人力资源管理者主要负责着企业事业单位的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。同时本专业毕业生就业前景非常广阔,能在广泛的领域获得就业机会,包括财务、人力资源、市场营销,涵盖企事业单位,政府部门,跨国公司等众多行业。
答案来源于:2021年河南工业贸易职业学院人力资源管理专业

三就业方向就业主要面向小学幼儿园或培训学校从事教育管理等工作或到政府事业单位或企业从事涉外文员等工作也可面向演艺公司企事业单位的文艺部门从事使用英语的涉外文艺活动的组织策划文艺表演节目主持等工作答案来源于2021年河南工业贸易职业学院应用英语专业

二就业方向面向各类中小微型企业和非盈利组织的会计专业人员职业群主要从事会计核算和会计监督岗位群具体岗位有出纳财务会计成本会计税务会计预算管理营运管理投融资管理等社会认可度高的证书推荐助理会计师证书数字化管理会计初中级证书答案来源于2021年河南工业贸易职业学院大数据与会计专业管理会计方向

6就业方向本专业毕业生主要面向自动生产线运维技术员工业机器人应用技术员机电一体化设备生产管理员机电一体化设备安装与调试技术员机电一体化设备销售和技术支持技术员机电一体化设备技改技术员等职位答案来源于2021年河南工业贸易职业学院机电一体化技术专业

河南工业贸易职业学院/2020年人力资源管理学费:37001.2020年人力资源管理学费:3700;2020年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费河南人力资源管理理科专科

六职业技能证书要求1人力资源管理师三级证书2高等学校英语应用能力考试级证书3全国大学生计算机考试文管级证书答案来源于2021年河南工业贸易职业学院人力资源管理专业

1人力资源管理师三级证书2高等学校英语应用能力考试级证书3全国大学生计算机考试文管级证书答案来源于2021年河南工业贸易职业学院人力资源管理专业

三培养目标本专业培养具备管理经济法律及人力资源管理等方面的知识和能力能在企业事业单位及政府部门从事人力资源管理方面工作的人力资源管理学科高级专门人才本专业以加强学生综合素质提高学生创新能力为基本目标以管理学经济学以及人力资源管理的的基本理论为基础培养学生掌握人力资源管理的定性定量分析方法并能够综合运用多学科知识分析和解决企业事业单位管理中实际问题的基本能力答案来源于2021年河南工业贸易职业学院人力资源管理专业

四主要课程管理学原理劳动经济学人力资源管理经济法公共关系组织行为学基础会计绩效与薪酬管理人员招聘与测评企业战略管理档案学市场营销商务谈判等答案来源于2021年河南工业贸易职业学院人力资源管理专业

2高等学校英语应用能力考试级证书3全国大学生计算机考试文管级证书答案来源于2021年河南工业贸易职业学院人力资源管理专业

五就业方向人力资源管理者主要负责着企业事业单位的人力资源规划员工招聘选拔绩效考核薪酬福利培训开发劳动关系协调等工作同时本专业毕业生就业前景非常广阔能在广泛的领域获得就业机会包括财务人力资源市场营销涵盖企事业单位政府部门跨国公司等众多行业答案来源于2021年河南工业贸易职业学院人力资源管理专业