1、4月8日－4月12日，把岗位考试报名模板发到
@***m邮箱；
三类考试报名模板发到@***m邮箱；
五、考试形式及时间安排
考试形式：计算机网络考试题型为客观题，考生在计算机上作答。
考试时间：1、现场专业人员岗位考核：5月下旬；
2、三类人员：5月上旬
六、成绩管理
1、现场专业人员岗位考核评价
各科成绩满分100分，考试合格分数线为52分。《专业基础知识》和《专业管理实务》两门考试成绩同时合格，方为考试合格。已通过一个专业岗位考试的人员可申报另一岗位考试，在1年的成绩有效期内，相同《专业基础知识》课可以免考。
2、三类人员考试
企业主要负责人、项目负责人成绩满分100分、专职安全生产管理人员成绩满分150分，合格分数线分别为企业主要负责人、项目负责人60分，专职安全生产管理人员90分。成绩公布后2年有效。
考试结束7个工作日后，考生可登录浙江省建设信息港网站（www.zjjs.gov.cn）查询成绩。
七、咨询电话：
2624979 2624091
八、备注：
本次现场专业人员岗位考核评价为上半年后一次考试（下半年开考另行通知）。
附件：1-1.浙江省住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考
核评价报名表
2、4月16日－4月18日现场审核、缴费。
3.本表一份，由设考区的市、相关县（市）建设主管部门留存一年以备核查。附件1-2浙江省建筑施工企业“三类人员”安全生产知识统一考试报名登记表姓名性别照片粘贴处报考类别相关专业学历相关专业职称身份证号码单位联系电话个人手机号码工作单位工作单位地址身份证复印件正、反面粘贴处工作单位意见：工作单位（公章）年月日注：1.本表由报考者个人填写，单位盖章同意，按程序报当地
（3）具有非土建类中职或普通高中及以上学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历，可以报考材料员、劳务员、资料员凡相关专业课程设置中有1年职业实践环节（含企业顶岗实习、校内实训等）的建设类职业院校应届毕业生可由院校集体代报相关岗位的考试。设有土建类专业的综合类职业院校须提交书面报告（附相关证明材料），经设区市建设主管部门初审同意，并报省建设厅批准后方可参照执行。条件中的“本专业”和“相关专业”的确
成绩管理1、现场专业人员岗位考核评价各科成绩满分100分，考试合格分数线为52分。《专业基础知识》和《专业管理实务》两门考试成绩同时合格，方为考试合格。已通过一个专业岗位考试的人员可申报另一岗位考试，在1年的成绩有效期内，相同《专业基础知识》课可以免考。2、三类人员考试企业主要负责人、项目负责人成绩满分100分、专职安全生产管理人员成绩满分150分，合格分数线分别为企业主要负责人、项目负责
报考条件1、现场专业人员岗位考核评价报考条件见附件2。2、三类人员报考条件符合浙江省住房和城乡建设厅《转发住房和城乡建设部关于印发建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见的通知》（建建发〔2016〕98号）中考核要求的相关人员。
备注：本次现场专业人员岗位考核评价为上半年后一次考试（下半年开考另行通知）。附件：1-1.浙江省住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核评价报名表
开考岗位及考试形式1、住房和城乡建设领域现场专业人员岗位考核开考岗位为全国统一职业标准考试岗位：施工员（土建、装饰装修、设备安装和市政工程）、质量员（土建、装饰装修、设备安装和市政工程）、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。2、三类人员建筑施工企业主要负责人（A类）、项目负责人(B类)、专职安全生产管理人员（C类）安全生产知识考试。
2.本表一式二份，一份留存当地建设行政主管部门，一份上报。附件2现场专业人员岗位考核评价报考条件凡年满18周岁，同时男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，身体健康，具备下列条件之一的，均可自愿报名参加考试。附件2现场专业人员岗位考核评价报考条件凡年满18周岁，同时男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，身体健康，具备下列条件之一的，均可自愿报名参加考试。附件2现场专业人员岗位考核
培训报名资料提交要求1、将《考生信息批量导入模板》电子版本、电子照片、身份证电子扫描件分别进行打包压缩成zip格式，发送至指定邮箱；2、《考生信息批量导入模板》下载地址：舟山城乡建设培训中心QQ群中群共享文件3、电子照片一张。要求：本人近期免冠白底正面彩色1寸证件照，JPG格式，照片尺寸295×413像素，50KB以内。电子照片以身份证号码命名（含英文字母须大写）。4、身份证正面扫描件一张
考试形式及时间安排考试形式：计算机网络考试题型为客观题，考生在计算机上作答。考试时间：1、现场专业人员岗位考核：5月下旬；2、三类人员：5月上旬
报名时间1、4月8日－4月12日，把岗位考试报名模板发到@m邮箱；三类考试报名模板发到@m邮箱；考试形式及时间安排考试形式：计算机网络考试题型为客观题，考生在计算机上作答。考试时间：1、现场专业人员岗位考核：5月下旬；2、三类人员：5月上旬成绩管理1、现场专业人员岗位考核评价各科成绩满分100分，考试合格分数线为52分。《专业基础知识》和《专业管理实务》
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