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2021年陕西青年职业学院综合评价招生职业适应性各系分专业组建面试评价组

2021年陕西青年职业学院综合评价招生职业适应性(技能)测试(面试)工作方案各系分专业组建面试评价组,并制定各专业面试安排表(附件1),对相关评价教师进行专业面试业务培训,指导教师全面掌握专业面试标准,做好考生疑问解答。
技校网 更新时间:2022-03-30 06:46:49 解决时间:2022-01-07 19:15

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2、各系分专业组建面试评价组,并制定各专业面试安排表(附件1),对相关评价教师进行专业面试业务培训,指导教师全面掌握专业面试标准,做好考生疑问解答。

3、各专业面试评价人员微信搜索“海纳面试”公众号并关注,学习试用“海纳面试”小程序。(具体操作方式详见附件2)。

4、各专业考务人员负责给每位考生创建“视频面试”,并提前30分钟逐一电话联系考生确认面试邀请码是否发送成功,并指导考生微信关注“海纳面试”公众号,输入邀请码,按时参加面试。

5、面试前,评价人员要核对考生身份证基本信息,确定人像一致。面试全程要开启视频录像,确保全程可回放查看。

6、面试结束后,各系对考生成绩进行综合评定,并填写考生面试成绩统计表(附件3)。面试结束次日上午12:00时将成绩单报招办赵乖萍处,联系电话。

7、特别说明:面试期间,若因设备、软件系统等原因无法正常进行面试,评价人员和考生采用微信视频方式进行面试,但要确保面试过程录像留存。或与考生商议在面试时间范围内安排补测。

8、考生报考多个专业大类时,只需参加第一专业所属大类面试。

答案来源于:2021年陕西青年职业学院综合评价招生职业适应性(技能)测试(面试)工作方案

  技校网数据中心 2022-01-07 19:15

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