专业介绍：本专业与北京市各区劳动人事争议仲裁院签订长期人才培养合作协议，培养劳动争议处理方面的优秀毕业生，实行在校顶岗实习、毕业直接工作无缝衔接。同时该专业与各类人力资源服务企业合作，培养劳动争议调解以及人力资源服务方面的专业人才。
核心课程：劳动法与劳动合同法、劳动争议处理实务、劳动关系、社保业务实训、人力资源管理实操。
就业方向：各区劳动人事争议仲裁院庭审书记员、证据科职员、办公室文员岗位；人力资源管理咨询公司助理咨询师、职业规划师岗位；企业人力资源部社保专员、招聘专员、劳动关系调解员等岗位；各区社保中心、各乡镇社保所等。
北京政法职业学院内蒙古劳动与社会保障(劳动仲裁)录取分数线为279分(理科)。北京政法职业学院内蒙古劳动与社会保障(劳动仲裁)录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021劳动与社会保障理科专科批普通类劳动与社会保障文科专科批
北京政法职业学院河北劳动与社会保障(劳动仲裁)录取分数线为400分(物理类)。北京政法职业学院河北劳动与社会保障(劳动仲裁)录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021劳动与社会保障物理类专科批普通类劳动与社会保障历史类专科
北京政法职业学院北京劳动与社会保障(劳动仲裁)录取分数线为160分(综合)。北京政法职业学院北京劳动与社会保障(劳动仲裁)录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021劳动与社会保障（政治，信息技术）综合专科批普通类北京政法职
北京政法职业学院劳动与社会保障(劳动仲裁)录取分数为北京综合最低录取分数线是160，最低位次是2170、河北物理类最低录取分数线是400，最低位次是171459、河北历史类最低录取分数线是461，最低位次是62753、内蒙古理科最低录取分数
五专业特色本专业与北京市区县劳动人事争议仲裁院劳动监察局以及人力资源服务企业开展校企合作毕业生就业质量高职业前景好社会认可度高答案来源于2021年北京政法职业学院自主招生劳动与社会保障仲裁与监察专业
二核心课程劳动法与劳动合同法劳动争议处理事务劳动关系社保业务实训人力资源管理实操答案来源于2021年北京政法职业学院自主招生劳动与社会保障仲裁与监察专业
一培养目标本专业培养适应劳动社会保障行业一线需要理想信念坚定德智体美劳全面发展掌握劳动与社会保障专业知识具有劳动争议纠纷调解劳动社会保险业务办理和劳动人事管理服务等职业能力具备良好职业素养的劳动争议处理及人力资源服务人才答案来源于2021年北京政法职业学院自主招生劳动与社会保障仲裁与监察专业
三职业资格技能证书人力资源管理师三级人力资源共享服务答案来源于2021年北京政法职业学院自主招生劳动与社会保障仲裁与监察专业
四就业方向1各区县劳动人事争议仲裁院劳动监察局庭审书记员证据科职员办公室文员监察员等工作岗位2人力资源管理咨询公司助理咨询师职业规划师等工作岗位3各企业人力资源部社保专员招聘专员劳动关系调解员等工作岗位4各区县社保中心各乡镇社保所基金收缴基金支付社保咨询等工作岗位答案来源于2021年北京政法职业学院自主招生劳动与社会保障仲裁与监察专业
7.劳动与社会保障（劳动仲裁）专业介绍：本专业与北京市各区劳动人事争议仲裁院签订长期人才培养合作协议，培养劳动争议处理方面的优秀毕业生，实行在校顶岗实习、毕业直接工作无缝衔接。同时该专业与各类人力资源服务企业合作，培养劳动争议调解以及人力资源服务方面的专业人才。核心课程：劳动法与劳动合同法、劳动争议处理实务、劳动关系、社保业务实训、人力资源管理实操。就业方向：各区劳动人事争议仲裁院庭审书记员
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