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2020年晋中职业技术学院高职扩招组织管理

2020年晋中职业技术学院高职扩招招生章程组织管理

技校网更新时间：2022-07-17 16:44:34 解决时间：2022-06-07 14:57

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1、组织管理

学院成立晋中职业技术学院招生工作领导组，根据工作需要，下设办公室、扩招宣传组，资格审查及录取组、综合考试组、后勤保卫组、卫生防疫组、纪检监察组等相关工作组，明确岗位责任制和责任追究制，制定详细的工作方案和突发事件应急处置预案，加强领导，精细管理，规范操作，全面实施“阳光工程”，加大信息公开力度。

答案来源于:2020年晋中职业技术学院高职扩招招生章程

中专 2022-06-07 14:57

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1、选拔模式
学院对符合报名条件的考生采取“文化素质+职业技能”（面试、测试）考试评价方式进行综合考试，按照分数优先原则，结合考生志愿，由高分到低分录取。
2、综合考试
2021年10月24日上午（10：00-12：00）我校对符合报名条件的考生进行职业适应性测试、职业技能测试；下午（普通高中、中职毕业生15:00-16:30）进行文化素质考试（综合考试时请自觉佩戴口罩）。
①普通高中毕业生：参加我院组织的“文化素质+职业适应性测试”考试，满分为100分。其中文化素质考试包括文化基础知识、语言表达能力、创新思维能力、心理素质、个人爱好、沟通能力等内容，占考试总成绩的40%；职业适应性测试包括职业倾向和职业潜能等内容，占考试总成绩的60%。
②中等职业学校毕业生：参加我院组织的“文化素质+职业技能”考试，满分为100分。其中文化素质考试包括文化基础知识、语言表达能力、创新思维能力、心理素质、个人爱好、沟通能力等内容，占考试总成绩的40%；职业技能测试包括专业兴趣、职业取向、专业技能和特长等内容，占考试总成绩的60%。
③退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、村两委干部、在岗乡村医生、学前教育教师、基层农技人员及企业在职员工（含非山西户籍在晋务工人员）等有社会实践经历人员参加我院组织的相关职业适应性测试或职业技能测试，满分为100分。职业适应性测试包括职业倾向和职业潜能等内容。职业技能测试包括专业兴趣、职业取向、专业技能和特长等内容。

录取2021年晋中职业技术学院高职扩招招生章程

1、录取办法
高职扩招招生工作是在学院招生工作领导组的领导下开展工作。凡属招生报名、考核、录取中重大问题，一律由学院招生工作领导组集体研究决定。
根据考生总成绩进行排名，按照分数优先原则，结合考生志愿，由高分到低分择优录取，录满为止。
所报志愿专业不能录取，个别专业所报志愿数少于计划数时，从服从调配的考生中从高分到低分择优录取。
根据综合测试总成绩提出预录取名单，报学院招生工作领导组审核后，确定拟录取考生名单。
2、录取名单确定
学院把拟录取名单报山西省招生考试管理中心备案，审批后发放录取通知书。

晋中职业技术学院

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