2021年南昌交通学院人力资源管理专业培养目标

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  中专学校

  2021年南昌交通学院计算机网络技术专业高职培养目标

  1楼

  一培养目标主要面向拥有内部网络的中小企业机关和事业单位网络工程通信公司或网络设备及相关产品代理商培养在生产管理服务第一线从事网络组建项目实施与技术服务网络安全及管理项目实施与技术服务软硬件及网络应用系统维护与技术服务等领域的高素质劳动者和技术技能人才答案来源于2021年南昌交通学院计算机网络技术专业高职

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  中专学校

  2021年南昌交通学院英语专业培养目标

  2楼

  一培养目标本专业旨在培养良好的综合素质具有广博的科学文化知识扎实的英语语言基础娴熟的英语交际能力一定的二外水平掌握丰富的翻译知识与较高的翻译技能掌握旅游经营管理专业知识能在外事教育文化科技交流新闻出版涉外贸易旅游等部门从事口笔译工作以及旅游市场营销国际导游等工作的具有创新务实素质的应用型英语高级专门人才答案来源于2021年南昌交通学院英语专业

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  中专学校

  2022年江西青年职业学院人力资源管理专业培养目标

  3楼

  四培养目标1专业培养目标本专业是培养热爱社会主义祖国拥护党的基本路线和各项基本政策具有与本专业未来工作岗位相适应的职业素质和职业道德具有较强的学习能力和创新意识熟练掌握人力资源管理战略理念和扎实的人力资源管理专业知识与实务技能系统掌握员工招聘薪酬福利管理绩效考评与激励员工招聘选拔与培训开发等专业核心能力熟悉各项劳资政策与法规掌握处理各种劳资纠纷的技巧同时具备经济法律管理外语计算机应用等相关知识与技能能够在国家党政机关各类企业事业单位从事人力资源管理工作适应生产建设管理服务第一线需要的德智体美全面发展的高素质技能型专门人才2职业岗位群典型工作任务分析职业岗

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  中专学校

  2021年南昌交通学院人力资源管理专业主要课程

  4楼

  二主要课程管理学经济学统计学会计学人力资源战略与规划人员招聘与配置人员素质测评薪酬管理绩效管理人员培训与开发劳动关系与劳动法社会保障学人力资源数据分析等答案来源于2021年南昌交通学院人力资源管理专业

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  中专学校

  2022年江西青年职业学院人力资源管理专业专业培养目标

  5楼

  1专业培养目标本专业是培养热爱社会主义祖国拥护党的基本路线和各项基本政策具有与本专业未来工作岗位相适应的职业素质和职业道德具有较强的学习能力和创新意识熟练掌握人力资源管理战略理念和扎实的人力资源管理专业知识与实务技能系统掌握员工招聘薪酬福利管理绩效考评与激励员工招聘选拔与培训开发等专业核心能力熟悉各项劳资政策与法规掌握处理各种劳资纠纷的技巧同时具备经济法律管理外语计算机应用等相关知识与技能能够在国家党政机关各类企业事业单位从事人力资源管理工作适应生产建设管理服务第一线需要的德智体美全面发展的高素质技能型专门人才答案来源于2022年江西青年职业学院人力资源

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  中专学校

  2021年南昌交通学院人力资源管理专业就业方向

  6楼

  三就业方向毕业生可在企事业单位政府机构等从事工作分析与岗位设计人员招聘薪酬管理绩效管理人员培训与开发员工关系管理等人力资源管理工作在人力资源管理咨询公司人才交流中心人力资源外包公司猎头公司测评与培训公司软件公司等专业组织从事咨询服务客户开发与管理设计推广与实施等工作也可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位答案来源于2021年南昌交通学院人力资源管理专业

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  中专学校

  2021年江西传媒职业学院人力资源管理专业培养目标

  7楼

  2021年江西传媒职业学院人力资源管理专业培养目标

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  中专学校

  2021年南昌工程学院人力资源管理专业培养目标

  8楼

  一培养目标本专业培养适应现代社会需要的德智体美全面发展具备人力资源管理相关的管理经济和法律基本知识掌握人力资源管理理论方法和手段具备良好的身心素质具有较强的实践能力富有创新精神的工商管理学科高素质应用型复合型高级专门人才毕业后能在央企政府部门企事业单位及咨询机构等从事工作分析人力资源规划员工招聘员工培训绩效考核薪酬管理劳动关系管理等相关的人力资源管理工作答案来源于2021年南昌工程学院人力资源管理专业

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  中专学校

  2022年南昌交通学院人力资源管理专业培养目标

  9楼

  2022年南昌交通学院人力资源管理专业培养目标

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  中专学校

  2021年南昌交通学院人力资源管理专业培养目标

  10楼

  一培养目标本专业培养具备管理经济法律和人力资源管理等方面的基本知识和能力能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学科研方面工作的高级应用型人才答案来源于2021年南昌交通学院人力资源管理专业