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2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招章程第三次考试形式

2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招章程(第三次)考试形式
技校网 更新时间:2022-07-10 02:38:55 解决时间:2022-06-07 13:35

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第十四条 考试形式

1.文化基础考试

文化基础考试(以下简称“笔试”)由我院命题并组织考试,在一张试卷上综合考核学生的语文、数学、英语知识,总分300分,每科各100分。“普高生”笔试命题依据普通高中教学大纲必修部分,不超出教育部颁布的2019年普通高考考试大纲。“三校生”笔试命题依据现行普通高校职业教育单独招生考试大纲命制。

2.职业综合素质考试

综合面试或职业技能测试,满分300分。

综合面试由学院根据专业学习需要制定考题并组织,主要考核语言表达、逻辑思维、职业心态、心理素质、反应能力、知识面等基本素质。知识面考核内容包括:政治、经济、科技、文化基本知识。

职业技能测试主要考核考生的专业技能水平和创新思维能力,侧重于对其职业实操水平的衡量。

答案来源于:2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招章程(第三次)

  中专 2022-06-07 13:35

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