形式对考生进行综合考核。其中，文化水平考试的考核形式为闭卷笔
试，职业技能测试的考核形式为面试。
（2）其他考生（含往届高中毕业生、中职生）必须参加我校组织的文化课考试。文化课考试科目：分英语、数学两科，各科满分为150分，总分300分（往届高中毕业生、中职生采用同一套试卷）。
1、考试科目：采取综合知识测试+综合素质测试的模式。（1）综合知识测试采用一套试题，总分300分。主要考核学生的语言与逻辑知识、科学常识与人文知识、数学应用能力和英语应用能力，试卷全部采用选择题、判断题等客观题型。综合知识测试不区分考生类别，所有考生采用同一套试题。（2）综合素质测试：测试时长不超过15分钟，总分200分。主要考核考生的综合素质，对学生的专业兴趣、专业取向、心理素质、个人爱好、
1、文化水平考试考查高中教育阶段语文、数学、外语基础科目知识，采用闭卷笔试形式，总分300分。
（一）、考试科目：采取文化课+综合面试的模式，总分为400分。1.文化课：分英语、语文、数学三科，合为一张试卷，满分为200分；语文、数学各占80分，英语占40分。文、理科考生采用同一套试卷。2.综合面试：满分为200分。综合面试主要考查学生的综合素质。
（一）、考试科目：采取文化课+综合面试的模式，总分为500分。1.文化课：分英语、语文、数学三科，合为一张试卷，满分为200分；语文、数学各占80分，英语占40分。文、理科考生采用同一套试卷。2.综合面试（300分）综合面试分为素质面试和能力面试两部分，其中，素质面试200分，能力面试100分。（1）素质面试主要测试考生的综合素质，主要内容包括心理健康、思维能力、创新能力以及对时事
（一）、考试科目：采取文化课+综合面试的模式，总分为500分。1.文化课：分英语、语文、数学三科，合为一张试卷，满分为200分；语文、数学各占80分，英语占40分。文、理科考生采用同一套试卷。2.综合面试（300分）综合面试分为素质面试和能力面试两部分，其中，素质面试200分，能力面试100分。（1）素质面试主要测试考生的综合素质，主要内容包括心理健康、思维能力、创新能力以及对时事
（一）、考试科目：采取文化课+综合面试的模式，总分为400分。1.文化课：分英语、语文、数学三科，合为一张试卷，满分为200分；语文、数学各占80分，英语占40分。文、理科考生采用同一套试卷。2.综合面试：满分为200分。综合面试主要考查学生的综合素质。
（一）考试科目：采取文化课+综合面试的模式，总分为500分。1.文化课：分英语、语文、数学三科，合为一张试卷，满分为200分；语文、数学各占80分，英语占40分。文、理科考生采用同一套试卷。2.综合面试（300分）综合面试分为素质面试和能力面试两部分，其中，素质面试200分，能力面试100分。（1）素质面试主要测试考生的综合素质，主要内容包括心理健康、思维能力、创新能力以及对时事政治
（一）考试科目：采取文化课+综合面试的模式，总分为500分。1.文化课：分英语、语文、数学三科，合为一张试卷，满分为200分；语文、数学各占80分，英语占40分。文、理科考生采用同一套试卷。2.综合面试（300分）综合面试分为素质面试和能力面试两部分，其中，素质面试200分，能力面试100分。（1）素质面试主要测试考生的综合素质，主要内容包括心理健康、思维能力、创新能力以及对时事政治和社
第十三条学院采取“文化水平考试+职业技能测试”相结合的形式对考生进行综合考核。其中，文化水平考试的考核形式为闭卷笔试，职业技能测试的考核形式为面试。
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