药学专业本科
一培养目标本专业培养系统地掌握视觉传达设计理论基础和现代设计思维能力掌握视觉传达设计与创作的专业知识基本方法和技能具有创新意识和一定创新能力具备宽广的中外文化视野扎实的艺术设计基础知识适应社会需要运用现代设计语言和手段进行视觉传达设计的高素质专业人才答案来源于2021年武汉城市学院视觉传达设计专业本科
一培养目标本专业是湖北省普通本科高校战略性新兴支柱产业人才培养计划本科专业培养具备机械设计制造基础理论和知识运用先进设计制造技术解决现代工程领域中的复杂技术问题实现工业产品智能化的设计与生产培养从事机械生产领域内的设计制造产品研发应用研究运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才答案来源于2021年武汉城市学院机械设计制造及其自动化专业本科
二主要课程宏观经济学微观经济学管理学原理统计学基础会计战略管理运营管理市场营销学财务管理经济法工作分析与岗位设计劳动经济学人员测评理论与方法绩效管理薪酬管理社会保障学培训管理与开发劳动法与劳动争议处理等答案来源于2021年武汉城市学院人力资源管理专业本科
三就业前景本专业重点突出以工作分析人员测评绩效管理薪酬管理人力资源管理应用软件为核心的人力资源管理实务课程群专业实践性环节占比达378强化创业创新教育所培养的人才精通人力资源管理核心模块的管理毕业后就业方向主要在各级人力资源和社会保障管理部门各类企事业单位的人力资源管理部或人才及职业中介猎头公司管理咨询机构等从事人力资源管理工作及继续专业深造答案来源于2021年武汉城市学院人力资源管理专业本科
一专业培养目标培养掌握现代经济管理法律与人力资源管理等方面的基本知识和基本技能具备绩效管理组织与工作设计薪酬管理人力资源开发等实践能力的高素质应用型人力资源管理人才答案来源于2021年武汉东湖学院人力资源管理专业
一培养目标本专业属湖北省高校工商管理重点学科培养掌握人力资源与组织管理理论熟悉人力资源管理实务具有较强的人际沟通和管理能力能在国家机关各类企事业单位社会保障机构人才服务市场猎头机构培训机构咨询公司等部门从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才答案来源于2021年武汉城市学院人力资源管理专业本科
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